Thực hiện chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, do ảnh hưởng tình hình dịch bệnh COVID-19, năm nay Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau không tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2020 mà thay vào đó là tổ chức trao quà cho đoàn viên công đoàn, công nhân, lao động.
Từ ngày 05.5 đến ngày 15.5, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau tổ chức các đoàn đi thăm đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động trên địa bàn tỉnh.
Theo đó, sẽ có 250 công nhân, lao động được nhận mỗi người 01 phần quà trị giá 500.000 đồng, tổng trị giá các phần quà 125 triệu đồng. Ngoài ra, có 130 công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi người sẽ được hỗ trợ thêm 10kg gạo.
Đây là một trong những hoạt động của Tháng Công nhân năm 2020, nhằm tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, giúp họ ổn định cuộc sống, an tâm công tác, lao động sản xuất.
Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau cũng chính thức có văn bản chỉ đạo hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2020. Chủ đề “Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc đạt năng suất cao - thu nhập tốt”.
Dự kiến thời gian tổ chức các hoạt động tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2020 trong tháng 5.2020, đảm bảo phù hợp tình hình thực tế về phòng, chống dịch COVID-19.
Thông qua việc tổ chức tổ chức tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và tháng công nhân năm 2020 nhằm nâng cao ý thức, nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động, Chỉ thị số 29, ngày 18.9.2013 của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác an toàn, vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Thúc đẩy các chương trình hành động cụ thể của các cơ quan, đơn vị, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, hộ kinh doanh cá thể, hộ gia đình và người lao động để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện lao động.
Ngoài ra, nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, tiếp tục động viên, khích lệ đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động làm việc hăng say, nhiệt tình, sáng tạo, đạt năng suất cao, hiệu quả tốt, từ đó góp phần nâng cao thu nhập và phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, lao động.
Tại Sóc Trăng, Công đoàn viên chức chính thức khởi động Tháng Công nhân vào ngày 13.5 với việc làm thiết thực là trao 500kg gạo cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.
Trước đó, ngày 11.5, LĐLĐ Thành phố Sóc Trăng trao 30 phần quà, mỗi phần 500.000 đồng cho đoàn viên, công đoàn, người lao động khó khăn. Trong tháng công nhân này, LĐLĐ thành phố Sóc Trăng sẽ trao tặng 110 phần quà (phát trực tiếp) đến đoàn viên công đoàn, người lao động khó khăn.
