Phương châm tốt, hiệu quả cao
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai - bà Trần Lệ Nhung - cho biết đến tháng 9.2017, tỉnh đã có hơn 59.000 đoàn viên (ĐV) trong tổng số 62,7 ngàn CNVCLĐ, tại 1.750 CĐCS. So với cùng kỳ tăng 32 CĐCS và 445 ĐV CĐ. Trên phương châm nhanh, bài bản và hiệu quả, các Ban Chỉ đạo phát triển ĐV được thành lập, với những cán bộ giỏi chuyên trách. Kết hợp tuyên truyền và trực tiếp xuống cơ sở “cầm tay chỉ việc”. Hai Tổ tuyên truyền và vận động phát triển ĐV, “giúp việc” cho Ban Chỉ đạo cũng được thành lập theo để thúc đẩy hiệu quả công việc.
Nói đi đôi với làm, LĐLĐ Gia Lai chỉ đạo các cấp CĐ thông qua cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) rà soát, xác định số doanh nghiệp (DN) sử dụng lao động (LĐ ) tham gia đóng BHXH trên địa bàn tỉnh, làm cơ sở tiếp cận, đăng ký làm việc với các DN để tuyên truyền, vận động phát triển ĐV.
Nhờ thế, số ĐV trên địa bàn không ngừng tăng lên; CĐCS liên tục được thành lập. “Công đoàn vững mạnh, từ đó bảo vệ được CNVCLĐ được nhiều hơn; quyền và lợi ích được bảo đảm, đời sống công nhân (CN) nâng cao, ổn định và thu nhập tốt hơn. Tư tưởng, tâm trạng của CNVCLĐ ổn định, hào hứng cùng sản xuất kinh doanh, khởi nghiệp, làm lợi cho DN hàng tỉ đồng, giúp ích cho sự phát triển của tỉnh Gia Lai, đó là điều mong mỏi của các cấp CĐ” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Trần Lệ Nhung bộc bạch.
Giám sát để bảo vệ công nhân
Để bảo vệ CNVCLĐ, LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức nhiều cuộc giám sát thực hiện pháp luật BHXH (bắt buộc) tại nhiều DN. Những thiếu sót của các DN được chỉ ra. Đó là các đơn vị Chi nhánh Cty CP Minh Dương - Kon Tum tại Gia Lai; Cty Chè Bàu Cạn... chưa xây dựng quy chế đối thoại tại DN, chưa ký kết TƯLĐTT. Một số đơn vị nợ đóng BHXH cho NLĐ với số tiền hơn 600 triệu đồng cũng được nhắc nhở... Đoàn giám sát LĐLĐ Gia Lai đã kiến nghị đối với cơ quan BHXH và các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời những sai phạm của các DN.
Căn cứ danh sách các DN nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài do BHXH Gia Lai chuyển sang, LĐLĐ Gia Lai đã mời giám đốc và đại diện BCH CĐ của 44 DN có nợ đọng BHXH lớn, dây dưa nhiều năm liền, làm việc; đồng thời gửi thông báo bằng văn bản đến 18 DN, yêu cầu DN thực hiện nghĩa vụ trích nộp BHXH để đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Với sự uyển chuyển, tính đến ngày 31.8, đã có 14/18 DN nộp khắc phục nợ BHXH với số tiền trên 5,7 tỉ đồng.
Điểm nhấn mà LĐLĐ tỉnh Gia Lai làm tốt nữa là đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, CNVCLĐ nghèo. Các cấp CĐ đã vận động ủng hộ Quỹ “Mái ấm công đoàn” gần 600 triệu đồng (Quỹ TLV Lao Động ủng hộ 300 triệu đồng). Tổng cộng năm qua đã xây 12 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng 4 nhà tình nghĩa (trị giá 200 triệu đồng); 200 bồn chứa nước 500L (tổng trị giá 200 triệu đồng) từ Quỹ TLV Lao Động hỗ trợ đến 200 ĐV, CNVCLĐ. Ngoài ra vốn vay giải quyết việc làm (390 triệu đồng) từ nguồn của Tổng LĐLĐVN cũng đã được phân bổ cho dự án vay của 2 LĐLĐ huyện Chư Păh và Chư Prông.
LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã trao 700 triệu đồng ủng hộ xây dựng Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma (Khánh Hòa) và tiếp tục vận động CNVCLĐ ủng hộ xây dựng “Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma” và “Khu tưởng niệm nghĩa sĩ Hoàng Sa” với số tiền hơn 160 triệu đồng. “Đâu khó có công đoàn”, Chủ tịch LĐLĐ Gia Lai Trần Lệ Nhung khẳng định: “Quyền lợi của CNVCLĐ phải được bảo vệ, chăm lo, nơi nào CN còn khó khăn, chưa ổn định thì nơi đó, tổ chức CĐ hiện diện”.
