Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

ANH THƯ |

Doanh nghiệp cần chú trọng phát triển chất lượng nhân lực trong tổ chức thông qua các chương trình đào tạo nội bộ.

ManpowerGroup Việt Nam đã phối hợp với Viện Khoa học - Lao động và Xã hội (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) thực hiện khảo sát thực trạng và nhu cầu kỹ năng của lao động trong các ngành công nghiệp chế biến chế tạo tại các doanh nghiệp FDI ở Việt Nam giai đoạn 2021- 2023.

Khảo sát cho thấy, gần nửa số lao động (46%) trong các doanh nghiệp FDI đang làm các công việc kỹ năng giản đơn và tỷ lệ này đặc biệt cao trong các ngành lắp ráp ôtô, xe máy, may mặc, và điện tử.

Khoảng 1/3 lao động đang làm các công việc có kỹ năng trung bình và kỹ năng thấp. Điều đáng nói, chỉ 5% người lao động có đủ trình độ tiếng Anh để làm việc và chỉ có 11,67% người lao động có tay nghề kỹ năng, chuyên môn cao.

Cũng đánh giá về vấn đề này, ông Nguyễn Xuân Sơn – Giám đốc Vận hành Toàn quốc, Dịch vụ Khoán việc và Cho thuê lại lao động, ManpowerGroup Việt Nam, thừa nhận, khi chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ được đẩy mạnh, đồng thời doanh nghiệp phải đối phó với nhiều yếu tố bất ổn như dịch bệnh, lạm phát, đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu… thì việc sử dụng lao động đem lại năng suất và hiệu quả chi phí là một trong những trăn trở hàng đầu.

“Nếu phải so sánh giữa hai thị trường, một là Việt Nam với chi phí rẻ (mức lương trung bình tháng của lao động 275 USD) nhưng trình độ kỹ năng lao động thấp (11,6% lao động tay nghề cao) và một thị trường khác ví dụ, Philippines – mức lương trung bình tháng của lao động nhỉnh hơn 1 chút (283 USD) nhưng trình độ kỹ năng cao hơn hẳn (18,5% lao động tay nghề cao), thì rõ ràng lao động của chúng ta kém hấp dẫn nhà đầu tư hơn” – ông Sơn viện dẫn.

Ông Sơn cho rằng, doanh nghiệp cần chú trọng phát triển chất lượng nhân lực trong tổ chức thông qua các chương trình đào tạo nội bộ. Việc này không chỉ giúp họ giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân tài mà còn góp phần giúp người lao động có cơ hội việc làm tốt hơn, và gắn bó với doanh nghiệp lâu dài hơn.

Doanh nghiệp cần hợp tác với các trường học, cơ sở đào tạo, các tổ chức nghề nghiệp để tổ chức các buổi hội thảo cập nhật về ngành nghề, huấn luyện kỹ năng thậm chí tạo điều kiện cho sinh viên thực tập, kiến tập tại doanh nghiệp.

Theo ông Sơn, điều này không chỉ đóng góp vào giá trị cộng đồng, giúp nâng cao chất lượng lao động Việt Nam, mà còn giúp doanh nghiệp tiếp cận được nhóm lao động trẻ tiềm năng và phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của mình.

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Thực hiện có hiệu quả chiến lược phát triển nguồn nhân lực

ANH THƯ |

Sáng ngày 14.1, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự Hội nghị triển khai nhiệm vụ lao động, người có công và xã hội năm 2023 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức.

Hàn Quốc tăng chỉ tiêu nhân lực kỹ năng lành nghề

ANH THƯ |

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ra thông báo cải tiến một số chính sách liên quan đến lao động nước ngoài trình độ cao thị thực E-7 và được áp dụng ngay từ ngày 1.1.2023.

Hà Nội yêu cầu bố trí nhân lực cả ngày nghỉ để đáp ứng việc kiểm định xe

PHẠM ĐÔNG |

Sở Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội yêu cầu các đơn vị nâng cao tinh thần phục vụ người dân, doanh nghiệp, chủ động bố trí hợp lý nhân lực để làm thêm thời gian (kể cả ngày nghỉ) nhằm đáp ứng nhu cầu kiểm định xe.

Những điểm du lịch tâm linh hút khách đầu xuân ở miền Tây

Văn Sỹ |

Quan âm Phật đài, Miếu Bà Chúa Xứ và Chùa Quan Âm Linh Ứng là những điểm có hàng nghìn khách đến mỗi ngày ở miền Tây.

Huấn luyện viên Park có thể ngẩng cao đầu sau khi chia tay bóng đá Việt Nam

AN NGUYÊN |

Liên đoàn bóng đá Châu Á (AFC) đã đăng tải bài viết tri ân huấn luyện viên Park Hang-seo sau những đóng góp to lớn cho bóng đá Việt Nam nói riêng và bóng đá Châu Á nói chung trong 5 năm qua. 

Tăng cường xử lý vi phạm nồng độ cồn trên đường Hồ Chí Minh ngày đầu xuân

Minh Nguyễn |

Hòa Bình - Lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT) đã tăng cường xử lý vi phạm nồng độ cồn tại tuyến đường Hồ Chí Minh.

Bộ trưởng Công Thương: Năm 2023 sẽ có nhiều khó khăn với kinh tế Việt Nam

Cường Ngô |

Bộ trưởng Công Thương Nguyễn Hồng Diên cho biết, năm 2023 tiếp tục là năm có nhiều khó khăn, thách thức đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, do kinh tế thế giới có xu hướng tăng chậm lại. Do đó, cần thực hiện tổng thể các giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Săn tour du lịch giá rẻ, coi chừng rơi vào bẫy lừa đảo

Quang Việt |

Dịp Tết Nguyên đán, nhiều người du xuân, tìm kiếm các tour du lịch giá rẻ hợp với túi tiền, song cơ quan chức năng cảnh báo cần cẩn trọng để tránh sập bẫy tội phạm lừa đảo.

Thực hiện có hiệu quả chiến lược phát triển nguồn nhân lực

ANH THƯ |

Sáng ngày 14.1, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính dự Hội nghị triển khai nhiệm vụ lao động, người có công và xã hội năm 2023 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức.

Hàn Quốc tăng chỉ tiêu nhân lực kỹ năng lành nghề

ANH THƯ |

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ra thông báo cải tiến một số chính sách liên quan đến lao động nước ngoài trình độ cao thị thực E-7 và được áp dụng ngay từ ngày 1.1.2023.

Hà Nội yêu cầu bố trí nhân lực cả ngày nghỉ để đáp ứng việc kiểm định xe

PHẠM ĐÔNG |

Sở Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội yêu cầu các đơn vị nâng cao tinh thần phục vụ người dân, doanh nghiệp, chủ động bố trí hợp lý nhân lực để làm thêm thời gian (kể cả ngày nghỉ) nhằm đáp ứng nhu cầu kiểm định xe.