Bà nội trợ chính hiệu khi ở nhà
Mẹ chồng của chị Viên là vợ liệt sĩ (năm nay bà đã 84 tuổi), bà bị tai biến từ năm 1994, không thể tự chăm sóc được bản thân. Từ đó trở đi, chị Viên cùng chồng chăm lo chu toàn cho mẹ chồng và nuôi hai người con khôn lớn.
Tuy nhiên, biến cố xảy ra vào năm 2006 khiến mọi thứ trở nên khó khăn với gia đình chị. Chồng chị là anh Trương Đăng Tiến (57 tuổi) trong một lần đi làm về bị tai nạn dẫn tới chấn thương sọ não. Sau phẫu thuật, anh Tiến đi lại khó khăn và trí nhớ kém, mất sức lao động 87% nên phải nghỉ việc sớm. Từ đó, chị Viên trở thành trụ cột trong gia đình, lo cho cả 4 người trong gia đình.
Tuy nhiên, khó khăn không khiến chị Viên gục ngã. Vì thương chồng, thương con, chị đã nỗ lực gấp 2, gấp 3 so với bình thường để lo toan vẹn toàn công việc, gia đình. Chị Viên tâm sự: “Nếu tôi gục ngã thì ai lo cho chồng, cho mẹ chồng và cho 2 con, do đó tôi đã cố gắng hơn rất nhiều”.
Do đó, trong công việc chị Viên luôn tích cực thi đua lao động sản xuất kinh doanh, đặc biệt chú trọng trong chuyên môn, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng tốt, đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tiết kiệm chi phí sản xuất. Kết quả năm vừa qua, phòng Quản lý chất lượng do chị làm Trưởng phòng đã được cấp dấu VLAT công nhận là phòng thí nghiệm có năng lực đạt chứng chỉ ISO 17025; được Ban giám đốc đánh giá tốt và thưởng cao.
Ở công ty nhiệt huyết là vậy, nhưng khi về nhà, chị Viên lại là con người hoàn toàn khác. “Ở công ty thì tôi lo làm thật tốt công việc chuyên môn, còn bất kỳ thời gian rảnh rỗi nào tôi đều dành cho Công đoàn, chăm lo giải quyết những khó khăn vướng mắc của công nhân; Còn khi xong công việc trở về nhà, tôi trở thành một người vợ, một người mẹ và một bà nội trợ chính hiệu” - chị Viên tâm sự.
May mắm cho chị Viên, tuy cuộc sống khá vất vả nhưng cuộc sống gia đình chị rất hạnh phúc, chồng chị thấu hiểu và chia sẻ với chị. Còn 2 người con của chị lớn lên trong hoàn cảnh gia đình khó khăn nên cũng rất thương cha mẹ, đều ngoan ngoãn cùng nhau cố gắng học tốt và giúp đỡ gia đình.
Do đó, sau nhiều năm vất vả, vợ chồng anh chị cũng hái quả ngọt khi quá trình học tập của 2 con anh chị luôn là học sinh giỏi suốt 12 năm phổ thông. Hiện, con trái lớn của chị Viên đã đã tốt nghiệp đại học và đang là phó phòng kế toán một Ngân hàng ở Đồng nai, còn người em gái cũng đang phụ trách kinh doanh cho một công ty của nước ngoài tại TPHCM. “Cả hai đều là những công dân tốt, cán bộ trẻ tích cực. Hai anh em đều đã lập gia đình, năm 2017 tôi đón cháu nội và 2019 đón cháu ngoại chào đời” - chị Viên tâm sự.
Hết lòng vì công nhân lao động gặp khó khăn
Ngoài gia đình, công việc, chị Viên còn được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn công ty 3 nhiệm kỳ liên tục, chị nỗ lực hoàn thành tốt công việc đoàn viên và người lao động gửi gắm.
Chị Viên chia sẻ: Ở công ty có nhiều trường hợp công nhân rất khó khăn, đặc biệt là công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, họ không đủ sức khoẻ để làm việc trong khi chi phí điều trị rất tốn kém. Do đó, ngoài số tiền mà anh chị em đồng nghiệp trực tiếp thăm hỏi, BCH Công Đoàn cơ sở Công ty đã ra lời kêu gọi toàn thể đoàn viên quyên góp và Ban Giám Đốc hỗ trợ. Kết quả, năm 2016 đã giúp đỡ một trường hợp trên 46 triệu đồng, năm 2019 đã giúp đỡ được hai trường hợp số tiền trên 400 triệu đồng, năm 2020 cũng tổ chức quyên góp ba lần được trên 116 triệu đồng để trao tận tay cho ba đoàn viên bị bệnh nguy nan.
“Ngoài giá trị vật chất, những gì mà toàn thể người lao động công ty đóng góp được còn thể hiện tình yêu thương chia sẻ, giúp đỡ lẫn nhau trong lúc khó khăn, vì bản thân tôi rất thấu hiểu điều đó” - chị Viên nói.
Không chỉ lo cho công nhân, chị Viên cũng làm tốt được công tác phối hợp giữa Ban Giám đốc công ty và người lao động, xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, động viên đoàn viên công đoàn đồng lòng với ban giám đốc, tích cực trong phong trào tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh cùng công ty hoàn thành kế hoạch. Xây dựng phong trào xanh-sạch đẹp; xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; Chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho công nhân lao động, đặc biệt quan tâm tới lao động nữ và công nhân có hoàn cảnh khó khăn, tích cực trong công tác phát triển đoàn viên (đạt 100%); Tích cực vận động người lao động và chủ doanh nghiệp tham gia phong trào “Tương thân tương ái”…
