Kỳ vọng về giải pháp thiết thực cho Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp

Nguyễn Thị Thu Cúc (Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên, tỉnh An Giang) |

Là cán bộ Công đoàn chuyên trách, tôi kỳ vọng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII đề ra giải pháp thiết thực cho Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Qua nghiên cứu dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, tôi nhận thấy toát lên tinh thần đổi mới mạnh mẽ. Vì thế, tôi kỳ vọng tại Đại hội, các đại biểu tiếp tục phát huy trí tuệ, tâm huyết để bàn bạc, thảo luận và đề xuất nhiều giải pháp mang tính động lực và gợi mở cho các cấp Công đoàn thuận lợi hơn trong việc vận dụng vào tình hình cụ thể tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp mình đạt hiệu quả toàn diện nhất.

Bà Nguyễn Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên (An Giang) kỳ vọng Đại hội Công đoàn Việt Nam đề ra giải pháp thiết thực cho Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Ảnh: NVCC
Bà Nguyễn Thị Thu Cúc - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên (An Giang) - kỳ vọng Đại hội Công đoàn Việt Nam đề ra giải pháp thiết thực cho Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Ảnh: NVCC

Với vai trò của người làm công tác Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tôi mong muốn các đại biểu bàn thảo sâu và gợi mở nhiều hướng đi mới trong công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời có tiếng nói mạnh mẽ tới Chính phủ và các cấp, ngành trung ương nhằm tăng cường hơn nữa công tác thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động.

Nguyễn Thị Thu Cúc (bìa phải ảnh) tại buổi lễ tặng quạt làm mát cho Ban quản lý Khu di tích Chủ tịch Tôn Đức Thắng tại xã Mỹ Hòa Hưng (TP Long Xuyên). Ảnh: NVCC
Bà Nguyễn Thị Thu Cúc (bìa phải ảnh) tại buổi lễ tặng quạt làm mát cho Ban quản lý Khu di tích Chủ tịch Tôn Đức Thắng tại xã Mỹ Hòa Hưng (TP Long Xuyên). Ảnh: NVCC

Nhất là việc hoàn thiện quy chế dân chủ tại các doanh nghiệp; nâng cao công tác đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể tại doanh nghiệp làm cơ sở bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người.

Bên cạnh đó, tôi cũng kỳ vọng Đại hội lần này sẽ đề ra được các giải pháp mới để tăng cường việc hướng mạnh về cơ sở, đặc biệt là Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, để tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút đoàn viên tham gia tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh sắp tới sẽ có thêm tổ chức khác đại diện cho người lao động tham gia trong quan hệ lao động.

Tôi cũng mong muốn các đại biểu nâng cao tiếng nói tới lãnh đạo Đảng, Nhà nước để sớm có những chính sách hỗ trợ kịp thời, thiết thực hơn nữa cho người lao động bị ảnh hưởng đến việc làm.

Nguyễn Thị Thu Cúc (thứ 2, phải sang) trao quyết định thành lập Công đoàn cơ tại Công ty TNHH In Blue Sky chi nhánh An Giang. Ảnh: NVCC
Bà Nguyễn Thị Thu Cúc (thứ 2 từ phải sang) trao quyết định thành lập Công đoàn cơ tại Công ty TNHH In Blue Sky chi nhánh An Giang. Ảnh: NVCC

Đồng thời có chính sách tạo động lực để các doanh nghiệp sớm hồi phục và tăng tốc phát triển sản xuất, kinh doanh ngày càng tốt hơn, góp phần cải thiện và nâng cao thu nhập, cải thiện môi trường làm việc và làm phong phú đời sống tinh thần của người lao động hơn.

Tôi tin tưởng rằng những thay đổi hữu hiệu sẽ là động lực để đoàn viên, người lao động không chỉ thực hiện thắng lợi phong trào thi đua yêu nước, mà còn đóng góp công sức, trí tuệ trong xây dựng, phát triển Công đoàn, góp phần dựng xây đất nước phát triển bền vững. Hơn thế nữa, đây cũng là nền tảng để tổ chức Công đoàn phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, là cơ sở chính trị - xã hội vững chắc của Đảng, Nhà nước.

