Ngừng việc do dịch COVID-19, người lao động được hưởng lương ra sao?

ANH THƯ |

Nếu người lao động phải ngừng việc, nghỉ làm do dịch bệnh COVID -19 sẽ được trả lương theo sự thỏa thuận với doanh nghiệp, nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh COVID-19.

Bộ đánh giá, trong thời gian qua, do tác động bởi dịch COVID-19, sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn. Có doanh nghiệp phải tạm ngừng hoặc thu hẹp sản xuất khiến việc làm của người lao động bị ảnh hưởng.

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động  - Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện việc trả lương ngừng việc cho người lao động căn cứ vào quy định tại Điều 98 của Bộ Luật Lao động để xem xét các trường hợp gây ra ngừng việc là do lỗi của người sử dụng lao động hay người lao động, hay do nguyên nhân khách quan để có xác định.

Đối với người lao động ngừng việc do tác động trực tiếp của dịch COVID-19, tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng việc thực hiện theo khoản 3 Điều 98 Bộ Luật Lao động (tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định).

Cụ thể là các trường hợp như lao động là người nước ngoài trong thời gian chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; người lao động phải ngừng việc trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; người lao động phải ngừng việc do doanh nghiệp hoặc bộ phận doanh nghiệp không hoạt động được vì chủ sử dụng lao động hoặc những người lao động khác cùng doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp đó đang trong thời gian cách ly hoặc chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc.

Trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn về nguồn nguyên vật liệu, thị trường dẫn tới không bố trí đủ việc làm, người sử dụng lao động có thể tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với với hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 31 Bộ Luật Lao động.

Nếu thời gian ngừng việc kéo dài ảnh hưởng đến khả năng chi trả của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 32 Bộ Luật Lao động.

Nếu doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, dẫn tới giảm chỗ làm việc thì thực hiện sắp xếp lao động theo Điều 38 hoặc Điều 44 Bộ Luật Lao động.

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Hàng nghìn lao động Hàn Quốc, Trung Quốc có nhu cầu ưu tiên nhập cảnh

ANH THƯ |

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, báo cáo của 34 tỉnh và thành phố cho biết, nhu cầu ưu tiên cho lao động nước ngoài nhập cảnh là 9.099 lao động nước ngoài, chủ yếu là lao động Trung Quốc và Hàn Quốc.

Bố trí việc làm phù hợp để khắc phục khó khăn do dịch COVID-19

Linh Nguyên |

Tại Tổng Công ty May 10 hiện có nhiều người lao động làm việc ở các bộ phận phải tạm nghỉ việc do ảnh hưởng dịch COVID-19 được bố trí công việc khác.

Trợ cấp cho công nhân bị ảnh hưởng dịch COVID-19

Phạm Trang |

LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn (Đà Nẵng) vừa tổ chức trao quà và tiền cho 118 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ngưng việc do ảnh hưởng của dịch COVID-19.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Xu hướng công khai tiền lương ở Mỹ: Ai sẽ được hưởng lợi?

Thanh Hà |

Luật thanh toán minh bạch ở Mỹ góp phần giảm chênh lệch tiền lương.

Hàng nghìn lao động Hàn Quốc, Trung Quốc có nhu cầu ưu tiên nhập cảnh

ANH THƯ |

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, báo cáo của 34 tỉnh và thành phố cho biết, nhu cầu ưu tiên cho lao động nước ngoài nhập cảnh là 9.099 lao động nước ngoài, chủ yếu là lao động Trung Quốc và Hàn Quốc.

Bố trí việc làm phù hợp để khắc phục khó khăn do dịch COVID-19

Linh Nguyên |

Tại Tổng Công ty May 10 hiện có nhiều người lao động làm việc ở các bộ phận phải tạm nghỉ việc do ảnh hưởng dịch COVID-19 được bố trí công việc khác.

Trợ cấp cho công nhân bị ảnh hưởng dịch COVID-19

Phạm Trang |

LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn (Đà Nẵng) vừa tổ chức trao quà và tiền cho 118 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị ngưng việc do ảnh hưởng của dịch COVID-19.