Người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu giờ liên tục mỗi tuần?

Quỳnh Chi (T/H) |

Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần:

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 1 tháng ít nhất 4 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định: Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.

Quỳnh Chi (T/H)
TIN LIÊN QUAN

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm từ ngày 1.4 của người lao động

Minh Phương |

Từ ngày 1.4.2022 sẽ tăng giờ làm thêm trên 40 giờ/tháng nhưng không quá 60/tháng, 200 giờ/năm nhưng không quá 300 giờ/năm. Vậy, tiền lương của người lao động khi làm thêm vào ban đêm là bao nhiêu?

F1 không đi làm, người lao động mất thu nhập, doanh nghiệp thiếu lao động

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Dù chưa có quy định chính thức, song trên thực tế, nhiều trường hợp F1, thậm chí F0 trên địa bàn tỉnh đã đi làm với những lý do khác nhau.

5 vai trò quan trọng của lương tối thiểu vùng với người lao động

Minh Hương |

Lương tối thiểu vùng là mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu; trả lương ngừng việc cho người lao động và làm cơ sở tính thiệt hại mà người lao động phải bồi thường cho người sử dụng lao động...

Nở rộ dịch vụ cho thuê người yêu về nhà ra mắt dịp Tết

Phùng Nhung |

Nhiều người trẻ mỗi dịp về quê ăn Tết lại bị bố mẹ thúc giục chuyện yêu đương, kết hôn, sinh con. Vì lẽ đó, họ tìm đến dịch vụ cho thuê người yêu để trấn an tâm lý gia đình.

Vì sao gốc đào Nhật Tân được chào bán với giá 200 triệu đồng?

Quỳnh Trang |

Sáng 17.1, dọc đại lộ Lê-Nin, thành phố Vinh (Nghệ An) tấp nập cảnh mua - bán hoa, cây cảnh phục vụ Tết Nguyên đán. Trong đó, thu hút nhiều người xem nhất là gian trưng bày gốc đào Nhật Tân của anh Đặng Văn Cường (36 tuổi, trú TP Vinh) bởi nơi đây trưng bày gốc cổ thụ độc đáo với thế "rồng bay".

Nhìn lại diễn biến vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp

Bảo Bình - Dương Anh |

Liên quan vụ bé trai rơi xuống trụ bê tông ở Đồng Tháp, sau hơn nửa tháng tìm kiếm, lực lượng cứu hộ đã đưa được đoạn cọc thứ nhất (dài 12m) trong số 3 đoạn của cọc bêtông lên mặt đất và đang tiến hành các bước cứu hộ tiếp theo.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Khởi tố Giám đốc Trung tâm đăng kiểm duy nhất ở Hòa Bình

PV |

Hoà Bình - Cơ quan công an vừa khởi tố các bị can liên quan đến vụ án “Nhận hối lộ” xảy ra tại Trung tâm đăng kiểm xe cơ giới 28-01S thuộc Sở Giao thông vận tải Hòa Bình.

Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm từ ngày 1.4 của người lao động

Minh Phương |

Từ ngày 1.4.2022 sẽ tăng giờ làm thêm trên 40 giờ/tháng nhưng không quá 60/tháng, 200 giờ/năm nhưng không quá 300 giờ/năm. Vậy, tiền lương của người lao động khi làm thêm vào ban đêm là bao nhiêu?

F1 không đi làm, người lao động mất thu nhập, doanh nghiệp thiếu lao động

Thành An |

Bà Rịa - Vũng Tàu - Dù chưa có quy định chính thức, song trên thực tế, nhiều trường hợp F1, thậm chí F0 trên địa bàn tỉnh đã đi làm với những lý do khác nhau.

5 vai trò quan trọng của lương tối thiểu vùng với người lao động

Minh Hương |

Lương tối thiểu vùng là mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu; trả lương ngừng việc cho người lao động và làm cơ sở tính thiệt hại mà người lao động phải bồi thường cho người sử dụng lao động...