Các đơn vị đều xây dựng phương án tăng lương cho người lao động, trong đó, các nghề chính đã tăng từ 10% đến 15%.
Thông tin về tình hình tiền lương của người lao động ngành than như trên được đưa ra tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020 do Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam tổ chức sáng 3.1 tại Hà Nội.
Đến dự có các ông: Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Lê Minh Chuẩn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam; Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam.
Theo ông Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam - trong năm 2019, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn đã có những đổi mới, bám sát tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và thực hiện tốt các mục tiêu và nội dung chương trình công tác trọng tâm năm 2019 đề ra. Đặc biệt, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các chế độ phúc lợi cho người lao động nhân các ngày lễ, tết đã được công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể trong hệ thống chính trị thực hiện tốt, chu đáo, hiệu quả.
Tuy nhiên, trong năm 2019, Tập đoàn vẫn còn để xảy ra 13 vụ tai nạn lao động nghiêm trọng làm chết 14 công nhân.
Để góp phần đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam đã phối hợp triển khai vận hành thử nghiệm hệ thống dự báo tâm lý an toàn, sức khỏe người lao động tại Công ty than Hạ Long và Công ty cổ phần than Hà Lầm, giúp DN nắm bắt được trạng thái tâm lý của NLĐ, kịp thời sử dụng các biện pháp điều chỉnh, tăng cường ý thức về bảo vệ an toàn.
Năm 2020, Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam phấn đấu kết nạp trên 4.500 đoàn viên công đoàn mới; giới thiệu 1.200 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp Đảng; hỗ trợ 120 gia đình công nhân xây dựng nhà ở Mái ấm công đoàn, giúp đỡ 100% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn...
Phát biểu tại Hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương những kết quả Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam đạt được trong năm 2019. Ông Ngọ Duy Hiểu mong muốn hoạt động công đoàn phải thật sự có ý nghĩa, phát huy truyền thống ngành than "Kỷ luật và đồng tâm".
Ông cũng bày tỏ cảm ơn lãnh đạo Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam đã sát cánh cùng Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam chỉ đạo sát sao cụ thể mọi hoạt động; mong Công đoàn Than khoáng sản Việt Nam sẽ tiếp tục vượt khó, hoàn thành mọi nhiệm vụ đã đề ra trong năm 2020.
Dịp này, 8 đơn vị nhận Cờ Xuất sắc và Cờ chuyên đề của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 6 cá nhân là lãnh đạo Tập đoàn và Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 10 doanh nghiệp thuộc Tập đoàn được vinh danh “Doanh nghiệp vì người lao động năm 2019”.
