Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Theo đó, giữ nguyên như dự thảo về mức điều chỉnh lương tối thiểu tháng tăng 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức hiện hành, bắt đầu từ ngày 1.7.2022. Cụ thể, vùng 1 là 4.680.000 đồng/tháng, vùng 2 là 4.160.000 đồng/tháng, vùng 3 là 3.640.000 đồng/tháng, vùng 4 là 3.250.000 đồng/tháng.
Ngoài lương tối thiểu vùng theo tháng, một điểm mới trong dự thảo này là lần đầu tiên đề xuất lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: Vùng 1 là 22.500 đồng/giờ, vùng 2 là 20.000 đồng/giờ, vùng 3 là 17.500 đồng/giờ, vùng 4 là 15.600 đồng/giờ.
Ngoài đề xuất thêm mức lương tối thiểu theo giờ, dự thảo còn đề xuất thay đổi địa bàn thuộc các vùng áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
Việc điều chỉnh vùng của các địa phương nhằm tạo sự cân đối hợp lý về giá nhân công giữa các địa bàn lận cận, do các địa bàn trên có sự phát triển hơn về thị trường lao động, hình thành các khu, cụm công nghiệp.
Phó Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam Nghệ An Trần Thị Nguyệt cho biết: “Cán bộ Công đoàn và người lao động Nghệ An rất vui mừng khi vừa được tăng lương tối thiểu vùng lên 6% theo mức chung, vừa có nhiều địa bàn được điều chỉnh vùng từ vùng 4 lên vùng 3 (Quỳnh Lưu, Yên Thành, Diễn Châu, Đô Lương, Nam Đàn, Nghĩa Đàn và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai) và từ vùng 3 lên vùng 2 (thành phố Vinh, thị xã Cửa Lò và các huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên). Như vậy, người lao động được tăng lương “kép”.
Bà Trần Thị Nguyệt cho hay, các địa bàn được điều chỉnh vùng đều là các vùng có các khu, cụm công nghiệp trọng điểm, tập trung số lượng lớn công nhân, nên việc điều chỉnh vùng sẽ có tác động đến đông đảo người lao động.
Trước đây, nhiều cán bộ công đoàn Nghệ An đã kiến nghị về sự bất cập trong việc quy định vùng lương tối thiểu. Tại Nghệ An, nhiều địa phương được quy định thuộc vùng 3 - 4 nhưng giá cả các mặt hàng, dịch vụ thiết yếu không thua kém, thậm chí cao hơn các vùng 1- 2 trên cả nước, trong khi cơ sở hạ tầng như trường học, nhà trọ, xe bus… đưa đón lại thiếu thốn.
Chị Nguyễn Thị Hiền - công nhân tại Khu công nghiệp VSIP (huyện Hưng Nguyên) - chia sẻ: “Tôi rất vui mừng vì sẽ được tăng lương tối thiểu và có sự điều chỉnh vùng từ vùng 3 lên vùng 2. Có thêm thu nhập, công nhân càng có động lực làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và quê hương Nghệ An”.
