Tại phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương Quốc gia về lương tối thiểu vùng năm 2021 diễn ra sáng 5.8, ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - đại diện người lao động) đã phân tích và đưa 2 phương án điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2021. Cụ thể, lương tối thiểu sẽ tăng bình quân 3,95% và áp dụng tăng từ 1.7.2021; và tăng bình quân 2,5%, áp dụng từ 1.1.2021.
Phát biểu tại buổi họp, ông Quảng cho rằng: "Chúng tôi hoàn toàn chia sẻ với khó khăn của doanh nghiệp trong thời gian vừa qua và thời gian tới".
Tuy nhiên qua các thông số đưa ra, nếu điều kiện khắc phục được thì bức tranh kinh tế sẽ hồi phục. Ông Quảng lấy ví dụ như sau đợt dịch đầu, có đến trên 82.000 người ở Hà Nội vào du lịch Đà Nẵng. Rõ ràng, vấn đề sức khỏe doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào việc khắc phục hậu quả COVID-19. Mà các số liệu đưa ra chỉ là dự báo và không biết thời điểm nào khắc phục được.
Theo ông Lê Đình Quảng, các cơ sở điều chỉnh tiền lương còn phụ thuộc rất nhiều vào việc khôi phục nền kinh tế, khắc phục hậu quả của COVID-19 và tình hình kinh tế thế giới, nhưng hiện nay chưa nắm bắt được rõ tình hình năm 2021, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị thống nhất chưa bàn đến việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu năm 2021 và tiếp tục thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP đến 1.7.2021, sau đó đầu năm 2021 tiếp tục căn cứ tình hình để xem xét điều chỉnh tiền lương.
“Năm 2021, hội đồng sẽ thực hiện theo thành phần mới của Bộ Luật Lao động năm 2019. Việc xem xét tiền lương tối thiểu cũng áp dụng theo 7 tiêu chí của Bộ Luật Lao động năm 2019. Do đó, Hội đồng Tiền lương sẽ họp và xem xét có thể điều chỉnh hoặc không tăng vào quý 1, quý 2 năm 2021,” ông Lê Đình Quảng nhấn mạnh.
Ông Quảng cho rằng: "Xin phép Chủ tịch hội đồng là riêng thành viên hội đồng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chưa tham gia bỏ phiếu".
Với tình hình hiện nay, Hội đồng Tiền lương Quốc gia cần tiến hành bỏ phiếu để có ý kiến về những kiến nghị tới Chính phủ. Hai nội dung bỏ phiếu, gồm: Không điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021, chưa áp dụng việc tính lương tối thiểu theo giờ.
Sau đó, Hội đồng Tiền lương đã bỏ phiếu thông qua 2 đề xuất. Báo cáo trước Hội đồng sau khi kiểm phiếu, thành viên Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã công bố có 9/13 đồng thuận với các đề xuất. Đoàn đại biểu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không tham gia bỏ phiếu.
