LĐLĐ huyện Cư M'Gar (Đắk Lắk): Chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động

H.L |

Ngày 25.9, LĐLĐ huyện Cư M’Gar cho biết, trong 2 ngày 21- 22.9 vừa qua, đơn vị đã tiến hành Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2017-2022.

Trong nhiệm kỳ 2012 – 2017, LĐLĐ huyện Cư M' Gar đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện có hiệu quả các chương trình công tác trọng tâm Nghị quyết Đại hội khóa VI Công đoàn huyện đã đề ra. Phối hợp với chuyên môn cùng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, CNVCLĐ; thực hiện công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động; xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, hướng dẫn người lao động ký kết hợp đồng lao động và giải quyết các chế độ chính sách đối với người lao động như; BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ, trang bị bảo hộ lao động; tham gia xét nâng lương, chuyển ngạch theo quy định của Nhà nước.

Cũng nhiệm kỳ này, đơn vị có trên 40% CĐCS tổ chức cho đoàn viên và người lao động tham quan du lịch, học tập kinh nghiệm… vận động hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 31 nhà "Mái ấm công đoàn" cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đạt 121,7% so với chỉ tiêu nghị quyết Đại hội VI Công đoàn huyện đề ra; thăm hỏi, giúp đỡ cho hàng trăm lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn và tổ chức có hiệu quả Chương trình "Tết sum vầy", "Tháng Công nhân"...

Đến nay, đã có 95% CĐCS xây dựng Quỹ "Đoàn kết tương trợ" nhằm hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Ngoài ra, các CĐCS còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện như phong trào "Đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn", tặng quà đồng bào dân tộc các buôn kết nghĩa, ủng hộ Quỹ "Vì người nghèo", Chương trình "Nghĩa tình Hoàng Sa-Trường Sa" , hiến máu nhân đạo…

Trong nhiệm kỳ đã thành lập mới được 3 CĐCS, sáp nhập 15 CĐCS, tiếp nhận 2 CĐCS do Công đoàn Giáo dục tỉnh chuyển giao, tiến hành tổng kết nhiệm kỳ và giải thể Công đoàn Giáo dục huyện và chuyển giao 83 CĐCS cho LĐLĐ huyện trực tiếp quản lý. Kết quả đánh giá phân loại CĐCS đạt vững mạnh mạnh và vững mạnh xuất sắc từ 83% năm 2012 lên 92,6% năm 2016.

Đại hội đã thảo luận và thông qua phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2017 - 2022, Bầu Ban Chấp hành khóa VII gồm 18 người, bầu UBKT Công đoàn huyện gồm 5 người và 10 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, bà Nguyễn Thị Vọng được bầu giữ chức Chủ tịch; bà Nguyễn Thị Hoài Bão và ông Phạm Thanh Quang được bầu giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Cư M'Gar khóa VII, nhiệm kỳ 2017-2022.

H.L
TIN LIÊN QUAN

Khu phố Khang Thị không phép: Lãnh đạo Vĩnh Long thừa nhận quản lý lỏng lẻo

Tạ Quang |

Vĩnh Long - Ông Nguyễn Văn Liệt - Phó chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long cho biết, việc các doanh nghiệp xây dựng nhà ở, khu phố Khang Thị không phép trên đất nông nghiệp có hai nguyên nhân lớn: Thứ nhất do nhà đầu tư không cung cấp thật cho nhà nước về vấn đề nhà ở thương mại; Thứ hai là cán bộ địa phương, các cơ quan chức năng quản lý lỏng lẻo.

Vụ xe khách diễu phố tại Điện Biên: Phản đối thuế do chưa hiểu luật

VĂN THÀNH CHƯƠNG |

Ngày 25.2, tại TP Điện Biên Phủ, gần 30 xe khách dàn hàng, diễu phố để phản đối chính sách thuế. Tuy nhiên, nguyên nhân chính lại là do phương pháp tính thuế đã được chính các doanh nghiệp chọn.

Đăng kiểm viên bị khởi tố được tại ngoại vừa làm, vừa bất an

KHÁNH AN - CƯỜNG NGÔ |

Nhiều đăng kiểm viên bị khởi tố nhưng đang được tại ngoại đã trở lại làm việc để khắc phục tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng tại các trung tâm đăng kiểm.

Tiết lộ của chủ tranh điêu khắc gỗ "Vinh quy bái tổ" với 2 kỷ lục Việt Nam

Vương Trần |

Tác phẩm điêu khắc gỗ thủ công “Vinh quy bái tổ” khiến ai nấy cũng phải trầm trồ, kinh ngạc về sự kỳ công, khéo léo của những người thợ yêu nghề. Qua tác phẩm này, họ mong muốn lan toả những truyền thống văn hoá tốt đẹp của dân tộc qua các điển tích xưa.

Lao động lớn tuổi chật vật tìm việc

LƯƠNG HẠNH |

Thời điểm đầu năm, không khó để bắt gặp cảnh lao động với tập hồ sơ xin việc trên tay, đứng trước bảng tuyển dụng tại các khu công nghiệp. Công nhân càng lớn tuổi càng khó để tìm được một công việc có mức thu nhập 8-10 triệu đồng/tháng, thường xuyên “được” tăng ca.

Nhà máy nước sạch gần 230 tỉ đồng chậm tiến độ chờ xin gia hạn lần 2

TRẦN TUẤN |

Hà Tĩnh - Dự án Nhà máy nước và hệ thống cấp nước sạch cho nhân dân thị trấn Hương Khê và 8 xã vùng phụ cận của huyện Hương Khê với tổng vốn đầu tư 229 tỉ đồng chậm tiến độ đã được gia hạn lần 1 nhưng nay vẫn tiếp tục chậm và đang xin gia hạn lần 2.

Công an lên tiếng vụ việc bị hại mất xe máy phải canh tang vật

ĐÌNH TRỌNG |

Bình Dương - Công an tỉnh Bình Dương đã xác minh thông tin vụ việc, bị hại mất xe máy phải canh tang vật. Theo Công an tỉnh Bình Dương, công an các địa phương đã phối hợp tiếp nhận, tiến hành xác minh, làm rõ nguồn tin về tội phạm theo đúng quy định.

Sập bẫy nhân viên Mcredit giả mạo mời chào cho vay

LƯƠNG HẠNH |

Số nợ của chị H từ 25 triệu đồng lên đến 70 triệu đồng khi bị một đối tượng giả mạo nhân viên Công ty Tài chính TNHH MB SHINSEI (Mcredit) mời chào cho vay.