Kinh nghiệm chăm lo đoàn viên, người lao động trong phòng chống dịch bệnh

Kiều Vũ |

Theo đánh giá tổ chức Công đoàn Việt Nam, đã có nhiều cách làm hay, thiết thực để chăm lo đoàn viên, người lao động. Đây là những kinh nghiệm để thời gian tới càng có thêm nhiều người lao động là đoàn viên Công đoàn được Công đoàn Việt Nam quan tâm, hỗ trợ.

Tại kỳ họp Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 25 vừa qua, bà Trần Thị Diệu Thúy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh - cho biết, trước những khó khăn được dự báo trước vào Tết Nguyên đán Nhâm Dần, bám sát chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết từ sớm. Trong đó, đặc biệt chú trọng chăm lo cho người lao động là đoàn viên Công đoàn. Với hơn 10.250 gia đình công nhân lao động ở lại thành phố, không có điều kiện về quê đón Tết, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp với Công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch Phú Thọ đăng cai tổ chức hoạt động vui Tết với tổng giá trị hơn 5 tỉ đồng. 

Bên cạnh đó, các hoạt động đến thăm và cảm ơn chủ nhà trọ hỗ trợ và chăm lo Tết cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng dịch COVID-19, họp mặt tất niên, bữa cơm thân mật, khen thưởng Công đoàn và công nhân lao động có thanh tích tốt trong công tác, tổ chức bốc thăm trúng thưởng với các phần quà giá trị, hội thi gói bánh chưng, bánh tét, nấu các món ăn truyền thống của dân tộc… của nhiều cấp Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục gắn kết hơn nữa tình cảm, nâng cao niềm tin yêu của công nhân lao động với tổ chức Công đoàn. Kinh nghiệm cho thấy, với sự chủ động trong xây dựng kế hoạch, bám sát thực tế, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã tạo niềm tin đối với đoàn viên, người lao động.

Cũng chia sẻ về kinh nghiệm chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong điều kiện khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường chia sẻ, chưa bao giờ hình ảnh người cán bộ Công đoàn và màu áo xanh Công đoàn lại trở nên gần gũi với đoàn viên, người lao động nói riêng, xã hội nói chung như năm qua, đặc biệt là dịp Tết Nguyên đán. Ngoài việc dành nguồn lực lớn để chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Hà Nội còn chủ động xây dựng các kịch bản từ sớm. Các kịch bản này đều bao gồm các tình huống có thể xảy ra để đảm bảo hoạt động chăm lo được thực hiện tốt nhất. Đây chính là yếu tố để Công đoàn Thủ đô tổ chức Tết Sum vầy thành công dù thời điểm đó dịch bệnh COVID-19 đang diễn ra rất phức tạp trên địa bàn Thành phố.

Ông Nguyễn Phi Thường phân tích: Không phải cứ tổ chức ở quy mô lớn mới có sức lan toả, đơn cử như Liên đoàn Lao động htành phố tổ chức Tết Sum vầy với sự tham gia của 200 đoàn viên, lao động nhưng với những nội dung thiết thực tại sự kiện đã mang đến sức lan toả rất lớn. Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn các cấp của Hà Nội cũng có những vận dụng linh hoạt các hình thức để hỗ trợ trực tiếp đoàn viên, người lao động trong điều kiện phòng, chống dịch bệnh.

Kiều Vũ
TIN LIÊN QUAN

Công đoàn động viên CNVCLĐ cùng nhân dân tham gia trồng cây xanh

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng tích cực động viên công nhân viên chức lao động trên địa bàn cùng nhân dân tham gia trồng cây xanh. Đây là hoạt động  thiết thực bảo vệ môi trường và góp phần xây dựng huyện Đan Phượng nông thôn mới ngày càng xanh, sạch, đẹp.

Sử dụng mạng xã hội trong tuyên truyền về Đại hội phụ nữ

Kiều Vũ |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn tuyên truyền Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027 tới đoàn viên, người lao động bằng hình thức phù hợp với tình hình dịch bệnh COVID-19.

Giải quyết tranh chấp lao động - kinh nghiệm từ Thái Nguyên

Việt Lâm thực hiện |

Chiều ngày 23.1.2022, khoảng 100 NLĐ của Công ty TNHH Phát triển năng lượng Trina Solar (Khu công nghiệp Yên Bình, thị xã Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên) ngừng việc tập thể… Là người trực tiếp tham gia hoá giải vụ việc, ông Nguyễn Tấn Sơn - Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên chia sẻ kinh nghiệm trong việc giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Ông Sơn cho biết:

Mỹ yêu cầu bị chú nơi sinh trong hộ chiếu mẫu mới của Việt Nam

Thanh Hà |

Đại sứ quán Mỹ tại Việt Nam thông báo, từ ngày 15.8.2022, tất cả công dân Việt Nam xin thị thực với mẫu hộ chiếu mẫu mới của Việt Nam cần yêu cầu cơ quan chức năng bổ sung thông tin bị chú về nơi sinh trước ngày phỏng vấn.

Sửa Luật Khám chữa bệnh phải giúp ngành Y tế gỡ được vướng mắc, khó khăn

Phạm Đông |

Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, nội dung dự án Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi) nhận được sự quan tâm sâu sắc không chỉ trong ngành Y tế mà còn của cử tri và nhân dân cả nước. Khi Quốc hội sửa đổi xong luật này thì cần tháo gỡ được những khó khăn, vướng mắc hiện nay của ngành Y tế.

Chỉ 6 tháng, 6.200 cán bộ, công chức, viên chức TPHCM nghỉ việc, do đâu?

MINH QUÂN |

TPHCM - Trong 6 tháng đầu năm 2022, TPHCM có 676 cán bộ, công chức và 5.501 viên chức nghỉ việc theo nguyện vọng.

Đức giục Châu Âu xây đường ống dẫn khí đốt mới thay thế của Nga

Khánh Minh |

Thủ tướng Đức Olaf Scholz ủng hộ đề xuất về đường ống dẫn khí đốt mới của Châu Âu, thay thế cho các đường ống từ Nga.

Hòa Bình: Mưa lũ làm nhiều tuyến đường sạt lở, gây ách tắc giao thông

Trần Trọng |

Hòa Bình - Do ảnh hưởng của cơn bão số 2, trên địa bàn tỉnh đã xảy ra tình trạng mưa lũ, sạt lở tại nhiều tuyến đường lớn gây ách tắc giao thông cục bộ.

Công đoàn động viên CNVCLĐ cùng nhân dân tham gia trồng cây xanh

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng tích cực động viên công nhân viên chức lao động trên địa bàn cùng nhân dân tham gia trồng cây xanh. Đây là hoạt động  thiết thực bảo vệ môi trường và góp phần xây dựng huyện Đan Phượng nông thôn mới ngày càng xanh, sạch, đẹp.

Sử dụng mạng xã hội trong tuyên truyền về Đại hội phụ nữ

Kiều Vũ |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội yêu cầu các cấp Công đoàn tuyên truyền Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2022-2027 tới đoàn viên, người lao động bằng hình thức phù hợp với tình hình dịch bệnh COVID-19.

Giải quyết tranh chấp lao động - kinh nghiệm từ Thái Nguyên

Việt Lâm thực hiện |

Chiều ngày 23.1.2022, khoảng 100 NLĐ của Công ty TNHH Phát triển năng lượng Trina Solar (Khu công nghiệp Yên Bình, thị xã Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên) ngừng việc tập thể… Là người trực tiếp tham gia hoá giải vụ việc, ông Nguyễn Tấn Sơn - Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên chia sẻ kinh nghiệm trong việc giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể. Ông Sơn cho biết: