Muôn kiểu trông con của gia đình công nhân

BẢO HÂN - LƯƠNG HẠNH |

Hà Nội - Do công việc bận rộn, nên nhiều vợ chồng công nhân khi có con phải gửi về quê hoặc nhờ ông bà lên ở cùng trông nom, chăm sóc. Ông, bà đã ngoài 60 tuổi, sức khỏe kém nhưng vẫn luôn cố gắng vượt qua các khó khăn, bất tiện, tất cả vì con, vì cháu.  

Ông nội "phụ trách" cho cháu ăn, ngủ

Hơn 3 tháng nay, ông Quách Công Hiệp (60 tuổi, quê huyện Thạch Thành, tỉnh Thanh Hoá) phải ra Hà Nội để trông cháu giúp vợ chồng con trai là anh Quách Văn Trường.

“Ở quê lắm việc, ruộng vườn nhiều; lên đây thì chỉ quanh quẩn ở phòng trọ, không đi đâu nên nhiều khi tôi thấy tù túng lắm. Nhưng vì con, vì cháu nên phải cố. Nếu tôi không lên ở cùng thì không biết các con xoay xở như thế nào” – ông Hiệp vừa đẩy võng cho cháu ngủ, vừa nói.  

Cháu lớn của vợ chồng anh Trường (năm nay 4 tuổi), đang được gửi ở quê để bà nội trông. Cháu út mới 10 tháng tuổi nên anh chị chưa thể gửi về quê. Từ khi vợ hết thời gian nghỉ thai sản, anh Trường phải nhờ bố lên ở cùng để trông cháu. Mỗi ngày, ông Hiệp “phụ trách” cho cháu ngủ, uống sữa, trông cháu mỗi khi vợ chồng anh không có nhà.

Để tiện cho bố nghỉ ngơi, anh Trường đã chi thêm 700.000 đồng/tháng để thuê thêm một phòng bên cạnh. Thời gian này, thời tiết luôn oi bức, nóng nực, trong khi phòng trọ không có điều hoà, ông Hiệp khó ngủ. Nhiều khi, phải hơn 0 giờ, khi trời dịu, ông mới chợp mắt.

Thi thoảng, anh Trường mới có thời gian đưa bố đi ăn sáng hoặc biếu bố một chút tiền. “Gọi là động viên bố. Tôi biết bố tôi muốn về quê lắm rồi, nhưng vì con cháu nên ông đành cố gắng. Tôi dự định khi con út hơn 1 tuổi, tôi sẽ gửi cháu về quê. Lúc đó ông cũng về quê cùng, chỉ còn vợ chồng tôi ở Hà Nội để mưu sinh, kiếm tiền” – anh Trường chia sẻ.  

Khác với ông Hiệp, bà Chẩu Thị Cảnh (quê ở Tuyên Quang)  dành 1 năm để lên trông con cho vợ chồng con gái (thuê trọ ở xã Đại Mạch, huyện Đông Anh).

5 người phải ở chung một phòng trọ nên khá bất tiện, nhưng đành phải chấp nhận vì không có tiền thuê thêm phòng. “Vợ chồng con động viên tôi cố gắng ở lại trông cháu” - bà Cảnh nói.  

“Quãng nghỉ” của bà Cảnh không được lâu, vì tháng 8 sắp tới, dự kiến con gái bà sẽ sinh cháu thứ 2. Khoảng hơn 1 tháng nữa, bà lại phải xa quê để hỗ trợ các con…  

Buộc phải gửi con về quê cho ông bà  

Bên cạnh những trường hợp ông bà phải lên phòng trọ trông cháu thì rất nhiều những trường hợp vợ chồng công nhân phải gửi con về quê nhờ ông bà trông.  

Chị Vàng Thị Dua (sinh năm 2002, quê huyện Bắc Hà, tỉnh Lào Cai) - công nhân Khu công nghiệp Quang Minh (Mê Linh, Vĩnh Phúc) - đã không được về thăm con suốt hơn 4 tháng nay. Chị đang gửi con ở quê, nhờ bà chăm sóc. Do công ty ít việc, vợ chồng chị chỉ đi làm khoảng 15 ngày/tháng; thu nhập của nữ công nhân này chỉ rơi vào mức 5 triệu đồng/tháng. 

Năm tới, vợ chồng chị Dua sẽ chuyển về quê để gần con. Ảnh: Lương Hạnh.
Năm tới, vợ chồng chị Dua sẽ chuyển về quê để gần con. Ảnh: Lương Hạnh.

Với rất nhiều khoản phải chi, như: Thuê căn phòng trọ khép kín có giá 800.000 đồng/tháng; 45.000 đồng tiền nước/người, 3.000 đồng tiền điện/số…, nên vợ chồng chị Dua phải chật vật lắm mới vượt qua thời gian này. 

“Mỗi tháng tôi phải gửi về khoảng 2 - 3 triệu đồng cho ông bà ở quê chăm con. Bây giờ thu nhập giảm sút, chắc phải đi vay để gửi tiền về cho ông bà” - chị Dua ngậm ngùi. 

