Không chỉ quan tâm, tháo gỡ những bức xúc, khó khăn, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông còn tổ chức ký kết rất nhiều thỏa ước lao động có lợi cho công nhân lao động (CNLĐ). Với nhiều thành tựu đạt được, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã góp phần vào việc phát triển kinh tế - xã hội cho tỉnh Đắk Nông.
Hướng về công nhân nghèo
Tại khu vực Tây Nguyên, Đắk Nông là một trong những tỉnh có đội ngũ CNVCLĐ còn ít, chưa có nhiều kinh nghiệm. Tuy vậy, với sự quan tâm của Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Đắk Nông, các cấp công đoàn (CĐ) đã tập hợp, đẩy mạnh nhiều phong trào thi đua lao động, sản xuất. CNVCLĐ hằng năm đều tăng nhanh về số lượng, trưởng thành về chất lượng.
Tính đến quý I/2018, tổng số CNVCLĐ của Đắk Nông là gần 29.200 người. Trọng tâm nhiệm vụ luôn được đặt lên hàng đầu với phương châm là "Quan tâm, chăm lo và bảo vệ người lao động (NLĐ)".
Nhiều thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho NLĐ được LĐLĐ tỉnh Đắk Nông tăng cường ký kết. Cụ thể, nâng cao chất lượng xây dựng nhà ở tập thể, hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho NLĐ khi kết hôn, nghỉ hưu; mời bác sĩ giỏi chăm sóc sức khoẻ sinh sản cho chị em phụ nữ.
Cùng với đó, CĐ các cấp đã phát huy tốt vai trò làm chủ của NLĐ trong DN thông qua các hội nghị. Không chỉ vậy, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông còn kịp thời giải quyết những bức xúc, đề xuất, kiến nghị của CNVCLĐ như bảo đảm chế độ tiền lương, đóng đủ các loại hình bảo hiểm của CNVCLĐ.
LĐLĐ tỉnh Đắk Nông còn triển khai hiệu quả chương trình xây dựng nhà ở "Mái ấm CĐ” cho công nhân nghèo. Trong 5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông hỗ trợ xây dựng mới, sửa chữa 507 ngôi nhà; hỗ trợ thăm hỏi ốm đau 1.367 gia đình đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền trên 21 tỉ đồng.
Chương trình “Tết sum vầy” hằng năm được tổ chức trang trọng, ấm lòng công nhân như: Trao tặng 3.372 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, ký kết hợp tác với nhiều DN cung cấp các sản phẩm, dịch vụ giá ưu đãi cho NLĐ. Mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN gắn liền với lợi ích NLĐ đã được LĐLĐ tỉnh Đắk Nông xây dựng bền chặt, hữu ích.
Hướng tới đại hội đổi mới và phát triển
Công tác xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, phát triển đoàn viên được các cấp CĐ Đắk Nông quan tâm. Mỗi năm, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đều lên kế hoạch và xây dựng việc thành lập CĐCS ngoài nhà nước. Sau 5 năm đã thành lập được 52 CĐCS với 2.172 đoàn viên. CĐCS đã giới thiệu hơn 1.645 đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng.
Với sự đổi mới, sáng tạo, CĐ Đắk Nông đã thực hiện tốt Nghị quyết của đại hội đề ra, đạt được nhiều kết quả xứng đáng. Trên cơ sở các phong trào thi đua do Tổng LĐLĐVN phát động như phong trào thi đua “Lao động giỏi - lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với cuộc vận động “Chung sức xây dựng nông thôn mới” đã thu hút hàng nghìn CNVCLĐ tham gia. Từ đó, tôi luyện nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ cho NLĐ.
Trao đổi với PV Báo Lao Động, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông Đinh Trọng Nhương nhấn mạnh: "Thời gian tới, chúng tôi tăng cường đẩy mạnh chăm lo thiết thực hơn nữa cho đoàn viên và NLĐ Đắk Nông. Tổ chức các phong trào thi đua, tôn vinh, khen thưởng kịp thời CNVCLĐ để tạo động lực, thúc đẩy sự hăng say trong công việc".
Ghi nhận những đóng góp, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông đã được Tổng LĐLĐVN trao tặng Cờ thi đua xuất sắc, UBND tỉnh Đắk Nông trao tặng Cờ thi đua tiêu biểu. Đồng thời nhiều tập thể, cá nhân cũng được biểu dương, tặng thưởng các danh hiệu xuất sắc. Đây chính là nguồn cổ vũ, động viên tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ, CĐ Đắk Nông và đặc biệt là hướng tới Đại hội CĐ tỉnh Đắk Nông lần thứ IV (nhiệm kỳ 2018-2023) tổ chức vào ngày 14-15.5.
