Công ty ít việc, thu nhập công nhân giảm
Phải nhờ một chủ nhà trọ tại thôn Ô Cách, xã Đông Tiến, huyện Yên Phong, phóng viên mới tìm được một CN ở trong phòng.
Nhà trọ của anh Đàm Đình Văn (quê Cao Bằng) ở tầng 2. Năm nay 25 tuổi, nhưng anh Văn làm CN đã được 4 năm. Sở dĩ hôm nay anh không đi làm vì mới bị tai nạn giao thông trên đường từ quê trở về phòng trọ.
Cố nén đau, anh Văn ngồi dạy tiếp khách. Anh kể lại: “Vừa qua, bà nội mất, tôi về chịu tang. Xong việc, 18 giờ tối, tôi bắt đầu đi bằng xe máy lên phòng trọ để kịp đi làm việc vào sáng hôm sau. Quê tôi cách nơi trọ 300km, đi hết 6-7 tiếng. Đến khoảng 19 giờ, qua địa phận tỉnh Lạng Sơn, khi vào cua, tôi bị ngã xe. Vụ tai nạn khiến tôi trầy xước tay, chân ở nhiều nơi. Rất may, tôi đội mũ bảo hiểm nên không bị thương ở đầu”.
Nén đau để lên xe đi tiếp, đến tận 12 giờ đêm, anh mới về đến phòng trọ. Vừa lạnh, vừa đau buốt, cả đêm anh trằn trọc mất ngủ. Trời sáng, anh cố gắng đến công ty để làm việc, nhưng vết thương sưng tấy, đau đớn, khiến anh phải xin quản đốc cho nghỉ một vài ngày, đợi vết thương đỡ mới đến công ty làm việc.
Thu nhập hiện tại của anh Văn từ 9-10 triệu đồng/tháng. Tuy vậy, để có được số tiền trên, anh phải làm việc khá vất vả: 2 tuần làm đêm, 2 tuần làm ngày. Mỗi khi làm đêm, là hôm sau anh ngủ vùi cả ngày trong phòng trọ. Anh bảo: “Đợt tháng 4, 5 vừa qua, do dịch COVID-19, công ty ít việc, nên CN chỉ làm hành chính, thu nhập giảm xuống còn 5-6 triệu đồng/người/tháng. Đợt đó, tôi đã định bỏ làm, về quê. Bây giờ, đơn hàng nhiều hơn, CN làm liên tục, hầu như không có thời gian nghỉ ngơi. Vì vậy, chúng tôi mong có thể thêm chút tiền thưởng tết”.
Khi được hỏi về thưởng Tết, anh Văn cho hay, anh vẫn chưa nhận được thông tin gì. “Thường là phải tháng 1 công ty mới có thông báo về khoản thưởng này cho CN. Tuy vậy, tôi đoán vẫn sẽ được bằng năm ngoái, đó là một tháng lương cơ bản” - anh Văn chia sẻ.
Tết trước, anh Văn được 4,1 triệu đồng tiền thưởng Tết. Theo anh, đây là mức chấp nhận được, “một số công ty khác còn không được như vậy”. Anh nhớ lại, Tết 2020, cả tiền lương, thưởng, anh cầm về được 13 triệu đồng để tiêu Tết. Tính tiết kiệm, nên sau Tết, anh vẫn còn 5 triệu đồng để mang lên, bắt đầu một năm làm việc mới.
Khi hỏi về tương lai lâu dài, anh Văn lắc đầu nói chưa rõ. “Tôi chỉ biết trước mắt vẫn sẽ tiếp tục làm CN để có tiền trang trải cuộc sống và nếu có thể thì dành dụm chút ít. Về quê bây giờ chỉ có thể làm ruộng, thu nhập thấp lắm” - anh Văn nhìn xa xăm.
Công nhân vẫn chưa biết mức thưởng Tết
Cũng như anh Văn, theo khảo sát của phóng viên, đến thời điểm này, nhiều CN tại KCN Yên Phong vẫn chưa nhận được thông báo thưởng Tết từ công ty. Tuy vậy, theo dự đoán, họ sẽ nhận được 1 tháng lương thứ 13.
Chị N.H.S - CN một công ty điện tử - cho biết, mọi năm, công ty thưởng Tết như sau: Người mới vào làm được 4 triệu đồng; người có thâm niên hơn thì thêm được vài trăm nghìn đồng. Ngoài ra, công ty còn tặng quà như xoong nồi, bánh kẹo…
Chị N.H.S dự đoán, năm nay, chị sẽ được khoảng 6 triệu đồng tiền thưởng Tết. Mức này có được là do chị đã làm việc lâu năm ở công ty. Theo chị, đây là mức hợp lý so với mặt bằng chung các công ty nơi đây. “Nhưng năm nay, công ty có vẻ ít việc hơn so với mọi năm nên không biết mức thưởng có thấp hơn năm trước không” - chị N.H.S lo lắng.
Chị N.H.S thừa nhận, mức thu nhập hiện nay của chị không đảm bảo cho cuộc sống, mặc dù chị may mắn hơn nhiều CN khác khi không phải thuê nhà (nhà chồng ở gần nơi làm việc).
“Năm trước, công việc nhiều hơn, CN 2 tuần làm ca ngày, 2 tuần làm ca đêm, tăng ca nhiều, thu nhập được 9-10 triệu đồng/tháng. Bây giờ, công ty chỉ tổ chức làm giờ hành chính từ 8 giờ sáng đến 20 giờ, thậm chí nếu ít việc thì chỉ đến 17 giờ là tan ca; không “được” đi làm thứ 7, chủ nhật. Vì vậy, thu nhập của CN giảm 2-3 triệu đồng so với trước kia, ở mức khoảng 6-7 triệu đồng/tháng” - chị N.H.S cho hay.
Chị N.H.S đang đi làm theo chế độ con nhỏ nên chỉ được hơn 5 triệu đồng/tháng. Thu nhập không đảm bảo cuộc sống khi phải nuôi 2 con nhỏ, nhưng chị ít có sự lựa chọn nghề nghiệp nào khác.
Theo một chủ nhà trọ tại KCN Yên Phong, mọi năm khu trọ của bà kín phòng, còn năm nay đang bị trống 10 phòng (trong tổng số 30 phòng). “Nhiều CN kêu năm nay ít việc hơn, thu nhập giảm hơn. Nhiều CN còn nghỉ việc, chuyển đi nơi khác. Tôi phải giảm tiền phòng để hỗ trợ, “giữ chân” CN. Có lẽ, đây là năm CN gặp nhiều khó khăn nhất trong những năm gần đây” - chủ nhà trọ chia sẻ. Quế Chi
