Kỷ niệm Ngày Người khuyết tật Việt Nam (18.4):

Lao động khuyết tật luôn được công đoàn quan tâm

Mai Dung - Mai Chi |

Hiện, Hải Phòng có 207 lao động khuyết tật làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trên địa bàn. Thấu hiểu, chia sẻ khó khăn mà lao động khuyết tật gặp phải, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng và các doanh nghiệp luôn quan tâm, tạo điều kiện để người lao động có công việc, thu nhập ổn định, tiếp thêm sức mạnh để họ làm chủ cuộc sống, hòa nhập xã hội.

Biến điều không thể thành có thể

Cuối chiều 16.4, sau ngày làm việc, anh Hoàng Văn Thuận (43 tuổi) - công nhân (CN) Công ty TNHH Cheng-V, Khu công nghiệp (KCN) Đồ Sơn - trở về nhà tại thôn Nghi Dương, xã Ngũ Phúc, huyện Kiến Thụy, Hải Phòng - cách nơi làm việc gần 20km. Bố anh Hoàng Văn Thuận bị nhiễm chất độc da cam trong thời gian tham gia chiến đấu bảo vệ Tổ quốc, nên từ khi sinh ra, anh Thuận bị dị tật cả 2 chân và cánh tay phải, mọi sinh hoạt, đi lại rất khó khăn. Bởi vậy, khi nhìn vào hiện tại, một người có việc làm ổn định tại KCN với mức lương trung bình 6 triệu đồng/tháng, có gia đình hạnh phúc cùng vợ và 3 con nhỏ, với anh Thuận vẫn như một giấc mơ.

“Năm 2003, việc được Công ty (Cty) TNHH Cheng-V nhận vào làm việc là bước ngoặt lớn của cuộc đời, tiếp cho tôi nguồn động lực to lớn sau nhiều lần bị từ chối tuyển dụng. Tại Cty Cheng-V, tôi còn được bố trí việc làm phù hợp, hưởng các chế độ đãi ngộ như các lao động khác. Chính sự quan tâm đó là lý do để tôi gắn bó với doanh nghiệp 17 năm nay và sẽ không ngừng cố gắng cho đến khi còn đủ khả năng lao động” - anh Thuận xúc động.

Cách đây 6 năm, vụ tai nạn lao động tại công trình xây dựng khiến chị An Thị Ngát - CN Cty TNHH Chilisin (KCN VSIP, huyện Thủy Nguyên) - bị dập tủy sống khiến 2 chân bị liệt. Tương lai tưởng chừng khép lại với chị Ngát khi mà cùng lúc chị gặp trục trặc trong hôn nhân, phải một mình nuôi con nhỏ. Trong lúc tuyệt vọng nhất, gia đình, bạn bè bên cạnh động viên, giới thiệu chị Ngát tới làm việc tại Cty TNHH Chilisin.

“Đúng như câu nói, cánh cửa này khép lại sẽ có cánh cửa khác lớn hơn mở ra. Được làm việc tại Chilisin giúp tôi tìm lại chính mình, cân bằng cuộc sống, không còn tự ti khi mình là người khuyết tật. Hiện tại với thu nhập 7-8 triệu đồng/tháng, tôi đủ khả năng trang trải cuộc sống, nuôi dạy con cái tốt hơn” - chị Ngát tâm sự.

Theo thống kê của Công đoàn Khu kinh tế (CĐ KKT) Hải Phòng, trong gần 130.000 công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các doanh nghiệp (DN) thuộc KCN trên địa bàn, có 207 lao động là người khuyết tật. Người lao động (NLĐ) được tạo việc làm phù hợp với thu nhập từ 6 triệu đồng/tháng trở lên, các chế độ, chính sách đều được bảo đảm theo quy định pháp luật. Không chỉ với anh Thuận, chị Ngát, sự quan tâm, chăm lo, tạo việc làm của các DN giúp lao động khuyết tật vượt lên chính mình, xóa bỏ rào cản mặc cảm, tự ti, đóng góp vào sự phát triển của DN.

Doanh nghiệp, CĐ hết lòng vì lao động khuyết tật

Trong số các DN tạo việc làm cho lao động khuyết tật, Cty TNHH Chilisin (KCN VSIP) là điển hình với 126 lao động khuyết tật, chiếm hơn 10% tổng số lao động Cty. Ông Liao Yun Huan - Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Chilisin - nói rằng: “Bản thân tôi là người khuyết tật nên tôi hiểu hơn ai hết những khó khăn mà lao động khuyết tật gặp phải. Để hoàn thành công việc, họ phải cố gắng, nỗ lực gấp 2-3 lần lao động khác. Bởi vậy, Cty rất trân trọng nỗ lực của NLĐ, tạo mọi điều kiện thuận lợi để NLĐ yên tâm hoàn thành tốt công việc hiện tại và vươn lên những vị trí cao hơn nữa trong tương lai”.

Cũng theo ông Liao Yun Huan, lao động khuyết tật được hưởng mọi chế độ chăm sóc, đãi ngộ mà không có sự phân biệt so với lao động khác để NLĐ cảm thấy được tôn trọng, bình đẳng. Thiết kế nhà máy từ lối đi, hành lang, thang máy, nhà vệ sinh được thiết kế thuận tiện cho lao động khuyết tật di chuyển. Việc quan tâm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng lao động khuyết tật được Cty, CĐ phối hợp….