Bà Nguyễn Thị Thu Cúc đến tận nhà trọ công nhân hỗ trợ gạo trong thời điểm dịch COVID-19 bùng phát. Ảnh: NVCC
Bà Nguyễn Thị Thu Cúc đến tận nhà trọ công nhân hỗ trợ gạo trong thời điểm dịch COVID-19 bùng phát. Ảnh: NVCC

Là cán bộ Công đoàn chuyên trách, tôi cũng thấy được trách nhiệm của mình trong việc tiếp thu tinh thần Đại hội, nghiên cứu kỹ hơn nữa văn kiện cũng như những chỉ đạo, nghị quyết của Tổng LĐLĐ Việt Nam để vừa vận dụng có hiệu quả vào công tác Công đoàn tại đơn vị, vừa tham mưu với lãnh đạo có những giải pháp hỗ trợ hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân ngày một hiệu quả hơn. Nhất là việc quan tâm chăm lo, nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động tốt hơn, phù hợp với điều kiện tình hình mới.

Nguyễn Thị Thu Cúc (Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Long Xuyên, tỉnh An Giang)
TIN LIÊN QUAN

Kiến nghị nhiều giải pháp để hạn chế nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Nam Dương |

Ngày 29.11, bà Nguyễn Thị Mỹ Dung - Phó Giám đốc BHXH TPHCM - cho biết, đến hết quý III/2023, số tiền nợ, chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn TPHCM là 6.646 tỉ đồng, trong đó số tiền chậm đóng khó thu là 4.141 tỉ đồng.

Nhiều giải pháp giúp người dân đi xuất khẩu lao động, tăng nguồn thu

Nhóm PV |

Những năm qua, các tỉnh, thành ở ĐBSCL thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, tăng nguồn thu nhập.

Tìm giải pháp phát triển đảng trong các DN ngoài quốc doanh

Trần Ngọc Duy |

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh tổ chức Hội thảo chuyên đề “Phát triển đảng trong công nhân lao động tại các KCN, cụm công nghiệp, đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh”.

Tường thuật phiên trọng thể Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Nhóm PV |

Sáng 2.12, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam chính thức khai mạc tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Hà Nội.

Để ngày hội Công đoàn thêm ý nghĩa...

Kỳ Quan |

Trải qua 1 năm 2023 đầy khó khăn, nhưng các cấp Công đoàn huyện Cần Đước (tỉnh Long An) đã nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên (ĐV) và người lao động (NLĐ). Thiết thực chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn huyện Cần Đước đã sớm triển khai kế hoạch chăm lo cho ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2024.

Mong các “thủ lĩnh Công đoàn” hòa mình vào cuộc sống người lao động

THANH TUẤN |

Cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ tại Gia Lai kỳ vọng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sẽ bầu ra những “thủ lĩnh Công đoàn” năng động, nhiệt huyết, hiểu biết sâu sắc đời sống của công nhân lao động.

Áo xanh Công đoàn là trang phục đẹp nhất

THU TRÀ (thực hiện) |

“Về trang phục tôi không cần phải chuẩn bị gì vì chiếc áo màu xanh Công đoàn là chiếc áo đẹp nhất” - Bùi Công Cường sinh năm 1997, một trong ba đại biểu trẻ nhất của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam chia sẻ về hành trang ra Hà Nội dịp đặc biệt này. Không chỉ với Cường, mà với đoàn viên, NLĐ nói riêng và xã hội nói chung, chiếc áo màu xanh của mỗi cán bộ Công đoàn đã trở nên thân thương, gần gũi.

Chăm lo cho đoàn viên, người lao động để thu hút người lao động vào tổ chức Công đoàn

PHƯƠNG ANH |

Trong những năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) được LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng xác định là nhiệm vụ trọng tâm và tập trung các giải pháp thực hiện, qua đó đạt nhiều kết quả tích cực.

Kiến nghị nhiều giải pháp để hạn chế nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Nam Dương |

Ngày 29.11, bà Nguyễn Thị Mỹ Dung - Phó Giám đốc BHXH TPHCM - cho biết, đến hết quý III/2023, số tiền nợ, chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn TPHCM là 6.646 tỉ đồng, trong đó số tiền chậm đóng khó thu là 4.141 tỉ đồng.

Nhiều giải pháp giúp người dân đi xuất khẩu lao động, tăng nguồn thu

Nhóm PV |

Những năm qua, các tỉnh, thành ở ĐBSCL thực hiện nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài nhằm giải quyết việc làm, tăng nguồn thu nhập.

Tìm giải pháp phát triển đảng trong các DN ngoài quốc doanh

Trần Ngọc Duy |

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh tổ chức Hội thảo chuyên đề “Phát triển đảng trong công nhân lao động tại các KCN, cụm công nghiệp, đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh”.