LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Đổi mới, sáng tạo để chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

LÂM ĐIỀN |

Đổi mới trong cách nghĩ, sáng tạo trong cách làm, nhiệm kỳ 2013-2018, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã không ngừng truyền lửa cho các cấp CĐ đổi mới phương thức hoạt động để làm tốt công tác đại diện, chăm lo bảo vệ đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) làm tiền đề vững chắc để NLĐ an tâm phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động (LĐ).


Hướng về cơ sở để chăm lo thiết thực

Một trong những thành tựu trong nhiệm kỳ 2013-2018 của CĐ Kiên Giang là hướng hoạt động về sơ sở để đưa công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, CNVCLĐ vào chiều sâu, thiết thực.

Ngoài việc hướng dẫn CĐCS tổ chức hội nghị cán bộ công chức, thực hiện có hiệu quả chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện TƯLĐTT” có từ 3 điều khoản trở lên, các cấp CĐ còn chủ động đề xuất, vận động người sử dụng LĐ đầu tư, cải tiến trang thiết bị, công nghệ, môi trường làm việc, chăm lo bữa ăn ca lên mức 15.000 đồng/bữa, hoặc 730.000 đồng/người/tháng (DN nhà nước).

Bên cạnh đó, còn triển khai ký kết thỏa thuận hợp tác với 16 DN bán hàng ưu đãi giá từ 3-30% cho ĐV theo chủ trương của Tổng LĐLĐVN. Song song đó, các cấp CĐ thường xuyên quan tâm thăm hỏi, động viên và tặng 72.712 suất quà với số tiền 208 tỉ đồng cho ĐV, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách.

Hưởng ứng chương trình “Tết sum vầy”, các cấp CĐ Kiên Giang xây dựng nhiều hoạt động chăm lo tết cho 23.419 lượt ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 8 tỉ đồng và tổ chức bữa cơm tết cho hơn 1.500 NLĐ khác.

Không dừng lại ở chuyện “no”, các cấp CĐ Kiên Giang còn chú tâm đến chuyện lo ĐV, NLĐ được “ấm”, chủ động phối hợp cùng các tổ chức liên quan giám sát, phản biện xã hội việc thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích, hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ như tiền lương, nâng cao tay nghề. Bên cạnh việc hỗ trợ một số CĐCS vận động chủ DN xây căn hộ chung cư, nhà ở khu tập thể bán trả chậm cho NLĐ, các cấp CĐ còn vận động đóng góp 14,186 tỉ đồng xây mới, sửa chữa 565 căn nhà “Mái ấm CĐ”.

Kịp thời phát hiện, nuôi dưỡng LĐ sáng tạo

Song song với việc tăng cường chăm lo để NLĐ an tâm công tác, các cấp CĐ Kiên Giang còn sáng tạo trong phát động và kịp thời phát hiện, nuôi dưỡng, tôn vinh các nhân tố LĐ sáng tạo để tạo nên “Vườn hoa yêu nước” ổn định và bền vững. “Không chỉ phát động rộng khắp mà chúng tôi còn quan tâm đến tính đa dạng” - ông Phạm Văn Đằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - cho biết.

Nhờ đó trong nhiệm kỳ có tới 22.610 đề tài, sáng kiến kỹ thuật được các cấp công nhận và áp dụng vào thực tiễn, làm lợi và tiết kiệm trên 40 tỉ đồng. “Không chỉ đôn đốc các cấp CĐ vận dụng vào điều kiện thực tế của từng đơn vị, DN, địa phương để phát động phong trào thi đua yêu nước. LĐLĐ tỉnh còn đặc biệt lưu ý đến việc phối hợp cùng lãnh đạo đơn vị, DN xây dựng chương trình khuyến khích, tạo điều kiện khen thưởng kịp thời, thỏa đáng” - ông Đằng lý giải về sự bội thu mùa “hoa yêu nước”.

Ngoài việc vận dụng các chế độ tài chính để thưởng lớn như trường hợp thầy giáo Đoàn Văn Kiều (Trường PTCS Sơn Hải, xã đảo Sơn Hải, huyện Kiên Lương) thưởng đến 15 triệu đồng, hay Phan Văn Hồng (Cty CP Ximăng Hà Tiên Kiên Giang) được thưởng đến 50 triệu đồng, các cấp CĐ còn chủ động đề xuất việc tôn vinh nên phát huy được hết tính năng động, sáng tạo trong LĐSX.

Trong 5 năm qua, từ đề xuất của tổ chức CĐ, đã có 295 tập thể, cá nhân được Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương LĐ các loại; Thủ tướng Chính phủ tặng cờ cho 47 tập thể, 735 bằng khen cho tập thể và cá nhân; Tổng LĐLĐVN tặng cờ cho 39 tập thể, 235 bằng khen cho tập thể, cá nhân và tặng Bằng LĐ sáng tạo cho 29 cá nhân và Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh cho 2 cá nhân...

Nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ tỉnh Kiên Giang đã thực hiện đạt và vượt 7 chỉ tiêu quan trọng: Hằng năm, có trên 91% số CĐCS ở các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và DN thuộc khu vực nhà nước đạt CĐCS vững mạnh; kết nạp mới 17.906 ĐV, đạt 128% chỉ tiêu Nghị quyết; Có 98,8% số cán bộ chuyên trách CĐ có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên;

Tỉ lệ cán bộ nữ tham gia BCH CĐ các cấp đạt 46%; Các cấp CĐ đã giới thiệu gần 10.000 lượt ĐV ưu tú cho Đảng chăm bồi; Hằng năm, có 100% số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị CBCC, có 100% số DN nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ và 100% số CĐCS khu vực hành chính, sự nghiệp, DN nhà nước xây dựng và thực hiện quy chế phối hợp chính quyền, người sử dụng LĐ cùng cấp và tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở.


LÂM ĐIỀN
TIN LIÊN QUAN

Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN thăm, trao quà cho công nhân Công ty CP Đường Kon Tum

Nhiệt Băng |

Ngày 23.6, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Bùi Văn Cường đã đến thăm, trao quà cho công nhân làm việc tại Công ty CP Đường Kon Tum và làm việc với Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Kon Tum.

LĐLĐ Đà Nẵng: Tổ chức tuyên dương, trao học bổng cho con CNVCLĐ đạt kết quả cao

XUÂN HẬU |

Sáng 23.6, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng, trao học bổng cho con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc, vượt khó học giỏi năm học 2017- 2018 và tham quan, dã ngoại tại Khu du lịch sinh thái Xứ Dừa – Hội An cho các em học sinh.

Cần xây dựng đồng bộ chất lượng đoàn viên và cán bộ công đoàn

N.HỒ |

Sau hai ngày làm việc 21 và 22.6, Đại hội Công đoàn tỉnh Bạc Liêu lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 thành công tốt đẹp. Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN - dự và chỉ đạo đại hội.

Vụ xe khách diễu phố tại Điện Biên: Phản đối thuế do chưa hiểu luật

VĂN THÀNH CHƯƠNG |

Ngày 25.2, tại TP Điện Biên Phủ, gần 30 xe khách dàn hàng, diễu phố để phản đối chính sách thuế. Tuy nhiên, nguyên nhân chính lại là do phương pháp tính thuế đã được chính các doanh nghiệp chọn.

Đăng kiểm viên bị khởi tố được tại ngoại vừa làm, vừa bất an

KHÁNH AN - CƯỜNG NGÔ |

Nhiều đăng kiểm viên bị khởi tố nhưng đang được tại ngoại đã trở lại làm việc để khắc phục tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng tại các trung tâm đăng kiểm.

Tiết lộ của chủ tranh điêu khắc gỗ "Vinh quy bái tổ" với 2 kỷ lục Việt Nam

Vương Trần |

Tác phẩm điêu khắc gỗ thủ công “Vinh quy bái tổ” khiến ai nấy cũng phải trầm trồ, kinh ngạc về sự kỳ công, khéo léo của những người thợ yêu nghề. Qua tác phẩm này, họ mong muốn lan toả những truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc qua các điển tích xưa.

Lao động lớn tuổi chật vật tìm việc

LƯƠNG HẠNH |

Thời điểm đầu năm, không khó để bắt gặp cảnh lao động với tập hồ sơ xin việc trên tay, đứng trước bảng tuyển dụng tại các khu công nghiệp. Công nhân càng lớn tuổi càng khó để tìm được một công việc có mức thu nhập 8-10 triệu đồng/tháng, thường xuyên “được” tăng ca.

Nhà máy nước sạch gần 230 tỉ đồng chậm tiến độ chờ xin gia hạn lần 2

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Dự án Nhà máy nước và hệ thống cấp nước sạch cho nhân dân thị trấn Hương Khê và 8 xã vùng phụ cận của huyện Hương Khê với tổng vốn đầu tư 229 tỉ đồng chậm tiến độ đã được gia hạn lần 1 nhưng nay vẫn tiếp tục chậm và đang xin gia hạn lần 2.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN thăm, trao quà cho công nhân Công ty CP Đường Kon Tum

Nhiệt Băng |

Ngày 23.6, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Bùi Văn Cường đã đến thăm, trao quà cho công nhân làm việc tại Công ty CP Đường Kon Tum và làm việc với Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Kon Tum.

LĐLĐ Đà Nẵng: Tổ chức tuyên dương, trao học bổng cho con CNVCLĐ đạt kết quả cao

XUÂN HẬU |

Sáng 23.6, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Lễ tuyên dương, khen thưởng, trao học bổng cho con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc, vượt khó học giỏi năm học 2017- 2018 và tham quan, dã ngoại tại Khu du lịch sinh thái Xứ Dừa – Hội An cho các em học sinh.

Cần xây dựng đồng bộ chất lượng đoàn viên và cán bộ công đoàn

N.HỒ |

Sau hai ngày làm việc 21 và 22.6, Đại hội Công đoàn tỉnh Bạc Liêu lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 thành công tốt đẹp. Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN - dự và chỉ đạo đại hội.