Dự cuộc họp có đồng chí Trần Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ, đồng chí Đoàn Văn Dũng – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ và các trưởng ban chuyên đề tham dự.
Tại cuộc họp, ông Nguyễn Thanh Xuân đã thông tin một số vấn đề liên quan đến dự án luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn (CĐ) dự kiến sẽ được thảo luận vào kỳ họp thứ 10 và thông qua vào kỳ họp thứ 11 của Quốc hội.
Tại cuộc họp, các đại biểu đã đóng góp một số nội dung về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn như: Bảo đảm về tổ chức, cán bộ; Quản lý sử dụng tài chính Công đoàn; Tài sản công đoàn,…
Bà Lê Thanh Thúy – Trưởng Ban Tài chính (LĐLĐ TP.Cần Thơ) cho biết: Đối với tài chính công đoàn, kinh phí Công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% dựa trên Quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Trong 2% kinh phí Công đoàn sẽ phân chia ra 25% do Công đoàn cấp trên để quản lý, 75% còn lại đưa về Công đoàn cơ sở để đoàn viên, người lao động thụ hưởng.
“Tài chính công đoàn được sử dụng cho hoạt động như sau: Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động; Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau, thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động; Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành tích trong học tập, công tác;….” – bà Thúy nói
Phát biểu kết luận cuộc họp, ông Nguyễn Thanh Xuân – Phó Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị TP.Cần Thơ ghi nhận và tiếp thu những ý kiến đóng góp của LĐLĐ TP.Cần Thơ và sẽ tổng hợp sau đó báo cáo về Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
