Ông Trần Thanh Việt, Chủ tịch LĐLĐ Kiên Giang khẳng định: Trong đợt dịch COVID-19 bùng phát lần trước, các cấp Công đoàn tỉnh Kiên Giang đã đồng hành, hỗ trợ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn ổn định cuộc sống. Lần này, các cấp Công đoàn Kiên Giang sẽ tăng cường công tác chăm lo, chủ động đề xuất và kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên, người lao động với phương châm: Không để ai ở lại phía sau.
Theo ông Việt, trong đợt bùng phát vừa qua, dịch COVID-19 đã trực tiếp và gián tiếp làm ảnh hưởng lớn đến đời nhiều lĩnh vực đời sống trong nước và thế giới. Điều này đã ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm và thu nhập của đại bộ phận đoàn viên, người lao động, nhất là người lao động khu vực doanh nghiêp ngoài Nhà nước.
Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn có một số đơn vị, doanh nghiệp tìm mọi giải pháp để duy trì sản xuất, kinh doanh, nhằm hạn chế thiệt hại nguyên liệu, thiết bị, đặc biệt là giữ chân người lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao. Vì vậy, tuy quy mô, sản lượng có giảm, làm ảnh hưởng trự tiếp đến việc làm, đời sống và thu nhập của người lao động, nhưng chí ít người lao động vẫn có được nguồn thu nhập cơ bản để đảm bảo cuộc sống hàng ngày.
Trong bùng phát lần này, dịch COVID-19 có dấu hiệu cho thấy sẽ phức tạp hơn trước. Nghĩa là người lao động sẽ đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức hơn cả về quy mô và tính chất. Nhận thức được điều này, chúng tôi xác định cho mình phương châm hoạt động đó là “Tăng cường mọi nguồn lực, kinh phí tốt nhất để chủ động chăm lo cho người lao động đáp ứng với thực tế”.
Cụ thể, LĐLĐ Kiên Giang sẽ vận dụng nguồn lực tốt nhất có thể để chăm lo kịp thời, rộng khắp cho người lao động. Theo đó bên cạnh phát huy tối đa nguồn lực bên trong như chỉ đạo các cấp công đoàn tiết kiệm chi tiêu hành chính, tạm dừng các hoạt động chưa thật sự cần thiết, tập trung nguồn lực tài chính chăm lo cho người lao động; bám sát cơ sở nắm bắt tình hình CNLĐ ở doanh nghiệp kịp thời hỗ trợ khó khăn cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19; vận động đoàn viên tận dụng thời gian nghỉ, ngày nghỉ để may khẩu trang tặng cho các đơn vị làm nhiệm vụ phòng chống dịch, nhất là trên tuyến đầu biên giới như trước đó đã làm.
Ngoài ra, lần này LĐLĐ sẽ mở rộng kết hợp với bên ngoài, phát huy mạnh hơn nữa công tác xã hội hóa nhằm huy động nhiều nguồn đóng góp, hỗ trợ của các nhà hảo tâm của toàn xã hội với quyết tâm làm tốt hơn những gì đã làm trước đó.
Đặc biệt dịp kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã chủ động dừng mọi hoạt động mang tính bề nổi để dồn công sức, kinh phí tổ chức các đoàn công tác đến thăm, tặng quà 144 phần quà và 15 Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại 6 địa phương đặc thù, có đông lao động làm việc tại đơn vị, doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, như huyện Hòn Đất, Kiên Lương, Châu Thành, Phú Quốc cùng TP. Hà Tiên và TP. Rạch Giá.
Song song đó, LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo bộ phận chuyên môn xem xét tham mưu lãnh đạo hỗ trợ hơn 700 công nhân, lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19 theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
