LĐLĐ Thanh Hóa:

Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động tại các doanh nghiệp FĐI

QUÁCH DU |

Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu từ nước ngoài (FDI) tại Thanh Hóa đang cần tuyển lượng lớn lao động, qua đó, giúp nhiều người dân có cơ hội tiếp cận việc làm.

Theo đó, vừa qua (ngày 24.12) LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị giao ban với các doanh nghiệp FDI về việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật lao động, quan hệ lao động và hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp.

Các công nhân tại Khu công nghiệp Hoàng Long, TP. Thanh Hóa lúc tan ca. Ảnh: Quách Du
Người lao động tại Khu công nghiệp Hoàng Long, TP. Thanh Hóa lúc tan ca. Ảnh: Quách Du
Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, thời gian qua, dù dịch COVID-19 có diễn biến phức tạp, trong 2 tháng (11 và 12), các doanh nghiệp FDI trên địa bàn vẫn duy trì việc làm thường xuyên, tạo tư tưởng vững vàng cho người lao động. Tính đến ngày 15.12, tại 32 doanh nghiệp FDI có tổng số lao động là 137.335 người, tăng 3.748 người lao động so với tháng 10 vừa qua.

Việc chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe và các khoản tiền phụ cấp khác cho công nhân được thực hiện đúng kỳ. Thu nhập bình quân của công nhân lao động đạt 5.804.000 đồng/người/tháng.

Hiện có 24/32 doanh nghiệp FDI trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng lao động. Đặc biệt, có 11 doanh nghiệp tuyển lao động với số lượng lớn như: Cty TNHH Giầy Rollsport Việt Nam, CTy TNHH Sakurai Việt Nam, CTy TNHH Giầy Aleron Việt Nam, CTy TNHH Giầy Annora Việt Nam…

Cũng theo LĐLĐ Thanh Hóa, để chăm lo tốt cho đời sống công nhân, ngoài việc thực hiện đúng các chính sách, thì các công đoàn cơ sở đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức thăm hỏi, động viên những công nhân có hoàn cảnh khó khăn và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao…Từ đó, tạo nên môi trường đoàn kết, thi đua trong lao động, sản xuất.

Trong không khí Tết Nguyên đán sắp tới, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đề nghị LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, các công đoàn ngành tăng cường kiểm tra việc thực hiện các chế độ, lương thưởng tại các doanh nghiệp; xây dựng kế hoạch trực tết, tổ chức Tết sum vầy, tặng quà, vé tàu xe cho công nhân.

Đặc biệt hơn, cần chú trọng, quan tâm và hỗ trợ đến những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn. Tứ đó, giúp các công nhân có một cái tết ấm cúng, sum vầy và an khang bên gia đình, người thân.

QUÁCH DU
TIN LIÊN QUAN

Chế độ nghỉ chăm con ốm, người lao động cần biết

Tú Quỳnh |

Người lao động được hưởng chế độ nghỉ chăm con ốm theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

LĐLĐ huyện Buôn Đôn: Tháo gỡ khó khăn cho đoàn viên, người lao động

BẢO TRUNG |

Ngày 26.12, LĐLĐ huyện Buôn Đôn (Đắk Lắk) thông tin, đã tổ chức Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 – 2022 và Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021.

Thế nào là doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ?

nam dương |

Chúng tôi dự định thành lập doanh nghiệp may và sẽ tuyển dụng nhiều lao động nữ. Nghe nói, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ sẽ có những ưu đãi? Thế nào là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?

Một số lưu ý cho người lao động trước khi ký hợp đồng lao động từ năm 2021

Tú Quỳnh |

Từ năm 2021, trước khi ký hợp đồng lao động, người lao động cần biết một số quy định mới tại Bộ luật Lao động năm 2019 (chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2021).

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Ông Park Hang-seo dặn dò cầu thủ tuyển Việt Nam trong ngày chia tay

AN NGUYÊN |

Kết thúc AFF Cup 2022, huấn luyện viên Park Hang-seo đã nói lời cuối cùng trên cương vị huấn luyện viên trưởng và bày tỏ tình cảm của mình với các cầu thủ tuyển Việt Nam.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital. 

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Chế độ nghỉ chăm con ốm, người lao động cần biết

Tú Quỳnh |

Người lao động được hưởng chế độ nghỉ chăm con ốm theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

LĐLĐ huyện Buôn Đôn: Tháo gỡ khó khăn cho đoàn viên, người lao động

BẢO TRUNG |

Ngày 26.12, LĐLĐ huyện Buôn Đôn (Đắk Lắk) thông tin, đã tổ chức Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ V, nhiệm kỳ 2017 – 2022 và Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021.

Thế nào là doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ?

nam dương |

Chúng tôi dự định thành lập doanh nghiệp may và sẽ tuyển dụng nhiều lao động nữ. Nghe nói, doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ sẽ có những ưu đãi? Thế nào là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ?

Một số lưu ý cho người lao động trước khi ký hợp đồng lao động từ năm 2021

Tú Quỳnh |

Từ năm 2021, trước khi ký hợp đồng lao động, người lao động cần biết một số quy định mới tại Bộ luật Lao động năm 2019 (chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2021).