Trình bày diễn văn tại lễ phát động, ông Nguyễn Văn Danh - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Hà Tĩnh đã ôn lại lịch sử của giai cấp công nhân thế giới với ngày Quốc tế Lao Động, phong trào công nhân Việt Nam và phong trào công nhân viên chức lao động tỉnh Hà Tĩnh.
Thời gian qua, đội ngũ CNLĐ và doanh nghiệp tỉnh Hà Tĩnh không ngừng lớn mạnh cả về số lượng, chất lượng đang có mặt trong tất cả các ngành nghề, lĩnh vực, các thành phần kinh tế, là lực lượng to lớn, quan trọng, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, đất nước.
Hiện nay, toàn tỉnh có hơn 100.000 CNVCLĐ, trong đó có trên 54.000 CNLĐ (chiếm 54%) đang làm việc tại hơn 10.000 doanh nghiệp, HTX.
Với sự tăng nhanh của doanh nghiệp và sự phát triển của đội ngũ CNLĐ, năm 2021 lực lượng CNLĐ trong các doanh nghiệp Hà Tĩnh đã đóng góp hơn 76% tổng giá trị sản phẩm góp phần đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.
Để có những đóng góp to lớn như trên, đội ngũ CNLĐ Hà Tĩnh đã tích cực lao động, sản xuất, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả sản xuất, kinh doanh”, “Cả tỉnh chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”…
Năm 2022, việc tổ chức “Tháng Công nhân” trong điều kiện đại dịch COVID-19 đang diễn biến phức tạp nhưng Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tập trung chỉ đạo “Tháng Công nhân” là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động công đoàn với chủ đề “Vượt khó, sáng tạo, an toàn, thích ứng”, đồng thời với các hoạt động “Tháng Công nhân” các cấp công đoàn tập trung thực hiện “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”.
Để Tháng Công nhân năm 2022 thật sự thiết thực, ý nghĩa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu các đơn vị đẩy mạnh việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước của đoàn viên. Quan tâm động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong các phong trào thi đua yêu nước và hoạt động công đoàn.
Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, mỗi CĐCS phải có ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên. Hỗ trợ, thăm hỏi, động viên đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đẩy mạnh thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn”; “Tết cho người lao động”…
Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, ông Hoàng Trung Dũng - Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được và đóng góp lớn vào nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội của các cấp công đoàn Hà Tĩnh thời gian qua, nhất là trong khó khăn do ảnh hưởng dịch COVID-19.
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh cũng đề nghị Công đoàn Hà Tĩnh tổ chức Tháng Công nhân năm 2022 đảm bảo thực chất, thiết thực, hiệu quả. Thực hiện tốt hơn việc chăm lo lợi ích đoàn viên công đoàn. Phối hợp kiểm tra, để đảm bảo tốt các chế độ chính sách cho người lao động. Chăm lo xây dựng đội ngũ công đoàn Hà Tĩnh ngày càng lớn mạnh.
Tại buổi lễ, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã trao hỗ trợ làm 14 nhà Mái ấm công đoàn, tôn vinh 50 công nhân lao động tiêu biểu, tặng 12 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.
