Lợi ích của người lao động được đặt lên hàng đầu

Linh Nguyên |

Lễ ký kết Thỏa thuận hợp tác với các đối tác thực hiện chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” của Tổng LĐLĐVN diễn ra chiều 17.12 đã một lần nữa chứng minh tính hiệu quả của chương trình thông qua việc người lao động được hưởng lợi từ nhiều chương trình ưu đãi, giảm giá. Đây là hoạt động thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và NLĐ, giai đoạn 2019-2023” của Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN.

Cam kết hỗ trợ kinh phí chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Theo thỏa thuận, các đơn vị, doanh nghiệp cam kết bán hàng, dịch vụ cho đoàn viên, người lao động với mức giảm giá từ 5%-40%. Ngoài ra, tất cả đơn vị còn cam kết hỗ trợ kinh phí để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Công ty cổ phần Hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú - Mobivi cam kết hằng năm trích 1% tổng doanh thu các sản phẩm, dịch vụ cung ứng cho đoàn viên và NLĐ cho CĐCS/doanh nghiệp nơi có triển khai “Chương trình Phúc lợi iCare” để thực hiện giới thiệu, quảng bá sản phẩm, dịch vụ của Mobivi/công ty con/đối tác của Mobivi đến đoàn viên và NLĐ; tăng cường các hoạt động phúc lợi xã hội từ thiện của CĐCS/doanh nghiệp.

Hằng năm, Tổng Công ty (TCty) Cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood Bình Dương dành 2% doanh thu từ việc bán sản phẩm của NutiFood cho CĐCS để hỗ trợ thăm hỏi đoàn viên CĐ, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng nhà Mái ấm CĐ; tuyên truyền phát triển đoàn viên và thành lập CĐ tại cơ sở. Doanh thu này được tính trên những đơn vị được CĐ cấp trên giới thiệu bán hàng thành công.

Đối với TCty Bảo hiểm PVI, hằng năm sẽ trích 2% tổng doanh thu bảo hiểm trước thuế về Tổng LĐLĐVN để tổ chức thực hiện các hoạt động chăm lo, tăng cường các hoạt động xã hội, từ thiện cho đoàn viên và NLĐ.

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á cam kết hằng năm trích 1% doanh thu bán hàng của toàn hệ thống các đại lý, cửa hàng của Tập đoàn nhựa Đông Á để hỗ trợ cho Tổng LĐLĐVN cung ứng cho đoàn viên CĐ và NLĐ; 2% cho CĐCS nơi cung cấp các sản phẩm nhựa, dịch vụ cho đoàn viên và NLĐ để tổ chức CĐ triển khai việc tăng cường hoạt động phúc lợi, xã hội, từ thiện cho đoàn viên và NLĐ.

Hằng năm, Công ty Cổ phần Ba Huân Hà Nội trích kinh phí 1% trên tổng số doanh thu các sản phẩm từ trứng, các mặt hàng chế biến bán cho CĐCS, đoàn viên CĐ và NLĐ về Tổng LĐLĐVN và tối thiểu ít nhất bằng 2% tổng số doanh thu các sản phẩm từ trứng, từ các sản phẩm chế biến bán cho CĐCS, đoàn viên CĐ và NLĐ để giới thiệu, quảng bá sản phẩm để hỗ trợ, tăng cường phúc lợi thực hiện các hoạt động xã hội, từ thiện của tổ chức CĐ cho đoàn viên CĐ và NLĐ.

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam cam kết cung cấp và hỗ trợ tối đa việc phát triển các ứng dụng công nghệ thông tin, viễn thông phục vụ công tác quản lý vận hành nội bộ của Tổng LĐLĐVN (như xây dựng ứng dụng dành cho CĐ viên) và CĐ các cấp.

Đời sống tinh thần được nâng cao

Ngoài 4 đối tác đã ký trước đó (nay ký tiếp) gồm: Công ty Cổ phần Hỗ trợ dịch vụ thanh toán Việt Phú - Mobivi, TCty Cổ phần Thực phẩm dinh dưỡng Nutifood Bình Dương, Hiệp hội Văn hóa du lịch CĐ Việt Nam, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, lần này có 4 đối tác mới là Cty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á, Nhà hát kịch Việt Nam, TCty Bảo hiểm PVI, Cty Cổ phần Ba Huân Hà Nội.

Trong đó, Nhà hát kịch Việt Nam cam kết tại tất cả buổi tổ chức biểu diễn (phối hợp với Tổng LĐLĐVN tại các tỉnh, thành phố) sẽ giảm ít nhất 30-40% giá vé bán ra tại thời điểm biểu diễn cho đoàn viên CĐ, NLĐ tại các KCN-KCX. Luôn ưu tiên bố trí thời gian để tổ chức tập luyện biểu diễn tại các hoạt động, sự kiện phục vụ CNLĐ như: Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình… và các hoạt động xã hội, từ thiện của tổ chức CĐ.

