Bởi, tiền đề nhiệm kỳ qua không chỉ đổi mới chất lượng chăm lo cho CNLĐ, các cấp CĐ tỉnh đã thực hiện hiệu quả nhiều chương trình nâng cao nhận thức pháp luật cho đoàn viên, CNLĐ.
5 năm không xảy ra tranh chấp lao động
Tỉnh Ninh Thuận hiện có 65.200 CNVCLĐ, trong đó có 28.516 đoàn viên/730 CĐCS. Trong 5 năm qua, trên địa bàn tỉnh không xảy ra các cuộc tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể.
Ông Kiều Đình Minh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Thuận - cho biết, từ đầu nhiệm kỳ, CĐ tỉnh tổ chức triển khai, tập hợp ý kiến của đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNLĐ tham gia xây dựng các chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích của mình.
Cùng với chính quyền, chuyên môn đồng cấp xây dựng các cơ chế, chính sách của địa phương; nội quy, quy chế của ngành, đơn vị, DN hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ quyền CNLĐ.
Hàng năm, các cấp CĐ phối hợp với cơ quan quản lý lao động tổ chức hơn 800 cuộc thanh, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động trong các đơn vị, DN.
Năm 2017, LĐLĐ tỉnh chủ trì tổ chức giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách về hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ... tại 12 DN. Qua đó kịp thời khắc phục, tháo gỡ vướng mắc cho CNLĐ. LĐLĐ tỉnh cũng là thành viên chính của Hội đồng thẩm định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương; phương án làm thêm giờ đối với các đơn vị, DN.
Nhận thức rõ công tác tuyên truyền, đưa pháp luật tiếp cận với CNLĐ, nâng cao hiểu biết pháp luật cho đoàn viên, NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm, từ năm 2013, LĐLĐ tỉnh triển khai chương trình “Ngày pháp luật”. Hàng tháng, LĐLĐ tỉnh tổ chức 1 ngày tuyên truyền, giáo dục pháp luật (ngày 20) cho cán bộ chuyên trách CĐ. Chủ đề mỗi tháng được cập nhật thường xuyên các văn bản mới liên quan đến CNLĐ như: BHXH, hợp đồng lao động, chế độ lương, thưởng.
Thông qua các lớp tuyên truyền, đến nay đã có hàng trăm nghìn lượt CNLĐ toàn tỉnh được tiếp cận với các chính sách mới của Đảng, Nhà nước, địa phương. Trung tâm tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý CĐ được mở rộng. Đến nay đã tư vấn trực tiếp 9.176 vụ, việc và trả lời tư vấn trên sóng phát thanh - truyền hình tỉnh hàng chục lượt về chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ, DN theo quy định.
Đa dạng hình thức chăm lo đời sống CNLĐ
Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ trong 5 năm qua ngày càng được quan tâm thực hiện tốt hơn với nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở. CĐ các cấp chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực chăm lo cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, nhất là trong các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân.
Chất lượng bữa ăn ca của người lao động được BTV LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp tập trung triển khai thực hiện ngay từ đầu nhiệm kỳ. Đến nay, có 52/146 DN có tổ chức CĐ thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ. Trong đó, 48 DN có mức ăn ca từ 15.000 đồng trở lên. Có 22/88 CĐCS ký kết TƯLĐTT có nội dung bữa ăn ca của NLĐ.
Chương trình phúc lợi cho đoàn viên tuy mới được triển khai năm 2017 nhưng đã có tác động tích cực trong định hướng hoạt động CĐ theo hướng mang lại lợi ích thiết thực nhiều hơn cho NLĐ là đoàn viên. Hiện, LĐLĐ tỉnh đã ký kết 5 thỏa thuận hợp tác với các đối tác cam kết cung cấp sản phẩm, dịch vụ giảm giá từ 5% đến 20%.
Chương trình “Tết Sum vầy” được các cấp CĐ quan tâm thực hiện với nhiều hình thức phong phú như tặng quà tết, hỗ trợ vé tàu, xe cho 19.897 lượt CNLĐ, với số tiền hơn 6 tỉ đồng. Chương trình “Mái ấm CĐ” đến nay đã hỗ trợ sửa chữa, xây mới 72 căn nhà, với tổng số tiền 2,2 tỉ đồng.
