LĐLĐ TP.Hải Phòng chăm lo sức khỏe sinh sản cho lao động nữ

ĐẶNG LUÂN |

Hải Phòng hiện có hơn 280.000 CNVCLĐ, trong đó lao động nữ chiếm khoảng 75% với phần lớn trong độ tuổi sinh sản. Thời gian qua, các cấp công đoàn TP.Hải Phòng triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm sóc sức khỏe sinh sản (SKSS) nữ CNLĐ, giúp người lao động (NLĐ) nâng cao sức khỏe, bảo đảm năng suất lao động, cải thiện chất lượng cuộc sống.

Được khám sức khỏe tại nơi làm việc

Một ngày cuối tháng 7.2019, 200 nữ CNLĐ đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Tiên Lãng hào hứng tham gia chương trình “Sức khỏe của bạn” do LĐLĐ TP.Hải Phòng phối hợp với một bệnh viện tổ chức.

Là một trong nữ CNLĐ đầu tiên được khám bệnh miễn phí, chị Nguyễn Thị Lừng - công nhân bộ phận May Cty TNHH Evergreen - cho biết: “Nhà xa, điều kiện kinh tế khó khăn nên từ khi sinh con thứ 2, tôi chưa đi khám, kiểm tra sức khỏe tổng quát, cũng như khám sức khoẻ sinh sản (SKSS). Tham gia chương trình “Sức khỏe của bạn”, tôi rất vui vì không chỉ được khám sức khỏe ngay tại Cty mà còn được tư vấn chữa bệnh, phòng tránh một số bệnh thường gặp ở phụ nữ”.

Sau phần khám sức khỏe tổng quát với kết quả tốt, chị Phạm Thị Thu - công nhân Cty TNHH Giang Nam - xếp hàng chờ siêu âm tuyến vú và ổ bụng để phát hiện sớm ung thư cũng như các bệnh liên quan. Chị Thu chia sẻ, với mức lương công nhân ít ỏi, chị cũng như nhiều công nhân ở đây chỉ đi khám khi có bệnh chứ không có điều kiện khám sức khỏe tổng quát để phát hiện, điều trị sớm. Bởi vậy, với chị Thu, chương trình tư vấn, khám chữa bệnh miễn phí là rất bổ ích, thiết thực với bản thân chị cũng như gần 200 nữ CNLĐ có mặt hôm đó.

Ngoài hoạt động trên, trong các ngày từ 21-30.7, LĐLĐ TP phối hợp với Tổ chức Cứu trợ trẻ em Quốc tế tại Việt Nam tổ chức chương trình tư vấn SKSS, khám sức khỏe miễn phí cho 600 công nhân lao động tại các Cty TNHH Regina, Cty TNHH Kyocera và Cty TNHH Chilisil (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng). Theo chị Cao Thị Hợp (Công đoàn Công ty TNHH Regina), đây là hoạt động ý nghĩa giúp NLĐ hiểu biết được tình trạng SKSS của mình. Từ đó, họ biết cách chăm sóc phù hợp nhằm bảo đảm sức khỏe, năng suất lao động cũng như nâng cao chất lượng cuộc sống của bản thân và gia đình.

Đa dạng hình thức tuyên truyền SKSS

Bà Nguyễn Thị Minh Tính - Phó Trưởng ban Tuyên giáo -Nữ công LĐLĐ TP.Hải Phòng - cho biết, thời gian qua, các cấp CĐ thành phố tăng cường giám sát việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ, triển khai chương trình hỗ trợ LĐ nữ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc thông qua việc lắp đặt phòng vắt và trữ sữa tại 13 doanh nghiệp đông LĐ nữ. Tuyên truyền, trao tặng tủ thuốc tại 31 khu nhà trọ đông LĐ nữ trên địa bàn các quận Hồng Bàng, Dương Kinh, huyện An Dương, An Lão, Thủy Nguyên, Vĩnh Bảo...

Nhiều công đoàn cơ sở thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi với LĐ nữ như hỗ trợ tiền nguyệt san, bố trí việc làm phù hợp, xe đưa đón với lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 trở lên, đang trong thời gian nuôi con nhỏ; bố trí phòng nghỉ giữa ca, nghỉ trong thời gian kinh nguyệt cho lao động nữ… Hằng năm, hơn 95% công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động về giới, tuyên truyền SKSS và quy định pháp luật liên quan đến lao động nữ…

Bà Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng - cho hay, thời gian tới, LĐLĐ TP tiếp tục kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ; đa dạng hóa hoạt động tuyên truyền về dân số, KHHGĐ, chăm SKSS cho nữ CNLĐ. Nội dung tuyên truyền tập trung vào vấn đề nâng cao kiến thức tình dục an toàn, phòng ngừa mang thai ngoài ý muốn, phòng, tránh các bệnh lây truyền qua đường tình dục như HIV….

