Ghi nhận tại khu công nghiệp VSIP Hải Phòng sáng 30.1, từ hơn 7h sáng, dòng người đổ về các doanh nghiệp, nhà máy tấp nập, nhộn nhịp.
Anh Nguyễn Văn Tuyến, công nhân Công ty TNHH Sea Horse cho biết: "Sau một tuần nghỉ lễ vui vẻ cùng gia đình, tôi đã sẵn sàng quay trở lại công việc hằng ngày, quyết tâm đạt năng suất cao trong ngày làm việc đầu năm".
Không khí lao động sản xuất hăng say trong ngày đầu năm lan tỏa đến nhiều khu công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
“Trong ngày đầu trở lại làm việc, hầu hết công nhân, lao động đi làm đầy đủ, đúng giờ, chỉ có một số ít công nhân nghỉ chế độ, nghỉ con ốm… Ban lãnh đạo công ty, công đoàn gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể người lao động, mong muốn năm mới năng suất lao động tăng cao, đời sống người lao động được cải thiện” – bà Nguyễn Thị Thanh Thúy – Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng (KCN Nomura) cho biết.
Còn tại Công ty CP cáp điện và hệ thống LS Vina (quận Hồng Bàng), trong sáng 30.1, 100% công nhân trở lại làm việc. Để động viên người lao động, công ty tổ chức gặp mặt chúc Tết, lì xì may mắn công nhân trước ca sản xuất. Ngoài ra, công ty chiêu đãi người lao động bữa ăn ca đầu năm với định mức gần 120.000 đồng/suất, cao cấp gần 5 lần so với ngày thường.
Theo thống kê của Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng, đến chiều 30.1, tỉ lệ công nhân quay trở lại làm việc sau Tết đạt 98%. Ghi nhận trong thời gian nghỉ Tết và ngày đầu trở lại làm việc, không có trường hợp công nhân tai nạn lao động, tai nạn giao thông. Trong ngày đi làm đầu năm, nhiều doanh nghiệp tiếp xúc, lì xì công nhân, lao động với mức thấp nhất 50.000 đồng/người.
Ổn định sản xuất và phòng ngừa dịch bệnh
Công ty TNHH Regina Miracle International (KCN VSIP) là doanh nghiệp đông lao động nhất Hải Phòng với hơn 31.000 lao động. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Đình Phi, ngày mai (31.1), người lao động mới bắt đầu trở lại lao động, sản xuất, bao gồm cả người lao động Trung Quốc.
"Công ty hiện có khoảng 800 lao động Trung Quốc, một bộ phận lao động có quê thuộc vùng có dịch bệnh corona nên công ty yêu cầu không trở lại làm việc. Ngoài ra, công ty triển khai biện pháp phòng dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế, bảo đảm sức khỏe, an toàn cho toàn thể cán bộ, công nhân, lao động" - ông Phi cho biết.
Còn tại Công ty TNHH Yazaki (KCN Nomura), ngay từ ngày làm việc đầu năm, công ty lắp đặt bồn rửa tay trước cửa nhà xưởng, yêu cầu người lao động đeo khẩu trang trước khi bắt đầu ca làm việc để bảo đảm an toàn, sức khỏe trong tình hình dịch bệnh có khả năng lây lan, bùng phát.
Ngoài ra, nhiều công đoàn cơ sở các doanh nghiệp cũng đăng tải, cập nhật thông tin về dịch bệnh qua trang web, mạng xã hội công ty để người lao động nắm bắt, có biện pháp tự bảo vệ chính mình trong mùa dịch bệnh.
Trước đó, để động viên công nhân trở lại làm việc, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng tổ chức các chuyến xe, đón công nhân các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An trở lại làm việc sau Tết. Đây là lần đầu, các chuyến xe đón công nhân trở lại sau Tết được triển khai tại Hải Phòng.
