Tham dự lễ kỷ niệm có các đồng chí: Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk; Hồ Văn Niên - Ủy viên dự khuyết T.Ư Đảng - Phó Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai; Nguyễn Văn Quân - Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai; Đỗ Tiến Đông - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai cùng cán bộ công đoàn các cấp tỉnh Gia Lai.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai - bà Trần Lệ Nhung đã lược trích quá trình lịch sử hình thành Công đoàn Việt Nam (CĐVN).
Tổ chức Công đoàn Việt Nam sơ khai là tổ chức Công hội Ba Son, thành lập năm 1920 tại Xưởng đóng Tàu Ba Son (Sài Gòn) do người công nhân ưu tú Tôn Đức Thắng (sau này là Chủ tịch Nước CHXHCN Việt Nam) sáng lập.
Ngày 28.7.1929, dưới sự lãnh đạo của Đông Dương Cộng sản Đảng, tại số nhà 15, phố Hàng Nón - Hà Nội, đã tiến hành Đại hội, thành lập Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ, bầu đồng chí Nguyễn Đức Cảnh - Ủy viên Trung ương lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng đứng đầu.
Tiền thân của tổ chức CĐVN là Tổng Công hội đỏ Bắc kỳ và ngày 28.7.1929 trở thành ngày thành lập CĐVN.
"Ở Gia Lai, từ tổ chức Công hội đỏ Bàu Cạn được "nhóm" lên vào những năm 30 của thế kỷ trước với khoảng 30 hội viên. Đến nay, đội ngũ CNVC-LĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Gia Lai đã phát triển mạnh về số lượng và chất lượng với hơn 79.000 đoàn viên công đoàn trên tổng số 81.000 CNVC-LĐ. Toàn tỉnh hiện có 6.700 cán bộ công đoàn các cấp, trong đó có 99 cán bộ công đoàn chuyên trách", bà Trần Lệ Nhung, chia sẻ.
Bà Nhung nhấn mạnh: "Mặc dù phía trước còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân và tổ chức CĐVN, các cấp công đoàn Gia Lai sẽ luôn kiên định, tin tưởng và nỗ lực cống hiến hết mình, để xứng đáng là "tấm lá chắn" bảo vệ giai cấp công nhân và người lao động".
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk Bùi Văn Cường chúc mừng những thành tựu, kết quả mà các thế hệ cán bộ công đoàn, đoàn viên tỉnh Gia Lai đã đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng, bảo vệ và phát triển tỉnh nhà.
Ông Bùi Văn Cường đã đề ra 3 giải pháp để Công đoàn Gia Lai phát huy sức mạnh của mình, đó là:
Thứ nhất, đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động, chăm lo lợi ích đoàn viên, đại diện bảo vệ NLĐ. Công đoàn phải tạo được chất "kết dính" bền chặt chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần và chính trị cho CNVC-LĐ.
Thứ hai, tập trung xây dựng đội ngũ tổ chức công đoàn vững mạnh, giỏi về chuyên môn, vững vàng về chính trị.
Cán bộ công đoàn giỏi tức là phải có nghệ thuật đàm phán để thương lượng, thỏa thuận vấn đề tiền lương với chủ sở hữu lao động để làm thế nào tốt nhất có lợi cho NLĐ.
Thứ ba, đột phá về xây dựng nguồn lực công đoàn đủ mạnh, nhất là việc xây dựng các thiết chế công đoàn và các đơn vị để làm kinh tế, đẩy mạnh truyền thông để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền và lợi ích cho CNVC-LĐ.