Chị Dua là chị cả trong gia đình 4 chị em. Dưới chị còn 3 em trai, em nhỏ nhất sinh năm 2018. Cả gia đình chị chỉ trông chờ vào việc làm nương rẫy, quanh năm suốt tháng với ruộng lúa, may mắn lắm mới đủ ăn. 

Mỗi khi bố, mẹ chồng chị đi làm nương rẫy, cậu con trai hơn 3 tuổi của chị thường xuyên phải ở nhà với các em trai, em gái còn nhỏ tuổi của chị. Tuy vậy, chị Dua không còn cách nào khác. Nếu đưa con xuống khu công nghiệp ở cùng, vợ chồng chị cũng phải thuê người trông con. 

Với mức thu nhập hiện tại, chị Dua đã tính đến chuyện bỏ làm công nhân, về quê để gần con. “Bố mẹ tôi ở quê cũng bận đi làm. Em tôi thì còn rất nhỏ. Thu nhập ở đây càng ngày càng thấp, không có việc làm. Có lẽ sang năm vợ chồng tôi sẽ chuyển về quê thôi” - chị Dua tâm sự.

BẢO HÂN - LƯƠNG HẠNH
TIN LIÊN QUAN

Công nhân vui mừng nhận được đầy đủ tiền hỗ trợ nghỉ việc do dịch COVID-19

Trần Tuấn |

Theo Quyết định 23 của Thủ tướng, công nhân M.T.T được hưởng hỗ trợ 1,8 triệu đồng nhưng chỉ được phía công ty chuyển cho 1 triệu đồng... Lý do là bởi hồ sơ đề nghị nhận hỗ trợ của nữ công nhân đã bị kê khai nhầm.

Công nhân chọn làm thời vụ để có lương cao

LƯƠNG HẠNH |

Trong thời kỳ giá cả tăng chóng mặt, nhiều công nhân không có việc làm. Họ lựa chọn không ký hợp đồng lao động hoặc ký ngắn hạn để hưởng mức lương cao khi làm thời vụ, đổi lại họ không được đóng các loại bảo hiểm. 

Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho con công nhân lao động ở Bình Dương

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Sáng 26.6, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (cụm sản xuất An Thạnh, Thuận An, Bình Dương) phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty tổ chức chương trình “Ngày hội tuổi thơ” với 3.000 trẻ em và người lao động trong công ty tham gia.

Trực tiếp chung kết Miss World Việt Nam 2022

Nhóm PV |

Chung kết Miss World Việt Nam 2022 đang diễn ra tại Quy Nhơn. 

Hòa Bình: Mưa lũ làm nhiều tuyến đường sạt lở, gây ách tắc giao thông

Trần Trọng |

Hòa Bình - Do ảnh hưởng của cơn bão số 2, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra tình trạng mưa lũ, sạt lở tại nhiều tuyến đường lớn gây ách tắc giao thông cục bộ.

Cựu Trưởng phòng Cảnh sát kinh tế Hà Nội đề nghị được tòa trả tự do

Việt Dũng |

Hà Nội - Ông Phùng Anh Lê - cựu Trưởng Phòng Cảnh sát kinh tế Hà Nội, cựu Trưởng Công an quận Tây Hồ cho rằng không phạm tội như cáo buộc và đề nghị toà trả tự do.

TPHCM mới có 22 dịch vụ công trực tuyến kết nối cổng dịch vụ quốc gia

MINH QUÂN |

TPHCM - Hiện TPHCM có khoảng 800 dịch vụ công trực tuyến nhưng chỉ có khoảng 22 dịch vụ kết nối với cổng thông tin quốc gia, dẫn đến việc giải quyết thủ tục hành chính chưa rút ngắn được thời gian.

Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai phân tích nguyên nhân bệnh viện "thiếu đủ thứ"

Thùy Linh |

Theo Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, hiện nay nhiều vật tư tiêu hao, sinh phẩm có trong thầu, trúng thầu rồi nhưng các nhà cung cấp, các công ty, đơn vị phân phối không cung cấp được.

Công nhân vui mừng nhận được đầy đủ tiền hỗ trợ nghỉ việc do dịch COVID-19

Trần Tuấn |

Theo Quyết định 23 của Thủ tướng, công nhân M.T.T được hưởng hỗ trợ 1,8 triệu đồng nhưng chỉ được phía công ty chuyển cho 1 triệu đồng... Lý do là bởi hồ sơ đề nghị nhận hỗ trợ của nữ công nhân đã bị kê khai nhầm.

Công nhân chọn làm thời vụ để có lương cao

LƯƠNG HẠNH |

Trong thời kỳ giá cả tăng chóng mặt, nhiều công nhân không có việc làm. Họ lựa chọn không ký hợp đồng lao động hoặc ký ngắn hạn để hưởng mức lương cao khi làm thời vụ, đổi lại họ không được đóng các loại bảo hiểm. 

Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho con công nhân lao động ở Bình Dương

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Sáng 26.6, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (cụm sản xuất An Thạnh, Thuận An, Bình Dương) phối hợp cùng Ban Giám đốc công ty tổ chức chương trình “Ngày hội tuổi thơ” với 3.000 trẻ em và người lao động trong công ty tham gia.