Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, dịch COVID-19 đã tác động nặng nề đến tình hình lao động, việc làm. Nếu tính từ tháng 4 đến tháng 10.2021, có khoảng 38 triệu lao động bị ảnh hưởng trực tiếp. Trong đó, số lao động bị gián đoạn hoặc tạm dừng làm việc trong năm 2021 khoảng 18 triệu người.
Đặc biệt, trong quá trình tác động của đại dịch lần thứ 4, dòng người di chuyển từ TP Hồ Chí Minh và các khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam về nông thôn, về các vùng quê tương đối lớn, ước tính khoảng 1,3 triệu lao động và chiếm 60% trong khối dịch chuyển này.
Mới đây, Tổng Cục thống kê công bố, lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm trong quý IV năm 2021 là 49,1 triệu người, tăng 1,82 triệu người so với quý trước.
Lao động có việc làm ở khu vực thành thị là 17,9 triệu người, tăng 890,1 nghìn người so với quý trước; số có việc làm ở nông thôn là 31,1 triệu người, tăng 934,5 triệu người so với quý trước.
Trao đổi về vấn đề này với báo chí, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho hay: "Bên cạnh việc đứt gãy chuỗi cung ứng sản xuất thì việc lo lắng hơn là đứt gãy về chuỗi cung ứng lao động. Vì vậy, ngay từ rất sớm, chúng ta luôn nêu vấn đề này ra để bàn bạc, chủ động đối phó. Đến giờ này, thị trường lao động đã phục hồi nhanh chóng".
Ước tính ban đầu của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội là cuối quý I, đầu quý II thị trường lao động mới trở lại được cơ bản. Nhưng đến hết tháng 12.2021, thị trường lao động đã phục hồi cơ bản.
Theo Bộ trưởng, 95% lực lượng lao động ở các khu công nghiệp, khu chế xuất, các trung tâm lao động đã hoạt động trở lại.
"Vấn đề tiền lương, bảo hiểm của người lao động được đảm bảo. Các địa phương cũng hỗ trợ thêm để bảo đảm sàn an sinh cho người lao động. Đến thời điểm hiện tại, cá nhân tôi cho rằng thị trường lao động của chúng ta đã phục hồi nhanh chóng và ổn định tương đối" - Bộ trưởng Dung nhấn mạnh.
Nhận định về thị trường lao động sau Tết Nguyên đán, Bộ trưởng Dung cho rằng, thông thường hằng năm, trước Tết Nguyên đán thường thiếu khoảng 10% lực lượng lao động, sau Tết thường thiếu 20%.
"Nhưng năm nay, cá nhân tôi cho rằng nguồn lao động sẽ duy trì thấp hơn. Bởi lẽ, những người lao động khi đã quay về quê một thời gian, khi quay trở lại nơi mình công tác thì thông thường Tết ít khi về nhà" - Bộ trưởng Dung nói.
Mặt khác, các khu công nghiệp, các doanh nghiệp đều có phương án để giữ chân người lao động. Ví dụ, ngoài những chính sách như nâng lương, chế độ Tết, chế độ thưởng thì họ còn những chính sách khác để giữ chân người lao động.
Theo Bộ trưởng, thời gian qua, các địa phương cũng đã chủ động để thực hiện các biện pháp phục hồi lao động. Theo báo cáo từ các tập đoàn lớn, các tổng công ty, các doanh nghiệp nước ngoài, lực lượng lao động Tết dự báo cũng chỉ thiếu khoảng 10 đến 15% và so với những năm trước đây.
