Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Lâm Đồng vừa xây dựng kế hoạch về "Xây dựng, bồi dưỡng, tuyên truyền và nhân rộng gương điển hình tiên tiến, mô hình mới giai đoạn 2024 - 2025".
Đối tượng để bình xét, công nhận điển hình tiên tiến là các phòng, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ban Quản lý và công chức, viên chức, người lao động đang công tác, làm việc tại Ban Quản lý.
Qua quá trình tổ chức triển khai, kết quả thực hiện các phong trào thi đua, các phòng, đơn vị xét, lựa chọn tập thể, cá nhân có cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả hoặc có thành tích tiêu biểu nổi bật, là nhân tố tích cực, dẫn đầu trong phong trào thi đua.
Đặc biệt là gương điển hình tiên tiến trong thực hiện các chương trình trọng điểm; công trình, dự án trọng điểm; cải cách hành chính; chuyển đổi số…
Ban Quản lý cũng yêu cầu các phòng, đơn vị chủ động phát hiện, xây dựng và lựa chọn những điển hình tiêu biểu, các tập thể, cá nhân có nhiều sáng tạo, sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ và nổi bật trong các phong trào thi đua.
Qua đó, tạo môi trường thuận lợi để các gương điển hình tiên tiến phát huy được vai trò, tầm ảnh hưởng trong tập thể.
Từ đó, phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng phương pháp, cách làm hiệu quả để tôn vinh, tuyên truyền sâu rộng trong Đảng viên, công chức, viên chức và người lao động.
