Việc xây dựng Đề án nhằm thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, và 15/NQ-BCH ngày 11.02.2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về Công tác đối ngoại của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
Mục đích là góp phần thực hiện Khoản 2, Điều 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam về việc “Khuyến khích người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam, tham gia các hình thức tập hợp của tổ chức Công đoàn Việt Nam”.
Tập hợp, nghiên cứu, phân tích thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam để lựa chọn đối tượng, địa bàn thí điểm phù hợp.
Căn cứ Hướng dẫn thực hiện Điều lệ liên quan đến nội dung “Khuyến khích người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam, tham gia các hình thức tập hợp của tổ chức Công đoàn Việt Nam”, nghiên cứu mô hình tập hợp người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và mô hình tập hợp người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam, đề xuất tổ chức thực hiện thí điểm.
Nội dung gồm Đề án thành phần 1 thực hiện nghiên cứu thí điểm mô hình tập hợp người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đề án thành phần 2 là nghiên cứu thí điểm mô hình tập người nước ngoài lao động hợp pháp tại Việt Nam.
Ở mỗi thành phần của Đề án, Kế hoạch nêu rõ cách thức và tiến độ thực hiện với các bước: Thành lập tổ nghiên cứu Đề án; nghiên cứu, thu thập thông tin phục vụ xây dựng Đề án; tổng hợp xây dựng Đề án; Trình Thường trực Đoàn Chủ tịch cho ý kiến về Đề án; Trình Đoàn Chủ tịch thông qua Đề án; Tổ chức thực hiện Đề án thí điểm.
Kinh phí hoạt động được chi từ nguồn tài chính Công đoàn.
