Nhiều lao động chờ việc làm sau tết
Theo số liệu tổng hợp của Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Long An, có khoảng 4.000 công nhân lao động (CNLĐ) tại gần 20 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp trong tỉnh bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giảm giờ làm việc do đơn vị bị giảm đơn hàng trong thời điểm cuối năm 2022 đầu năm 2023. Trong đó có hơn 1.000 CNLĐ bị chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn và hơn 3.000 người bị giảm thời gian làm việc.
Tổ chức Công đoàn đã phối hợp cùng các ngành chức năng và các địa phương trong tỉnh Long An hướng dẫn cho doanh nghiệp làm phương án sử dụng lao động và thanh toán đầy đủ các chế độ cho CNLĐ bị mất việc theo quy định khi cắt giảm lao động. Đồng thời Công đoàn Các khu công nghiệp cũng dành nguồn kinh phí hoạt động và vận động xã hội hóa để lo cho số CNLĐ không may bị mất việc có Tết trong dịp năm mới Quý Mão 2023.
LĐLĐ tỉnh Long An và Công đoàn các khu công nghiệp cũng đã tổ chức 13 chuyến xe không đồng (mỗi chuyến từ 40 đến 50 chỗ) để đưa đoàn viên, người lao động các tỉnh miền Bắc, miền Trung, Tây Nguyên và miền Tây Nam Bộ về quê đón Tết, trong đó có không ít CNLĐ bị ảnh hưởng việc làm vào dịp năm mới. Ngày mùng 5 và mùng 6 Tết các chuyến xe lại đón các CNLĐ trở lại Long An làm việc.
Công đoàn Các khu công nghiệp Long An đã giới thiệu, kết nối những CNLĐ bị mất việc với các doanh nghiệp cùng ngành nghề có kế hoạch tuyển dụng thêm lao động. Tuy nhiên, do thời điểm trước Tết các doanh nghiệp không triển khai tuyển dụng thêm lao động nên các CNLĐ bị mất việc nói trên sẽ có cơ hội được tuyển dụng sau khi nghỉ Tết. Cơ hội có việc làm càng cao hơn do sau kỳ nghỉ Tết có nhiều CNLĐ “nhảy” việc hoặc xin nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
Sẽ không có biến động đáng kể
Ông Lê Công Lập - cán bộ trợ giúp pháp lý Cty TNHH Shilla Bags (huyện Đức Hòa, Long An) - cho biết, trong tổng số gần 3.000 CNLĐ của công ty, hằng năm sau khi nghỉ Tết Nguyên đán, số CNLĐ trở lại làm việc thường hao hụt khoảng 100 người (khoảng 3%) và công ty luôn nhanh chóng tuyển dụng mới để bù đắp số CNLĐ hao hụt.
Cũng như mọi năm, Tết năm nay CNLĐ trong công ty được nghỉ từ ngày 28 tháng Chạp tới mùng 8 tháng Giêng. Với sự quan tâm chăm lo dịp Tết của doanh nghiệp đối với CNLĐ và sự hỗ trợ của các cấp Công đoàn đối với công đoàn viên khó khăn, ông Lập tin tưởng năm nay số CNLĐ “nhảy” việc sau Tết sẽ ít hơn. Trong khi đó, năm nay trong tỉnh Long An có nhiều doanh nghiệp cùng ngành nghề (may mặc) cắt giảm lao động vào dịp Tết, vì vậy việc tuyển dụng lao động sau Tết sẽ thuận lợi hơn.
Còn tại Cty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam (Khu công nghiệp Thuận Đạo, huyện Bến Lức, tỉnh Long An), doanh nghiệp có số lượng CNLĐ nhiều nhất tỉnh Long An (hơn 20.000 người), ông Nguyễn Văn Khải - Chủ tịch CĐCS công ty - cho biết, số lượng CNLĐ “nhảy” việc sau Tết thường trên dưới 1%. Dịp Tết năm nay, có một số CNLĐ có thâm niên làm việc đã xin nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Trước tình hình diễn biến lao động trên địa bàn, ông Khải cho rằng năm nay sẽ có ít CNLĐ nghỉ việc sau Tết và doanh nghiệp hoàn toàn có thể tuyển dụng thêm lao động khi cần.
