TẬP ĐOÀN BRG:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách đãi ngộ hàng đầu

HƯƠNG NGUYỄN |

Hiện tại Tập đoàn BRG và các Cty con đang tạo ra hàng chục nghìn việc làm cho người lao động ở khắp cả nước. Với phương châm “Tập đoàn BRG cống hiến hết mình cho những cam kết tốt nhất với cộng đồng” và để đạt được những mục tiêu phát triển, Ban lãnh đạo Tập đoàn BRG luôn nỗ lực không ngừng để đem đến các chính sách đãi ngộ, bồi dưỡng đào tạo, chăm lo cho nhân viên.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Tập đoàn đang sở hữu nhiều Cty thành viên như Ngân hàng SeABank, Honda Tây Hồ và Honda Hải Phòng, chuỗi siêu thị Intimex, Hapro, các sân golf thuộc BRG Golf, khách sạn Hilton Hanoi Opera, Sheraton Đà Nẵng... Với hệ sinh thái đa dạng, Ban lãnh đạo Tập đoàn luôn cố gắng gắn kết các giá trị của Cty để đem lại các phúc lợi cho nhân viên.

“Tại Hội sở chính của Tập đoàn BRG, các Phó Tổng Giám đốc đều không có phòng riêng. Tôi ngồi giữa nhân viên của mình đã 10 năm nay rồi. Chính vì vậy, khi nhân viên có vấn đề gì cần trao đổi, chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe. Ở Tập đoàn, chúng tôi luôn cố gắng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, không bè nhóm. Nhân viên không có tư tưởng phải biếu quà, “lobby” cho sếp để được thăng chức, tăng lương. Ai cũng có cơ hội phát triển, Tập đoàn trả lương xứng đáng với những gì bạn đã đóng góp” - bà Nguyễn Thị Thu Hằng, Phó Tổng Giám đốc của Tập đoàn BRG chia sẻ.

Đối với nhân sự mới, Tập đoàn luôn có chính sách giao cho một nhân viên cứng đào tạo và đưa ra các nhiệm vụ từ thấp đến cao. Qua những tình huống cụ thể, các bạn nhân viên sẽ dần trưởng thành và trau dồi chuyên môn nghiệp vụ.

“Bên cạnh lương thì phúc lợi và chế độ bảo hiểm đối với tôi rất quan trọng. Tập đoàn luôn chăm lo tốt cho cán bộ nhân viên, đó là điều tôi rất thích và quyết định gắn bó lâu dài. Tôi làm việc ở Honda Tây Hồ 12 năm, mặc dù nhiều nơi đã chào mời tôi về làm việc với mức lương cao hơn nhưng tôi vẫn gắn bó với Honda Tây Hồ và Tập đoàn BRG” - anh Tô Hoàng Nghĩa - Quản đốc phân xưởng Honda Tây Hồ cho biết.

Nhân viên được hưởng thụ sản phẩm tốt nhất

“Chúng tôi tự hào về thực phẩm tươi sống của siêu thị Intimex. Nhân viên Tập đoàn BRG là những người đầu tiên được thưởng thức các sản phẩm cao cấp, tươi ngon của siêu thị với giá rất ưu đãi. Qua hệ thống công đoàn, mỗi tuần có bảng thông báo về các sản phẩm giảm giá sốc dành riêng cho nhân viên Tập đoàn như cá hồi nhập khẩu từ Na Uy, táo Nhật Mori. Ai muốn mua đồ được ship hàng tới tận Cty. Trong chiến dịch quảng cáo hạt gạo Hapro, loại gạo cao cấp đủ tiêu chuẩn xuất khẩu sang thị trường khó tính như Dubai, nhân viên BRG được giảm giá tới 20%. Dịp Tết Trung thu, Hapro (đơn vị sở hữu thương hiệu bánh Thuỷ Tạ) cung cấp bánh với giá giảm 25% so với giá thị trường cho cán bộ, công nhân viên” - bà Hằng chia sẻ.

Cao hơn, nhân viên của BRG được hỗ trợ mua nhà với giá ưu đãi, tuỳ vào từng dự án. Thậm chí, nếu chưa có tiền, Tập đoàn hỗ trợ vay tiền với lãi suất tốt từ ngân hàng SeABank. Nhân viên của BRG tuỳ vào cấp bậc cũng được hưởng giá chiết khấu khi mua ôtô tại Honda Tây Hồ và được vay ưu đãi từ chương trình vay mua ôtô SeACar của SeABank.

Tập đoàn cũng luôn quan tâm đến sức khoẻ của nhân viên, tổ chức khám sức khoẻ định kì, tổ chức câu lạc bộ thể thao như giao lưu bóng đá giữa các đơn vị thành viên, đi du lịch. Hằng năm, Tập đoàn thường xuyên tổ chức ngày hội gia đình BRG Family Day gần Trung thu để toàn bộ nhân viên và con em được tham dự.

“Để đem lại những phúc lợi, ưu đãi đó đến cho nhân viên là cả sự nỗ lực của Ban điều hành Tập đoàn, mà trước hết là từ ý tưởng và cái tâm của Madame Nga (bà Nguyễn Thị Nga - Chủ tịch Tập đoàn BRG). Chỉ khi người đứng đầu có ý thức thì mới có thể gắn kết các giá trị của Cty đem lại cho người lao động. Tôi thực sự hạnh phúc vì những gì Ban điều hành đang nỗ lực mỗi ngày để cán bộ nhân viên của Tập đoàn BRG được hưởng các quyền lợi từ hệ sinh thái của Tập đoàn” - bà Nguyễn Thị Thu Hằng nói.

HƯƠNG NGUYỄN
TIN LIÊN QUAN

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Xu hướng công khai tiền lương ở Mỹ: Ai sẽ được hưởng lợi?

Thanh Hà |

Luật thanh toán minh bạch ở Mỹ góp phần giảm chênh lệch tiền lương.

3 phim Việt ra rạp đúng mùng 1 Tết: Tác phẩm nào có khả năng thắng thế?

Chí Long |

3 phim điện ảnh Việt đồng loạt ra mắt đúng mùng 1 Tết Quý Mão 2023 là Chị chị em em 2, Siêu lừa gặp siêu lầyNhà bà Nữ.

Thái Bình: Cả làng đỏ lửa nướng cá ngày đêm vẫn không đủ hàng bán Tết

Nguyễn Thúy |

Cận kề Tết Nguyên đán, làng nướng cá nổi tiếng ở Thái Xuyên (Thái Bình) luôn tất bật với các lò than đỏ hồng, hoạt động hết công suất để cho ra những mẻ cá nướng vàng óng, săn chắc, thơm nức phục vụ khách hàng dịp cuối năm.

Quả bóng vàng 2022: Tiến Linh sáng cửa

Thanh Vũ |

Nhìn vào phong độ hiện tại, có thể thấy tiền đạo Nguyễn Tiến Linh xứng đáng giành quả bóng vàng 2022.