Cùng với đó, hướng dẫn công đoàn cơ sở xây dựng nội dung liên quan đến chăm sóc SKSS nữ CNLĐ như cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho nữ CNLĐ, tổ chức tuyên truyền SKSS, khám sức khỏe định kỳ, khám phụ khoa cho lao động nữ… vào thương lượng thỏa ước lao động tập thể. Qua đó, quyền lợi chính đáng cho CNLĐ nữ được bảo đảm, nâng cao sức khỏe NLĐ, năng suất, hiệu quả hoạt động sản xuất cho doanh nghiệp.

ĐẶNG LUÂN
TIN LIÊN QUAN

LĐLĐ TP. Hải Phòng khám sức khỏe cho 200 lao động nữ huyện Tiên Lãng

Đặng Luân |

Hưởng ứng Tuần lễ cao điểm, Ngày đoàn viên Công đoàn và kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, sáng 20.7, tại Cty TNHH Evergreen (xã Tiên Thắng, huyện Tiên Lãng), LĐLĐ TP. Hải Phòng phối hợp Bệnh viện Quốc tế Green tổ chức chương trình “Sức khỏe của bạn”, khám, tư vấn, chăm sóc sức khỏe 200 nữ công nhân, lao động trên địa bàn huyện Tiên Lãng.

Cần có những quy định hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai

QUẾ CHI |

Theo Tổng LĐLĐVN, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) cần có những quy định để vừa hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai, sinh con - đối tượng yếu thế trong quan hệ lao động, vừa đảm bảo cho trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng trong điều kiện tốt nhất.

Lao động nữ được bảo vệ khi thai sản thế nào?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email huyenthux@xx hỏi: Tôi là lao động nữ đang mang thai ở tháng đầu tiên. Xin hỏi, pháp luật lao động quy định như thế nào về chế độ bảo vệ thai sản đối với lao động nữ?

Hà Nội: Sau chấn chỉnh, loạt lô cốt vẫn án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh

PHẠM ĐÔNG |

9 chiếc lô cốt đang án ngữ trên đường Vũ Trọng Khánh khiến giao thông đông đúc, quá tải dù đã cận kề Tết Nguyên đán Quý Mão. Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội lại yêu cầu chấn chỉnh tình trạng thi công hệ thống xử lý nước thải Yên Xá gây ùn tắc.

Cha đẻ của mèo AI mà cư dân mạng nhầm tưởng ở Ninh Thuận lên tiếng

Hữu Long |

Nguyễn Lê Thái Nguyên vẽ mèo Tết bằng công nghệ AI rồi chia sẻ lên trang cá nhân. Những hình ảnh tuyệt đẹp về mèo nhận được vô số lời khen từ nhiều người bạn. Có không ít người đến nay vẫn nhầm lẫn đây là mèo Tết có nguồn gốc từ Ninh Thuận.

Cận Tết, showroom xe ôtô cũ chấp nhận bán hòa, cắt lỗ để thu hồi vốn

LÂM ANH |

Cuối năm thường là mùa thu hoạch của thị trường xe ôtô cũ nhưng năm nay điều này đã không đến bởi việc ngân hàng siết cho vay, lãi suất cao đã khiến lượng khách hàng giảm đi đáng kể. Những ngày cuối cùng trước khi nghỉ Tết, chủ showroom chấp nhận bán hòa vốn hay thậm chí, bán cắt lỗ để thu hồi vốn trước Tết.

Xu hướng công khai tiền lương ở Mỹ: Ai sẽ được hưởng lợi?

Thanh Hà |

Luật thanh toán minh bạch ở Mỹ góp phần giảm chênh lệch tiền lương.

3 phim Việt ra rạp đúng mùng 1 Tết: Tác phẩm nào có khả năng thắng thế?

Chí Long |

3 phim điện ảnh Việt đồng loạt ra mắt đúng mùng 1 Tết Quý Mão 2023 là Chị chị em em 2, Siêu lừa gặp siêu lầyNhà bà Nữ.

LĐLĐ TP. Hải Phòng khám sức khỏe cho 200 lao động nữ huyện Tiên Lãng

Đặng Luân |

Hưởng ứng Tuần lễ cao điểm, Ngày đoàn viên Công đoàn và kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, sáng 20.7, tại Cty TNHH Evergreen (xã Tiên Thắng, huyện Tiên Lãng), LĐLĐ TP. Hải Phòng phối hợp Bệnh viện Quốc tế Green tổ chức chương trình “Sức khỏe của bạn”, khám, tư vấn, chăm sóc sức khỏe 200 nữ công nhân, lao động trên địa bàn huyện Tiên Lãng.

Cần có những quy định hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai

QUẾ CHI |

Theo Tổng LĐLĐVN, dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) cần có những quy định để vừa hướng tới bảo vệ lao động nữ mang thai, sinh con - đối tượng yếu thế trong quan hệ lao động, vừa đảm bảo cho trẻ em có quyền được chăm sóc, nuôi dưỡng trong điều kiện tốt nhất.

Lao động nữ được bảo vệ khi thai sản thế nào?

Nguyễn Trang |

Bạn đọc có email huyenthux@xx hỏi: Tôi là lao động nữ đang mang thai ở tháng đầu tiên. Xin hỏi, pháp luật lao động quy định như thế nào về chế độ bảo vệ thai sản đối với lao động nữ?