Lương của viên chức được tính như thế nào sau khi thay đổi công việc?

QUANG MINH |

Theo quy định pháp luật, khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó.

Cũng theo Luật Viên chức, cụ thể là Điều 36, viên chức có thể được cử biệt phái đi làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo quyết định của đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ trong một thời hạn nhất định nhưng không quá 03 năm.

Đồng thời, Khoản 1 Điều 37 Nghị định 59/2019/NĐ-CP quy định về việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau: Chuyển đổi vị trí công tác cùng chuyên môn, nghiệp vụ từ bộ phận này sang bộ phận khác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; giữa các lĩnh vực, địa bàn được phân công theo dõi, phụ trách, quản lý hoặc giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong phạm vi quản lý của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, chính quyền địa phương.

Không chỉ vậy, khi viên chức có hành vi vi phạm liên quan đến tham nhũng và việc tiếp tục làm việc ở vị trí công tác hiện tại sẽ gây khó khăn cho quá trình điều tra, xem xét, xử lý thì viên chức có thể được tạm thời chuyển vị trí cong tác khác theo quy định tại khoản 1 Điều 43 Nghị định 59/2019/NĐ-CP.

Như vậy, có nhiều trường hợp viên chức có thể thay đổi công việc khác như nghỉ việc, biệt phái, chuyển sang vị trí làm việc mới khi cơ quan có nhu cầu và viên chức đáp ứng điều kiện; đang bị xem xét xử lý kỷ luật (kèm điều kiện) hoặc thuộc trường hợp phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.

Việc xếp lương viên chức thay đổi công việc khác được thực hiện theo hướng dẫn của Thông tư 79/2005/TT-BNV.

Theo đó, viên chức làm công việc gì thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đó và hưởng lương theo hạng chức danh nghề nghiệp viên chức đó; Không kết hợp nâng lương.

Nếu chuyển sang công việc mới không phù hợp với hạng chức danh đang giữ thì phải chuyển hạng.

Viên chức chuyển đến công việc mới có lương thấp hơn sẽ được giữ bậc lương đang hưởng kể cả chế độ nâng lương, chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Chuyển công tác mà công việc mới phù hợp với chức danh đang giữ: Cơ quan mới tiếp tục trả lương theo giấy thôi trả lương của cơ quan cũ.

Khi bổ nhiệm chức danh lãnh đạo: Giữ nguyên bậc lương đang hưởng và được hưởng thêm phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo mới được bổ nhiệm. Nếu chức danh đang giữ không phù hợp chuyên môn thì phải chuyển chức danh.

QUANG MINH
TIN LIÊN QUAN

Đang bị xem xét kỷ luật, viên chức có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn?

nam dương |

Bạn đọc có email tanphucxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nếu viên chức đang bị xem xét kỷ luật thì có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không?

Nhóm viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn cần lưu ý những gì?

Nhóm Pv |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định tuổi nghi hưu cao hơn với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có hiệu lực từ ngày 15.8. Vậy đối tượng viên chức nào được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn? Khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức sẽ làm công việc gì?… Để giải đáp xoay quanh thông tin trên, chúng tôi có buổi trao đổi với bà Vũ Thuỳ Trang - Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH YouMe.

Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn có được giữ chức vụ lãnh đạo?

nam dương |

Bạn đọc có email honghanhxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì viên chức có được giữ chức vụ lãnh đạo không?

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã có nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động mất việc

PHƯƠNG NGÂN - CHÂN PHÚC |

TPHCM - Tại LĐLĐ quận Bình Thạnh, sáng ngày 17.1, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm, động viên và trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trên địa bàn. Đồng thời, ông Trần Thanh Hải cũng đã thông tin một số giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động bị mất việc, giảm việc.

Khoảnh khắc AFF Cup: Khép lại hành trình của ông Park Hang-seo

NHÓM PV |

Bản tin Khoảnh khắc AFF Cup ngày 17.1. AFF Cup 2022 kết thúc, khép lại hành trình của huấn luyện viên Park Hang-seo với bóng đá Việt Nam.

Hệ luỵ từ vụ Công đoàn ACB mua chui cổ phiếu bị xử phạt 3 tỉ đồng

Lan Hương |

Thông tin Công đoàn ngân hàng ACB mua chui cổ phiếu ACB đã thu hút sự quan tâm đặc biệt. Động thái trên đã ảnh hưởng đến sự minh bạch của thị trường chứng khoán Việt Nam trong bối cảnh niềm tin của nhà đầu tư vào thị trường chứng khoán đang bị ảnh hưởng nặng nề.

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Đang bị xem xét kỷ luật, viên chức có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn?

nam dương |

Bạn đọc có email tanphucxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nếu viên chức đang bị xem xét kỷ luật thì có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không?

Nhóm viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn cần lưu ý những gì?

Nhóm Pv |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định tuổi nghi hưu cao hơn với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập có hiệu lực từ ngày 15.8. Vậy đối tượng viên chức nào được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn? Khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức sẽ làm công việc gì?… Để giải đáp xoay quanh thông tin trên, chúng tôi có buổi trao đổi với bà Vũ Thuỳ Trang - Phó Giám đốc Công ty Luật TNHH YouMe.

Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn có được giữ chức vụ lãnh đạo?

nam dương |

Bạn đọc có email honghanhxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn thì viên chức có được giữ chức vụ lãnh đạo không?