Theo bà Nguyễn Thị Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam, chương trình nhằm động viên, khuyến khích đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tích cực đề xuất các sáng kiến trong các lĩnh vực: Sản xuất, kinh doanh; an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường; cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, quản lý, điều hành…
Đồng thời, nhằm khơi gợi và phát huy tinh thần sáng tạo, vượt mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần thúc đẩy sự quan tâm của cả hệ thống chính trị và xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và của ngành Dệt May nói riêng ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển ngành và đất nước.
Các sáng kiến trong chương trình do Công đoàn cơ sở đề xuất khen thưởng cấp ngành được xem xét đánh giá dựa trên các tiêu chí: Tính mới, tính sáng tạo, khả năng áp dụng rộng rãi, hiệu quả kinh tế - xã hội cao.
Trên cơ sở số điểm mà các sáng kiến đạt được, tác giả (nhóm tác giả) của các sáng kiến được thưởng theo các mức cho từng nhóm lĩnh vực sợi, dệt, nhuộm: 1 giải nhất trị giá 10 triệu đồng; 2 giải nhì trị giá 8 triệu đồng/giải; 2 giải ba trị giá 6 triệu đồng/giải và 3 giải khuyến khích 4 triệu đồng/giải…