Song hành với sự quan tâm, tạo điều kiện của DN có sự chăm lo kịp thời, chu đáo của các cấp CĐ. Theo bà Phạm Thị Hằng - Chủ tịch CĐ KKT Hải Phòng, các cấp CĐ thường xuyên thống kê, rà soát số lượng lao động khuyết tật đang làm việc tại các KCN cũng như việc thực hiện chế độ, chính sách của các DN với nhóm lao động này. Các trường hợp lao động khuyết tật, có hoàn cảnh khó khăn luôn được CĐ KKT, CĐ cơ sở các DN quan tâm, chăm lo kịp thời.

Riêng trong đợt kỷ niệm 40 năm Ngày Người khuyết tật Việt Nam (18.4), CĐ KKT Hải Phòng tặng quà 207 lao động khuyết tật tại các KCN, mỗi suất quà, trợ cấp trị giá từ 700.000-5.000.000 đồng. Cùng với đó, tổ chức giao lưu, gặp gỡ tại các KCN, DN có đông lao động khuyết tật, thăm hỏi tặng quà trường hợp khuyết tật nặng, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Tổng kinh phí chăm lo lao động khuyết tật là gần 200 triệu đồng.

Mai Dung - Mai Chi
TIN LIÊN QUAN

Trung Quốc cấp lại visa du lịch từ 15.3

Thúy Ngọc |

Trung Quốc sẽ đón khách quốc tế trở lại sau ba năm kể từ khi COVID-19 bùng phát, bằng cách cấp lại tất cả các loại visa từ 15.3, trong đó có visa du lịch.

Sở GDĐT Hà Nội chỉ đạo khẩn cảnh báo bẫy lừa đảo "con đang cấp cứu"

Vân Trang |

Chiều 14.3, Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Hà Nội ra văn bản yêu cầu các đơn vị thuộc Sở cảnh giác với thủ đoạn sử dụng mạng viễn thông để lừa đảo, chiếm đoạt tài sản.

Người dân vẫn phải xuất trình giấy xác nhận cư trú, UBND TPHCM chỉ đạo khẩn

MINH QUÂN |

UBND TPHCM chỉ đạo chấm dứt tình trạng yêu cầu người dân xuất trình giấy xác nhận thông tin về cư trú khi tiếp nhận giải quyết thủ tục hành chính; xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm.

Thanh, kiểm tra toàn diện các dự án ở Quảng Nam của ông Nguyễn Viết Dũng

Trà Ban |

Nguồn tin riêng của Báo Lao Động ngày 14.3 cho biết, các dự án triển khai trên địa bàn tỉnh Quảng Nam của ông Nguyễn Viết Dũng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Tập đoàn Đất Quảng - golfer đánh nữ nhân viên phục vụ tại sân golf BRG Đà Nẵng hôm 6.12.2022 - đang bị thanh tra, kiểm tra toàn diện...

Vụ án Đông Á: Vay 1680 tỉ nhưng không công chứng, đăng ký giao dịch bảo đảm

Anh Tú - Phương Ngân |

TPHCM - Khai tại toà, cả hai bị cáo Trần Phương Bình và Phùng Ngọc Khánh đều thừa nhận thời điểm làm thủ tục vay tiền của Ngân hàng Đông Á thì Công ty M&C có dùng 18 giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (đứng tên Công ty M&C) để làm tài sản thế chấp cho khoản vay của nhóm 5 công ty (1.680 tỉ đồng). Tuy nhiên, hai bên chỉ ký hợp đồng thế chấp, sau đó không thực hiện công chứng và cũng chưa đăng ký giao dịch bảo đảm.

CSGT chi viện cho các trung tâm đăng kiểm trong thời gian bao lâu?

Anh Tuấn |

Cùng với sự hỗ trợ của lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT), loạt giải pháp đang được cơ quan chức năng rốt ráo triển khai để chấm dứt việc xe xếp hàng chờ đăng kiểm.

Công ty Haprosimex trả 7,8 tỉ đồng nợ BHXH sau khi Báo Lao Động vào cuộc

Hà Anh - Hải Nguyễn |

Sau khi Báo Lao Động đăng tải loạt bài về việc Công ty Haprosimex nợ lương từ tháng 1.2017 và nợ BHXH từ tháng 7.2011 của 488 công nhân khiến nhiều nữ công nhân không được hưởng chế độ thai sản, người lao động không được hưởng chế độ ốm đau, tử tuất... Công ty Haprosimex đã phải nộp một phần các khoản nợ vào BHXH huyện Gia Lâm.

Vụ 37 người nhiễm độc methanol: Chưa thể đưa ra phương án xử lý doanh nghiệp

Trần Tuấn |

Trưởng Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh cho biết, vụ nhiễm độc methanol trong môi trường lao động diễn ra tại Công ty HS Tech Vina (Thuận Thành, Bắc Ninh) đang được Công an tỉnh Bắc Ninh điều tra làm rõ nguyên nhân.