Theo Tổng LĐLĐVN về thưởng Tết dương lịch 2020, đã có trên 90% doanh nghiệp có thực hiện thưởng Tết Dương lịch cho NLĐ với mức thưởng bình quân 1,4 triệu đồng/người, tương đương so với thưởng dịp Tết dương lịch 2019, trong đó: doanh nghiệp 100% vốn nhà nước bình quân thưởng 2,2 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh bình quân 1,3 triệu đồng/người; doanh nghiệp FDI bình quân 1,5 triệu đồng đồng/người.
Về thưởng Tết Nguyên đán, theo tổng hợp tình hình, 100% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,5 triệu đồng/người), tăng khoảng 6% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019. Trong đó:doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước thưởng bình quân 6 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh bình quân 6,3 triệu đồng/người; doanh nghiệp FDI bình quân 6,9 triệu đồng/người.
Mức thưởng có sự khác biệt lớn giữa các ngành, nghề. Mức thưởng cao tập trung trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tốt trong năm 2019 như điện tử, ngân hàng, dịch vụ tài chính, kế toán, bất động sản … Các ngành nghề giá trị gia tăng thấp, gia công là chủ yếu, gặp khó khăn thì mức thưởng không cao, có một số doanh nghiệp mức thưởng chỉ khoảng 200.000 đồng/người. Bên cạnh hình thức thưởng bằng tiền mặt, các doanh nghiệp tùy tình hình sản xuất kinh doanh còn thực hiện thưởng bằng các hình thức khác như: hiện vật, hàng hóa, phiếu mua hàng siêu thị, các chuyến tham quan, du lịch trong và ngoài nước, cổ phiếu hoặc sản phẩm của chính doanh nghiệp sản xuất... Ngoài ra, vẫn còn có một số doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh khó khăn không có thưởng tết cho NLĐ.
