Nghệ An: Liên tiếp công nhân ngừng việc, tỉnh ra văn bản chỉ đạo khẩn

QUANG ĐẠI |

Nghệ An - UBND tỉnh chỉ đạo tập trung xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các doanh nghiệp, nhằm hạn chế thấp nhất xảy ra tranh chấp lao động.

Ngày 22.2, UBND tỉnh Nghệ An có văn bản 1066 về việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các doanh nghiệp. UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành có liên quan, căn cứ chức năng, nhiệm vụ được phân công để chủ động triển khai thực hiện có hiệu quả.

UBND tỉnh Nghệ An giao Sở LĐTBXH chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phương tăng cường tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện có hiệu quả Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động, và các văn bản hướng dẫn.

Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, trong đó tập trung vào những nội dung vi phạm thường xảy ra tranh chấp; xử lý nghiêm các hành vi vi phạm liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Thường xuyên theo dõi và kịp thời giải quyết các vướng mắc, mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động, không để tranh chấp lao động kéo dài.

Tỉnh Nghệ An chỉ đạo xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững trong các doanh nghiệp. Ảnh: QĐ
Tỉnh Nghệ An chỉ đạo xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững trong các doanh nghiệp. Ảnh: QĐ

Công an tỉnh chủ trì, phối hợp các ngành chức năng thường xuyên nắm bắt tình hình về an ninh trật tự các đơn vị, doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp có nhiều lao động, doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài.

Triển khai các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, đấu tranh, ngăn chặn các dấu hiệu hoạt động móc nối, lôi kéo, kích động công nhân ngừng việc không đúng quy định gây phức tạp về an ninh trật tự.

Chủ động nắm chắc tình hình và kịp thời giải quyết các vướng mắc, mâu thuẫn phát sinh trong quan hệ lao động, không để tranh chấp lao động kéo dài; chủ động giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Phối hợp với công đoàn cùng cấp vận động thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đề nghị LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn cơ sở thực hiện chức năng đại diện công đoàn trong đối thoại, thương lượng, giải quyết tranh chấp lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đồng thời, hỗ trợ tạo điều kiện thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, hoạt động theo đúng quy định của pháp luật và điều lệ; Chăm lo cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, chủ động giải quyết các tranh chấp lao động ngay tại doanh nghiệp. Đối với các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả cao cần nghiên cứu hỗ trợ thêm các chế độ để nâng cao chất lượng đời sống cho người lao động.

Từ sau kì nghỉ Tết Nguyên đán đến nay, trên địa bàn Nghệ An xảy ra 4 vụ công nhân ngừng việc tập thể đòi quyền lợi. Đã có 3 vụ giải quyết ổn thỏa, công nhân đi làm trở lại sau khi được bổ sung thêm các quyền lợi như tăng lương, tăng phụ cấp, tiền ăn ca..

QUANG ĐẠI
TIN LIÊN QUAN

LĐLĐ Nghệ An: “Gỡ rối” chính sách phòng chống dịch cho công nhân lao động

Thanh Tùng |

Nghệ An - Chiều 21.2, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị liên tịch hướng dẫn chế độ đối với công nhân lao động là F0, F1. Tham dự hội nghị, có lãnh đạo Sở Y tế, BHXH tỉnh, Sở LĐTBXH.

Nghệ An: Doanh nghiệp, người lao động lao đao vì COVID-19

QUANG ĐẠI |

Nghệ An –Trong tỉnh, có doanh nghiệp số F0 đã tăng lên hàng nghìn, làm người lao động lo lắng, tốn kém, doanh nghiệp cũng lao đao vì thiệt hại.

Nghệ An: Công ty EmTech tăng phụ cấp thâm niên và bữa ăn ca cho công nhân

QUANG ĐẠI |

Nghệ An – Sau khi công nhân ngừng việc tập thể đòi quyền lợi, Công ty TNHH EMTech Việt Nam - Chi nhánh Nghệ An đã thông báo tăng giá trị bữa ăn ca và điều chỉnh phụ cấp thâm niên.

PODCAST: Giờ thứ 9 – Sự giả dối mà tôi căm ghét (phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Ngoại tình, ly hôn - câu chuyện không có gì mới và khá phổ biến trong xã hội hiện nay. Thật đáng buồn khi có nhiều người cho rằng, việc này rất bình thường, nó là xu hướng tự do của xã hội hiện đại, không phải thời phong kiến nên không cần câu nệ về điều tiếng, cũng không nên quy kết đẩy lên tầm vi phạm đạo đức, nhân cách hay cái gì đó quá nặng nề.

Thi lớp 10, thi đại học: Nếu con trượt, cha mẹ cần làm gì?

Nhóm PV |

Trong bối cảnh học sinh vừa kết thúc kì thi vào lớp 10 và hơn 1 triệu thí sinh sắp thi đại học, từ vị trí của người cha người mẹ và cả học sinh, xử lý khôn ngoan để vượt qua áp lực của những kì thi như thế nào, đối mặt với kết quả thi cử không như mong muốn ra sao. Chương trình Cafe chiều thứ 7 tuần này sẽ tìm lời giải cho vấn đề trên.

Xe máy Vision lăn bánh lên đến 50-60 triệu đồng, sao vẫn lao đầu vào mua?

Thế Lâm |

Một chiếc xe máy hiệu Vision của hãng Honda có giá bán được hãng đề xuất trong khoảng 30-34 triệu đồng, nhưng nhiều người tiêu dùng muốn mua được và xong các giấy tờ để lăn bánh phải thực trả tới 50-60 triệu đồng.

Xả súng hàng loạt rúng động thủ đô Na Uy, 21 người thương vong

Thanh Hà |

Vụ xả súng xảy ra gần một câu lạc bộ đồng tính nổi tiếng ở trung tâm Oslo, Na Uy trong bối cảnh thành phố chuẩn bị tổ chức cuộc diễu hành Pride (Diễu hành Tự hào) của cộng đồng LGBT và những người ủng hộ.

Hà Nội: Toàn cảnh bãi rác Xuân Sơn sau lo ngại xảy ra sự cố môi trường

Tô Thế - Cát Tường |

Hà Nội - Lo ngại sự cố môi trường có thể xảy ra khi khu vực lưu chứa nước rỉ rác sắp hết, Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (Urenco) đã tạm dừng hoạt động của Khu xử lý chất thải rắn Xuân Sơn (bãi rác Xuân Sơn).

LĐLĐ Nghệ An: “Gỡ rối” chính sách phòng chống dịch cho công nhân lao động

Thanh Tùng |

Nghệ An - Chiều 21.2, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị liên tịch hướng dẫn chế độ đối với công nhân lao động là F0, F1. Tham dự hội nghị, có lãnh đạo Sở Y tế, BHXH tỉnh, Sở LĐTBXH.

Nghệ An: Doanh nghiệp, người lao động lao đao vì COVID-19

QUANG ĐẠI |

Nghệ An –Trong tỉnh, có doanh nghiệp số F0 đã tăng lên hàng nghìn, làm người lao động lo lắng, tốn kém, doanh nghiệp cũng lao đao vì thiệt hại.

Nghệ An: Công ty EmTech tăng phụ cấp thâm niên và bữa ăn ca cho công nhân

QUANG ĐẠI |

Nghệ An – Sau khi công nhân ngừng việc tập thể đòi quyền lợi, Công ty TNHH EMTech Việt Nam - Chi nhánh Nghệ An đã thông báo tăng giá trị bữa ăn ca và điều chỉnh phụ cấp thâm niên.