Chiều 8.2, Công ty TNHH Viet Glory (đóng ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu-Nghệ An) đã có văn bản trả lời 11 yêu cầu của công nhân lao động.
Như Lao Động đã thông tin, chiều 7.2, gần 2.500 công nhân Công ty TNHH Viet Glory tổ chức ngừng việc tập thể để yêu cầu quyền lợi. Đến sáng 8.2, công nhân tiếp tục tụ tập và giải tán vào 8h30.
Công nhân kiến nghị các vấn đề liên quan đến tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ đối tượng bị ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, đề nghị tăng lương cơ bản, có phụ cấp thâm niên; phản ánh thái độ của một số quản lý người nước ngoài đôi khi có lời nói chưa chuẩn mực với công nhân.
Công nhân cho rằng chế độ độc hại thấp so với quy định (183.505 đồng/tháng/người) đề nghị tăng lên. Chế độ hỗ trợ tiền COVID-19 hiện nay chưa có.
Đến 18h chiều nay (8.2), lãnh đạo Công ty TNHH Viet Glory đã có văn bản trả lời 11 yêu cầu, kiến nghị của công nhân. Theo đó, Công ty sẽ tăng trợ cấp xăng xe từ 200 nghìn lên 260 nghìn/tháng; tăng bữa ăn ca từ 18 lên 20 nghìn đồng; trợ cấp nuôi con nhỏ 50 nghìn/tháng cho nam công nhân (nếu vợ không làm việc ở công ty).
Công ty cũng cho phép công nhân bị F0 sau khi khỏi bệnh được trở lại làm việc, hoàn tất thủ tục đề nghị hỗ trợ cho đối tượng bị ảnh hưởng COVID-19, giải quyết trục trặc của máy chấm công, cấm buộc công nhân làm việc trước giờ quy định; điều chỉnh thái độ của quản lý.
Đối với các kiến nghị như lương tháng 13, chế độ phụ cấp thâm niên, độc hại, nghỉ phép năm, yêu cầu tăng lương... sẽ được xem xét giải quyết theo quy định của pháp luật và của công ty.
Đồng thời, doanh nghiệp cũng yêu cầu toàn thể cán bộ, công nhân viên trở lại làm việc bình thường vào sáng 9.2.
