Từng bước vượt qua khó khăn
Theo Phó TGĐ Đoàn Duy Hoạch, trong năm 2016 và nửa đầu năm 2017, ngành đường sắt gặp phải sự cạnh tranh quyết liệt với hàng không giá rẻ và đường bộ cao tốc về vận tải hành khách; với đường biển và đường bộ về vận tải hàng hóa, cùng với hậu quả của sự cố sập cầu Gềnh (tháng 3.2016), ô nhiễm môi trường biển và chính sách mậu biên tại một số cửa khẩu… làm ảnh hưởng rất lớn đến sản xuất kinh doanh vận tải của TCty. Ngoài ra, vốn cho đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng đường sắt giai đoạn 2016-2017 rất hạn hẹp, phần lớn để trả nợ đọng xây dựng cơ bản nên các dự án mới chưa được triển khai; hiện trạng về vi phạm hành lang ATGT đường sắt, lối đi tự mở vẫn là vấn đề tiềm ẩn nguy cơ mất ATGT đường sắt.
Do xác định rõ những khó khăn, nên lãnh đạo TCty đã chủ động trong điều hành, xử lý, giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc; cùng với đó là sự hăng say lao động, cố gắng vươn lên của toàn thể CBCNV trong ngành. Sau thời gian sụt giảm mạnh, kinh doanh vận tải dần chặn được đà xuống dốc và có tín hiệu tích cực bước đầu. Doanh thu toàn ngành năm 2016 đạt 2.438,9 tỉ đồng (bằng 86,9% so với cùng kỳ và đạt 93,46% kế hoạch); lợi nhuận sau thuế đạt 118,6 tỉ đồng, bằng 136,2% so với cùng kỳ và vượt kế hoạch. Trong 6 tháng đầu năm 2017, doanh thu cung cấp dịch vụ (chưa tính doanh thu từ hoạt động tài chính như thoái vốn, cổ tức…) đạt 1.151,8 tỉ đồng, đạt 103,0% so với cùng kỳ, đạt 47,4% kế hoạch năm.
Theo ông Đoàn Duy Hoạch, năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017, mặc dù trong điều kiện sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn, song chuyên môn và CĐ các cấp đã đặc biệt quan tâm thực hiện tốt các hoạt động an sinh xã hội, từ thiện và chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Đối với cấp TCty, các đề xuất từ CĐ và chuyên môn các cấp liên quan đến NLĐ được giải quyết nhanh nhất, với khả năng tối đa.
Cụ thể, năm 2016 và 6 tháng đầu năm 2017 đã trợ cấp khó khăn cho 279 trường hợp với tổng kinh phí 601 triệu đồng; tặng 25 sổ tiết kiệm cho 25 NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với kinh phí 250 triệu đồng; tổ chức cho gần 800 CBCNV có hoàn cảnh khó khăn, có công đóng góp, có thành tích trong sản xuất kinh doanh đi tham quan học tập với kinh phí 1,442 tỉ đồng; đầu tư cải tạo khu nhà tắm, nhà WC cho CNLĐ tại Xí nghiệp đầu máy Yên Viên; hệ thống nước sạch ga Trị Bình, ga Vĩnh Hảo với tổng kinh phí 877 triệu đồng. Các đơn vị thành viên cũng trợ cấp khó khăn cho 3.014 lượt CBCNV với kinh phí 1,913 tỉ đồng; tổ chức cho 3.047 lượt CBCNV đi tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước với kinh phí 4.499 triệu đồng; tặng 17 sổ tiết kiệm cho 17 CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với kinh phí 17 triệu đồng; ủng hộ từ thiện địa phương 484 triệu đồng.
Tại TCty, 100% NLĐ tại các đơn vị trực thuộc được ký kết HĐLĐ (7.908 người); HĐLĐ được ký kết giữa NLĐ và người sử dụng lao động thực hiện đúng quy định của pháp luật. Việc thực hiện trả lương cho NLĐ đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch, đúng thời gian quy định. Không có NLĐ có mức thu nhập thấp hơn lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ. Theo thống kê, thu nhập bình quân NLĐ năm 2016 là 7.776.000 đồng/người/tháng, 6 tháng đầu năm 2017 đạt 8.200.000 đồng/người/tháng.
Giải quyết 100% kiến nghị của NLĐ
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch CĐ ĐSVN Nguyễn Văn Biên cho biết, từ đầu năm đến nay, 25/25 đơn vị, chi nhánh trực thuộc Cty mẹ - TCty ĐSVN đã tổ chức xong hội nghị NLĐ cấp cơ sở, đảm bảo đúng nội dung, chương trình và thời gian đề ra. Lãnh đạo các đơn vị đã giải quyết 707 kiến nghị, gửi 64 kiến nghị về TCty ĐSVN và TGĐ TCty ĐSVN đã giải quyết 100% các kiến nghị của NLĐ. Chủ tịch CĐ ĐSVN Mai Thành Phương nhận xét, việc chuẩn bị tốt các nội dung giải đáp kiến nghị của NLĐ tại cơ sở thông qua các hội nghị NLĐ đã góp phần tháo gỡ kịp thời khó khăn trong SXKD của đơn vị, đảm bảo chế độ chính sách, đời sống, việc làm của NLĐ.
Đáng chú ý đến nay, đã có 23/24 đơn vị, chi nhánh trực thuộc Cty mẹ - TCty ĐSVN ký kết TƯLĐTT với nhiều bản có điều khoản có lợi hơn cho NLĐ (cơ quan TCty do không có chuyên môn đồng cấp nên không ký được TƯLĐTT). Theo đó tại Hội nghị NLĐ TCty ĐSVN năm 2017, TGĐ TCty Vũ Tá Tùng và Chủ tịch CĐĐS Mai Thành Phương đã ký kết TƯLĐTT Cty mẹ - TCty ĐSVN năm 2017. Trong bản TƯLĐTT năm 2017 có 3 điều khoản rất có lợi cho NLĐ như: TCty trích quỹ chi thưởng cho NLĐ thuộc Cty mẹ - TCty ĐSVN nhân ngày truyền thống 21.10 hằng năm với mức thưởng 500.000đ/người; NLĐ được mua bảo hiểm thân thể hằng năm với mức phí mua bảo hiểm từ 100.000đ/người/năm trở lên. Riêng đối tượng là công nhân lái tàu tiếp tục thực hiện mua bảo hiểm tai nạn con người; NLĐ đang làm việc ở các địa bàn khó khăn được thanh toán tiền tàu xe những ngày đi đường khi nghỉ phép năm để về thăm gia đình…
