Hội nghị là dịp để các đơn vị đánh giá lại thành quả đạt được trong 6 tháng đầu năm. Qua đó, lãnh đạo các LĐLĐ nằm trong cụm thi đua cũng đề ra những phương hướng, nhiệm vụ cần làm trong 6 tháng cuối năm trình thường trực Tổng LĐLĐVN phê duyệt.
Tính đến 31.5.2019, 5 thành phố trực thuộc Trung ương có hơn 26.000 CĐCS với khoảng 1.900.000 ĐVCĐ. Thu nhập của ĐVCĐ, NLĐ bình quân là 5,79 triệu đồng/tháng, tăng 2% so với cùng kỳ, chủ yếu là do tăng lương tối thiểu vùng theo quy định và thu nhập ngoài lương trong dịp Tết.
Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ các thành phố cũng đã vận động phát triển hơn 80.000 ĐVCĐ, vận động thành lập 1.225 CĐCS tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên; thành lập 190 CĐCS theo phương pháp mới; thành lập 09 nghiệp đoàn với 364 đoàn viên.
Đáng chú ý, trong 6 tháng đầu năm, các CĐCS trực thuộc 5 thành phố đã ký kết mới 108 bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), nâng số doanh nghiệp đã ký TƯLĐTT là 13.880 trên tổng số hơn 24.000 doanh nghiệp. Trong TƯLĐTT, số lượng nội dung có lợi cho NLĐ được các CĐCS hết sức chú ý, quan tâm đưa vào.
Từ nguồn “Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Công đoàn” LĐLĐ 05 thành phố đã hỗ trợ xây dựng 254 mái ấm công đoàn với tổng kinh phí hơn 5 tỉ đồng cho ĐVCĐ, CNLĐ hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngô Xuân Thắng - Ủy viên đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ TP.Đà Nẵng (cụm trưởng cụm thi đua), cho hay: Bên cạnh những thành tích đã đạt được, cụm thi đua vẫn còn đó những hạn chế, thiếu sót. Việc kết nạp mới số lượng ĐVCĐ và thành lập mới CĐCS ở các doanh nghiệp trong và ngoài nhà nước vẫn chưa được như mong muốn...
Trong thời gian tới, cụm thi đua tiếp tục triển khai các nhiệm vụ do Tổng LĐLĐVN chỉ đạo; tập trung cao công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS mới; tiếp tục chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ...
