10 năm chưa từng được đi du lịch
Chị Bùi Thị Lệ - công nhân Công ty K+K Fashion (Khu công nghiệp Ngọc Hoà, Chương Mỹ, Hà Nội) cho biết, 10 năm nay, chị chưa từng được đi du lịch cùng gia đình. Ngày 30.4 - 1.5 năm nay cũng không ngoại lệ vì kinh tế khó khăn.
Sáng sớm ngày 30.4, chị Lệ chạy xe máy từ phòng trọ ở thôn Ngọc Giả, xã Ngọc Hoà, huyện Chương Mỹ về quê Hoà Bình. Được nghỉ 3 ngày, nữ công nhân chọn đi xe máy một mình vì có thể chủ động được thời gian và tiết kiệm chi phí đi xe khách...
Chị Lệ có 2 người con đều ở quê nhà do bà nội chăm sóc. Dịp hè hay lễ, Tết, các con đòi bố mẹ cho đi chơi xa nhưng chị Lệ và chồng đều phải lờ đi vì biết khó thực hiện được.
"Đứa lớn thấy các bạn được bố mẹ đưa đi du lịch cũng đòi tôi đưa đến chỗ này, chỗ kia. Nhưng tôi bảo, đợi mẹ thêm vài năm nữa, mẹ sẽ cho con đi chơi" - chị Lệ nói.
Chị Lệ tính toán, nếu cả gia đình đi chơi cũng tốn ít nhất 5 triệu đồng. Đây là số tiền không nhỏ với người xa quê làm công nhân như chị. Lương công nhân của chị Lệ được hơn 5 triệu đồng/tháng, nếu tăng ca thì được hơn 6 triệu đồng/tháng. Chồng chị làm nghề tự do, thu thập cũng không ổn định.
Nhiều năm nay, chị Lệ đặt mục tiêu sẽ đưa gia đình nhỏ được đi du lịch đúng nghĩa, song vẫn chưa thực hiện được vì dịch bệnh liên miên.
Tranh nhau đi làm
Tốt nghiệp THPT chưa tròn 1 năm, chị Lã Hương Lan (sinh năm 2003, quê tại Phú Thọ) cùng bạn xuống Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) tìm việc. Bố mẹ đều làm nông ở quê, chị Lan chọn đi làm để giúp đỡ gia đình và mong bản thân có thêm nhiều trải nghiệm mới.
Chị Lan ở cùng với 3 nữ công nhân làm cùng công ty. Phòng trọ của chị có giá 1,5 triệu đồng/tháng chưa tính tiền điện, nước. Ở đông người sẽ giúp chị vơi đi gánh nặng tiền trọ.
Nhận được số tiền 9,4 triệu đồng trong tháng đầu tiên làm công nhân, chị Lan không khỏi vui mừng. Chị chia sẻ mình chỉ giữ lại một ít tiền để sinh hoạt còn lại gửi cả về cho gia đình.
Gia đình làm nông, bố mẹ chị quanh năm suốt tháng chỉ xoay quanh công việc đồng áng. Việc nghỉ ngơi, du lịch những ngày dịp nghỉ lễ với gia đình chị Lan là rất ít.
Nhắc đến kỳ nghỉ lễ 30.4 – 1.5 năm nay, chị Lan chia sẻ: “Đi làm những ngày này, công nhân được tăng lương gấp 3 lần. Nhiều người tranh nhau đi làm nên công ty cho bốc thăm. Ai bốc được vé đi làm coi như may mắn. Tôi cũng không muốn nghỉ, phải tranh thủ đi làm những ngày này để tăng thu nhập".
Được biết, chị Lan mới được thưởng 1 triệu đồng vào dịp lễ 30.4 - 1.5. Đây là động lực để nữ công nhân này làm xuyên nghỉ lễ.
Còn anh Hoàng Minh Hóa (sinh năm 1998, quê Quảng Bình) hiện đang làm công nhân ở Khu công nghiệp Thạch Thất (Hà Nội) được 3 năm.
Trước đó, anh Hóa làm lao động tự do ở TP. Hồ Chí Minh hơn 1 năm. Trung bình mỗi tháng, nếu tăng ca nhiều, anh Hóa cũng kiếm được 9 - 10 triệu đồng.
Không mất tiền thuê trọ, được ở ký túc xá của công ty nên khoản tiền lương này ngoài việc chi tiêu ăn uống, anh cũng để dành được một ít. Hỏi về ngày 30.4, anh Hóa cho hay: "Mọi năm tôi về quê thăm nhà rồi nên năm nay ở lại đi làm”.