Trong các chương trình Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình năm 2019-2020 và các năm tiếp theo, Nhà hát kịch Việt Nam chủ động lên kịch bản dựa trên những gợi ý và thông tin mà Tổng LĐLĐVN cung cấp để cử nghệ sĩ, đạo diễn dàn dựng, hoàn thành tác phẩm, tiểu phẩm. Bố trí tổ chức biểu diễn theo lịch đã thống nhất của Tổng LĐLĐVN trong các Chương trình Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình năm 2019 - 2020.

Một số đơn vị như Hiệp hội Văn hóa du lịch CĐ Việt Nam, Cty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á còn thỏa thuận tham gia và hỗ trợ một phần kinh phí cho tổ chức CĐ để tổ chức các hoạt động, sự kiện phục vụ CNLĐ trong Tháng Công nhân, Tết Sum vầy, Ngày hội công nhân - phiên chợ nghĩa tình, Mái ấm CĐ và các hoạt động xã hội, từ thiện của tổ chức CĐ…

Trước đó, từ năm 2016-2018, Tổng LĐLĐVN đã ký thỏa thuận hợp tác thực hiện “Chương trình phúc lợi đoàn viên” với 17 đơn vị, doanh nghiệp. Từ chủ trương của Tổng LĐLĐVN, tính đến hết tháng 6.2019, các cấp công đoàn cả nước đã ký kết 1.238 thỏa thuận hợp tác, hỗ trợ hơn 2,9 triệu đoàn viên, người lao động sử dụng dịch vụ, sản phẩm ưu đãi, với tổng số tiền được giảm giá là 1.114 tỉ đồng.

Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang bày tỏ mong muốn sau khi ký kết, các thoả thuận được triển khai đến cấp cơ sở để đoàn viên thực sự được thụ hưởng. Đồng thời, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cũng mong các đối tác sẽ giới thiệu các đối tác khác cho tổ chức Công đoàn để mang lại nhiều phúc lợi hơn nữa cho đoàn viên, NLĐ. Thực hiện chức năng của mình, thời gian qua, Tổng LĐLĐVN luôn tìm kiếm và thuyết phục các đối tác ký kết thoả thuận, mang lại nhiều phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Linh Nguyên
TIN LIÊN QUAN

Thưởng Tết có nên chia thành 2 hoặc nhiều lần trong một năm?

Quế Chi (dịch từ Time.com) |

Thưởng Tết Âm lịch là một khoản tiền lớn mà người lao động có thể nhận được trong năm. Đã có ý kiến cho rằng, thưởng Tết nên chia làm hai, hoặc nhiều lần, thay vì một lần vào dịp cuối năm như hiện nay để người lao động có thể tích lũy, tiết kiệm được nhiều hơn.

Đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều lợi ích

Linh Nguyên |

Thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động, giai đoạn 2019-2023” của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XII), ngày 17.12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ký kết Thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”.

Thưởng tết sẽ cao hơn năm 2019?

Lê Hoa - Tất Thảo |

Ngày 20.12 là hạn cuối mà 63 tỉnh, thành trong cả nước phải báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Hiện tại, thông tin mà người lao động (NLĐ) mong đợi nhất chính là tiền thưởng Tết mà họ sẽ được nhận sau một năm làm việc vất vả. Liệu tiền thưởng Tết Nguyên đán 2020 của NLĐ có cao hơn năm ngoái?

Rung lắc thượng tầng tại Eximbank: Thập kỷ rối ren chưa kết thúc

Đức Mạnh |

Cơ cấu thượng tầng tại Ngân hàng Eximbank đã có nhiều biến động mạnh. Cổ đông ngoại gắn bó 16 năm đã chuyển nhà, thế chân bởi nhân tố bí ẩn liên quan đến Tập đoàn Bamboo Capital.

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Xu hướng công khai tiền lương ở Mỹ: Ai sẽ được hưởng lợi?

Thanh Hà |

Luật thanh toán minh bạch ở Mỹ góp phần giảm chênh lệch tiền lương.

Thưởng Tết có nên chia thành 2 hoặc nhiều lần trong một năm?

Quế Chi (dịch từ Time.com) |

Thưởng Tết Âm lịch là một khoản tiền lớn mà người lao động có thể nhận được trong năm. Đã có ý kiến cho rằng, thưởng Tết nên chia làm hai, hoặc nhiều lần, thay vì một lần vào dịp cuối năm như hiện nay để người lao động có thể tích lũy, tiết kiệm được nhiều hơn.

Đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều lợi ích

Linh Nguyên |

Thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động, giai đoạn 2019-2023” của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (khóa XII), ngày 17.12, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ký kết Thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”.

Thưởng tết sẽ cao hơn năm 2019?

Lê Hoa - Tất Thảo |

Ngày 20.12 là hạn cuối mà 63 tỉnh, thành trong cả nước phải báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Hiện tại, thông tin mà người lao động (NLĐ) mong đợi nhất chính là tiền thưởng Tết mà họ sẽ được nhận sau một năm làm việc vất vả. Liệu tiền thưởng Tết Nguyên đán 2020 của NLĐ có cao hơn năm ngoái?