Bình luận về vấn đề này, chị Duyên Khuất viết: Tôi làm ở một đơn vị sự nghiệp của huyện, công tác được 10 năm, là viên chức, được hưởng mức lương 4,2 triệu đồng/tháng và phụ cấp xăng xe là 400.000 đồng/tháng.
Vài năm trước, cùng mức lương này, cuộc sống của tôi tạm ổn nhưng năm nay giá cả leo thang, mọi thứ đều lên giá chóng mặt, tháng nào cũng không bù chi, chưa nói đến việc để ra được đồng nào dự phòng ốm đau.
Tiền ăn, tiền học, tiền điện, tiền xăng, tiền sữa cho con, đám hiếu, hỉ... bao nhiêu thứ cần chi tiêu. Nhiều khi thấy thực sự mệt mỏi và áp lực, không biết xoay sở với cuộc sống ra sao?
"Dù vậy, tôi không dám nghỉ việc vì tiếc công ăn học thi cử mãi mới đỗ vào biên chế. Tôi cũng muốn cống hiến hết mình nhưng gánh nặng cơm áo gạo tiền đè nặng lên đôi vai" - bạn đọc Duyên Khuất chia sẻ.
Một bạn đọc giấu tên cũng bày tỏ về vấn đề này: Lương công chức, viên chức thấp tại sao vẫn xuất hiện tình trạng "chạy chọt" để vào làm ở cơ quan Nhà nước. Số tiền bỏ ra để vào biên chế cũng hàng trăm triệu đồng, không hề ít.
Bàn luận về việc lương công chức, viên chức thấp nhưng vì sao vẫn có người thi làm công chức, thậm chí “chạy chọt” để vào biên chế Nhà nước, TS Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội (nay là Ủy ban Xã hội của Quốc hội) viện dẫn câu nói người ở trong muốn chạy ra, người ở ngoài thì muốn chạy vào.
“Khi chưa vào công chức, người ta cũng chưa hiểu được công chức thì lương như thế nào. Người ta cảm nhận là vào Nhà nước thì cảm thấy yên tâm hơn” – TS Bùi Sỹ Lợi nói.
Theo TS Bùi Sỹ Lợi, về mặt bản chất, tiền lương đúng ý nghĩa của tiền lương (không phi pháp, tham nhũng, tiêu cực, không “cách này cách khác” để kiếm thêm thu nhập) thì thực chất tiền lương của những người chân chính, có tinh thần trách nhiệm thì rất thấp.
“Người ở ngoài chưa được vào công chức Nhà nước thì cảm thấy vào công chức sẽ yên tâm hơn, khả năng thăng tiến nhiều hơn và có thể có người muốn có "giá đỡ", "ô che" để phấn đấu vươn lên, làm sao có vai vế trong xã hội hoặc chức tước” – TS Bùi Sỹ Lợi bình luận.
Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội cho rằng, thực tế hiện nay, có công chức, viên chức làm ăn chân chính, đóng góp và cống hiến thì cảm thấy bị thiệt thòi, cảm thấy không xứng đáng với công sức, nên lại ra khỏi khu vực Nhà nước. Do chưa cải cách được chính sách tiền lương nên nhiều công chức, viên chức thấy khó khăn.
Tuy nhiên, TS Bùi Sỹ Lợi cho hay, số lượng người "chạy chọt" vào công chức là có nhưng không phải nhiều.
“Nhiều người vào công chức để cống hiến, học hành, đóng góp cho đất nước. Đại bộ phận công chức của chúng ta là tốt, số lượng bị kỷ luật, tham nhũng, động cơ xấu, không tốt không phải là nhiều” – TS Bùi Sỹ Lợi nói.
