Nhiều mong muốn thiết thực
Câu chuyện về nhà ở cho công nhân và sân chơi dành cho con em công nhân là vấn đề mà anh Lưu Văn Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Trang trại Nông nghiệp Kỹ thuật cao Nhật Việt (huyện Đơn Dương) quan tâm trong kỳ Đại hội hội X Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Theo anh Nguyên, việc xây dựng sân chơi dành cho con em công nhân sẽ góp phần giảm bớt gánh lo cho người lao động trong việc chăm sóc con cái và giúp cho con em họ có điều kiện được vui chơi, rèn luyện, phát triển về thể chất và trí tuệ.
"Phần lớn những công nhân đều mong muốn mua được căn nhà hợp lý, lâu dài, nhưng nếu không có cơ chế hỗ trợ thì họ rất khó thực hiện. Vì thế, tôi mong muốn, sẽ nhận được sự chăm lo về nhà ở, nhà trẻ, nơi vui chơi, sinh hoạt văn hóa thể thao cho người lao động.
Cùng với đó, có những cơ chế tạo điều kiện để công nhân có chỗ ở tốt, cải thiện đời sống sinh hoạt hằng ngày" - anh Lưu Văn Nguyên bày tỏ.
8 năm làm công nhân tại Công ty Nam Phong (huyện Di Linh), chị Bùi Thị Thuỷ bày tỏ mong muốn trong nhiệm kỳ tới, những vấn đề liên quan đến nữ công sẽ được chú trọng.
Chị Thuỷ chia sẻ: "Việc tổ chức nhiều sân chơi cho chị em phụ nữ như giao lưu văn hoá, thể thao sẽ tạo sức lao động, mang lại niềm vui cho công nhân sau những giờ làm việc vất vả.
Tôi mong muốn các cấp công đoàn sẽ quan tâm nhiều hơn đến chị em phụ nữ, hoạt động nữ công cần nâng cao chất lượng, góp phần tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên công đoàn".
Chị Nguyễn Thị Chung - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP tơ tằm Á Châu (TP Bảo Lộc) cho rằng, việc khẩn trương triển khai chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn, bảo đảm đúng đối tượng, kịp thời và đầy đủ là rất cần thiết, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, đảm bảo đời sống, an toàn cho người lao động trong tỉnh.
"Trước thềm đại hội, tôi mong muốn có một kỳ đại hội tốt đẹp, các cán bộ của nhiệm kỳ mới sẽ kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, để từ đó có những chính sách hỗ trợ kịp thời cho người lao động” – chị Nguyễn Thị Chung chia sẻ.
Công đoàn không ngừng thay đổi để chăm lo cho người lao động
Ông Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đánh giá nhiệm kỳ 2023-2028 tới đây, các cấp công đoàn tỉnh cần nỗ lực mạnh mẽ hơn nữa, thực sự là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Các chỉ tiêu mà tổ chức công đoàn tỉnh Lâm Đồng đặt ra như đến năm 2028 toàn tỉnh có 86.000 đoàn viên công đoàn, phấn đấu hầu hết doanh nghiệp có từ 15 người lao động trở lên có tổ chức công đoàn; phấn đấu 100% số vụ việc liên quan đến nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được tổ chức công đoàn kiến nghị cơ quan chức năng xem xét, giải quyết; tham gia cùng chính quyền, doanh nghiệp phấn đấu đến năm 2025 bố trí trên 190 căn nhà ở và đến năm 2030 bố trí trên 280 căn nhà ở cho công nhân lao động...
Ông Hoàng Liên cũng cho biết giải pháp mà tổ chức công đoàn xác định trong nhiệm kỳ tới là tiếp tục chắc tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
Đặc biệt, tổ chức công đoàn sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể để mang lại quyền lợi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động; không ngừng nâng cao chất lượng và tăng cường tổ chức tư vấn, giúp đỡ hỗ trợ công đoàn cơ sở trong quá trình tổ chức đối thoại.
LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cũng nâng cao chất lượng công tác nữ công góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân, viên chức, lao động; xây dựng tổ chức công đoàn, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động hiện đại lớn mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội.
