Nhiều lao động nhảy việc
Làm việc tại một cửa hàng thức ăn nhanh trên địa bàn TP Cần Thơ đã hơn 2 năm, anh Lê Thanh (tên đã thay đổi) 26 tuổi, Cần Thơ cho biết, sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, anh nghỉ làm và tìm việc mới.
“Tôi có ý định nghỉ từ tháng 11.2024. Sau khi nhận đủ lương, thưởng Tết tôi mới chính thức nộp đơn. Lý do khiến tôi nghỉ việc vì mức lương không phù hợp, công việc không có cơ hội thăng tiến và làm vào ban đêm gây ảnh hưởng sức khỏe”, anh Thanh chia sẻ.
Anh Thanh đang tìm những công việc liên quan đến kiểm hàng, giao hàng nhanh với mức lương từ 7 triệu đồng/tháng.
“Tôi biết sau Tết, nhiều người sẽ nghỉ việc vì nhu cầu tuyển dụng khá cao. Tôi chủ động truy cập các trang mạng xã hội, trang web để tìm việc” - anh Thanh nói thêm.
Cũng nghỉ việc sau Tết năm 2024, chị Nguyễn Linh (28 tuổi, TP Cần Thơ) nêu quan điểm, đối với người trước 30 tuổi, cơ hội việc nhảy việc khá cao và doanh nghiệp cũng ưu tiên tuyển dụng đối tượng này. Do đó, việc tìm công việc mới là cơ hội nhiều lao động trẻ.
Cơ hội và lời khuyên cho lao động
Theo thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ, tính đến giữa tháng 2.2024, có khoảng 45 doanh nghiệp tuyển dụng với hơn 1.523 chỗ việc làm trống cần tuyển.
Hiện tại, các doanh nghiệp chủ yếu tuyển nhân viên kinh doanh, công nhân may (trong đó, các vị trí lao động phổ thông không yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, có đào tạo tay nghề khi tiếp nhận ứng viên vào làm việc).
Song, theo đánh giá, sau Tết Nguyên đán, số lao động nghỉ việc, nhảy việc lại gia tăng.
Bà Nguyễn Thị Kim Chung - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL TP Cần Thơ - cho hay, có nhiều nguyên nhân dẫn đến số lao động nghỉ việc như chưa hài lòng với mức lương hiện tại, công việc chưa phù hợp, muốn tự kinh doanh,…
Tình trạng này đã khiến không ít doanh nghiệp rơi vào tình thế bị động vì liên tục thiếu hụt nhân công phục vụ cho sản xuất - kinh doanh.
“Bên cạnh ưu điểm như trải nghiệm thêm môi trường làm việc mới, có thêm nhiều thông tin và kiến thức, tiếp xúc với doanh nghiệp và con người mới, tăng thêm thu nhập,... thì nhảy việc có nhiều hạn chế như khó tạo dựng thành tích, uy tín cho bản thân, mất đi các mối quan hệ và phát triển tại công ty cũ.
Lời khuyên cho người lao động nhảy việc, nhất là với người trẻ là nên xác định thời điểm khi nào nên nhảy việc phù hợp; không nhảy việc quá sớm vì có thể kinh nghiệm làm việc còn ít; có kế hoạch và định hướng mới rõ ràng,...” - bà Chung thông tin.
Nhằm tiếp tục tạo cơ hội cho người lao động có thêm việc làm sau Tết, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ thông tin sẽ tổ chức các hoạt động giao dịch việc làm với các nội dung tư vấn, giới thiệu việc làm trong nước, ngoài nước, đào tạo kỹ năng nhằm kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng, cũng như hỗ trợ sinh viên nói riêng và người lao động nói chung có được việc làm nhanh chóng.
“Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, Đông Nam Bộ và các tỉnh, thành phố lân cận được tổ chức định kỳ mỗi quý 1 đợt; là những hoạt động trọng tâm trong năm 2024 mà người lao động có thể tham khảo để có được việc làm, nhất là ngay sau Tết”, bà Chung cho hay.
