Công ty trừ lương của NLĐ nhưng không đóng BHXH
Trao đổi với phóng viên, chị Quỳnh cho biết, trước đây chị là nhân viên thuộc phòng Marketing của Công ty Đông Dương (số 2, ngách 91, ngõ 54 Ngọc Hồi, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội).
“Tôi làm cho công ty gần 2 năm. Hiện tại tôi đã xin nghỉ việc bởi trong quá trình làm việc, công ty thường xuyên chậm lương và qua ứng dụng BHXH số - VssID, tôi đã phát hiện công ty nợ BHXH. Nhiều lần tôi chất vấn về việc công ty nợ BHXH, đại diện công ty trả lời chưa đến kỳ đóng hoặc không có tiền để đóng. Tôi rất bức xúc bởi công ty không đóng BHXH nhưng tháng nào cũng trừ tiền của tôi trong bảng lương” - chị Quỳnh cho biết.
Cũng theo chị Quỳnh, chị ký hợp đồng lao động 1 năm - từ tháng 7.2022 đến 7.2023. Tuy nhiên đến tháng 3.2023 Công ty Đông Dương mới bắt đầu đóng BHXH cho chị.
“Ngày 1.2.2024 công ty có đề nghị giảm lương của tôi với lý do công ty đang khó khăn. Nhận thấy mức lương bị giảm không đủ chi phí sinh hoạt, tôi không đồng ý và viết đơn xin nghỉ việc. Tôi chấm dứt hợp đồng với công ty vào tháng 3.2024. Công ty có yêu cầu và tôi đã gửi sổ để chốt BHXH”, chị Quỳnh nói.
Đáng nói, khi chị Quỳnh hỏi về lương tháng 1.2024, thời hạn chốt sổ BHXH thì đại diện công ty trả lời là do tháng 2.2024 chị chỉ đi làm 4 ngày công và đã bị trừ hết vào tiền phạt do “nói xấu công ty trên mạng xã hội”, còn lương tháng 1.2024, công ty sẽ “giam” lương sau 6 tháng mới trả. Việc chốt sổ BHXH, đại diện công ty trả lời sẽ chốt trong thời gian sớm nhất...
“Sự việc trên đã ảnh hưởng rất nhiều đến việc làm, đời sống… bởi hiện tôi đang phải nuôi con nhỏ” - chị Quỳnh bức xúc nói.
Công ty Đông Dương thường xuyên chậm đóng BHXH
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Lê Thành Công - Phó Giám đốc BHXH quận Hoàng Mai - cho biết, thời gian qua Công ty Đông Dương thường xuyên chậm đóng BHXH của NLĐ.
Hằng tháng BHXH quận Hoàng Mai liên tục đôn đốc nhắc nhở việc nộp tiền chậm đóng BHXH và công ty cũng có động thái khắc phục. Theo đó, trong năm 2023, công ty nộp hơn 300 triệu đồng. Tuy nhiên, từ đầu năm 2024 đến nay, công ty chưa nộp thêm khoản nào. Tạm tính đến hết tháng 2.2024, Công ty Đông Dương chậm đóng 7 tháng BHXH của 27 NLĐ với số tiền hơn 290 triệu đồng.
Theo ông Lê Thành Công, việc chậm, trốn đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp là vi phạm Điều 17 Luật BHXH, Điều 15 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT năm 2014 và có dấu hiệu vi phạm Điều 216 của Bộ luật Hình sự năm 2015 quy định về tội trốn đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho NLĐ.
Đối với trường hợp của chị Quỳnh, Phó Giám đốc BHXH quận Hoàng Mai cho biết, vừa qua Công ty Đông Dương đã báo giảm đóng BHXH cho NLĐ từ tháng 3.2024.
“Nhằm đảm bảo quyền lợi của NLĐ, trong thời gian sớm nhất, BHXH quận Hoàng Mai sẽ trực tiếp làm việc với lãnh đạo Công ty Đông Dương và NLĐ để tìm biện pháp tháo gỡ vướng mắc; đồng thời đề nghị lãnh đạo công ty khắc phục số tiền chậm đóng để cơ quan BHXH thực hiện chốt sổ cho NLĐ” - ông Lê Thành Công khẳng định.
Ngày 22.3, trao đổi qua điện thoại với phóng viên, bà Phan Thị Thu Hiền - nhân viên nhân sự Công ty Đông Dương cung cấp thông tin, hết tháng 2.2024 thì chị Quỳnh chấm dứt hợp đồng lao động. Theo quy định của công ty, sau khi nghỉ việc 6 tháng, NLĐ không làm việc cho công ty khác cùng ngành hàng thì được trả lương. Do hoạt động sản xuất kinh doanh gặp khó khăn nên công ty hiện chưa đóng BHXH khoảng 4-5 tháng, từ nay đến cuối tháng 3.2024, công ty sẽ quyết toán, nộp tiền chậm đóng để làm các thủ tục chốt sổ BHXH cho NLĐ.
