Sân chơi bổ ích, thiết thực
Kết quả hội thi, Ban Tổ chức đã trao 4 giải nhất, 7 giải nhì, 8 giải ba và 7 giải khuyến khích cho các thí sinh đạt kết quả cao.
Thí sinh Đặng Thị Thanh Quyên - giáo viên Trường THCS Phương Canh, người đoạt giải Nhất về bộ môn công nghệ thông tin tại hội thi - cho hay, lần đầu đến với hội thi, được giao lưu, học hỏi với những người thợ có tay nghề cao nên rất vui. Hội thi đúng là sân chơi bổ ích, thiết thực. Tại đây, những người thợ giỏi nghề đều tự tin, quyết tâm cao và rất khiêm tốn.
Chia sẻ về hội thi này, thí sinh Dương Hải Ninh - công nhân Cty CP Cơ khí chính xác An Khánh, đoạt giải nhất bộ môn điện công nghiệp - cũng khẳng định, hội thi là sân chơi bổ ích, thiết thực và cần được duy trì hằng năm. Bên cạnh việc giúp các thí sinh được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm làm việc, tác phong làm việc, để đến với hội thi, các thí sinh đều phải ôn luyện, trau dồi, bổ sung kiến thức về nghề cho mình. Đó chính là dịp người thợ tự đào tạo lại tay nghề và nâng cao tay nghề cho mình. Ở Cty CP Cơ khí chính xác An Khánh, cũng nhờ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua nâng cao trình độ tay nghề nên hai năm liên tục (2016 và 2017), công nhân Dương Hải Ninh được Cty thưởng về năng suất, chất lượng công việc, mỗi lần 3 triệu đồng.
Tự tin trước cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
Cũng như các thí sinh Quyên và Ninh, các thí sinh Phạm Minh Sơn (bộ môn hàn điện) và Đào Xuân Dũng (bộ môn hàn CO2) cùng đến từ Cty TNHH TM và DVKT Lạc Việt đều đoạt giải nhất hội thi nói trên cho biết, bản thân họ được tiếp thêm động lực phấn đấu nâng cao trình độ tay nghề từ khi đọc báo và được tuyên truyền về cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và càng thấy hội thi này là thiết thực trong việc khích lệ CNVCLĐ nâng cao tay nghề.
Các thí sinh Sơn và Dũng đều phấn khởi cho biết, trong nhiều năm qua, Cty TNHH TM và DVKT Lạc Việt đã đầu tư máy móc, thiết bị hiện đại; tạo môi trường làm việc tốt cho CNLĐ. Phong trào thi đua Lao động sáng tạo gắn với phương pháp 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) luôn được đẩy mạnh đã giúp CNLĐ nâng cao tay nghề và năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc. CĐ Cty phối hợp với lãnh đạo Cty xét thưởng hằng quý cho những công nhân có năng suất cao, tinh thần làm việc tốt. Trước xu thế tăng cường hội nhập quốc tế của Việt Nam cũng như thách thức của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, Cty đã tổ chức mỗi tuần một buổi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, phương pháp 5S cho các công nhân được Cty chỉ định; sau đó những công nhân này truyền đạt lại cho các công nhân khác trong bộ phận mình.
Công nhân Đào Xuân Dũng khẳng định, với những kiến thức, kinh nghiệm có được trong quá trình công tác tại Cty, nay được tham gia hội thi này càng cho anh thấy sự cấp bách phải nâng cao tay nghề. Với anh, điều quan trọng nhất để đáp ứng yêu cầu công việc đó là người công nhân phải có nhận thức đúng đắn về vai trò, vị trí của mình trong Cty, không ngừng học hỏi, rèn luyện để nâng cao tay nghề. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra, nhưng máy móc có hiện đại đến đâu vẫn không thể thay thế hoàn toàn nếu người công nhân có năng lực, tay nghề cao.
