Khó tuyển dụng nhân sự dù mức lương lên đến 60 triệu đồng/tháng

ANH THƯ |

Nhiều vị trí việc làm cấp cao có mức lương hấp dẫn được công ty đưa ra nhưng vẫn mòn mỏi chưa tuyển được lao động.

Trao đổi về vấn đề này, ông Lê Tuấn Anh - Trưởng Phòng Nhân sự Công ty Trà Cozy - cho biết, doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng hai vị trí là chuyên viên marketing và giám đốc marketing.

Trong đó, đối với vị trí chuyên viên yêu cầu 3 năm kinh nghiệm trở lên, với mức lương lao động từ 20 - 25 triệu đồng/tháng, có thể mở rộng thêm. Với vị trí giám đốc marketing ít nhất có 5 năm kinh nghiệm trong ngành tiêu dùng nhanh, mức lương từ 40 - 60 triệu đồng/tháng.

Theo ông Tuấn Anh, thực tế mức lương trên so với thời điểm trước dịch là không tăng nhưng so với mức sàn chung trên thị trường khá hấp dẫn.

Tuy nhiên, việc tuyển dụng thời điểm này khá khó khăn, trước hết do tình hình dịch bệnh nên người lao động không muốn thay đổi công việc, thêm nữa đang cận Tết nên họ cũng ngại chuyển việc.

"Bên cạnh đó, trên thị trường, các vị trí nhân sự trung và cao cấp gần như không có thói quen nhảy việc, mà thường phải thông qua giới thiệu" - ông Tuấn Anh đánh giá.

Còn bà Vũ Thị Hạnh - Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự Công ty Cổ phần Đầu tư công nghiệp Thuận Phát (chuyên lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng) - cho biết, đơn vị đang tuyển dụng vị trí nhân viên kinh doanh, lái xe, bếp ăn.

Để đáp ứng đơn hàng sản xuất cuối năm, đơn vị gia tăng nhu cầu tuyển dụng. Bà Hạnh cho hay: "Ngoài tuyển dụng vị trí trên với mức lương từ 7,5-10 triệu đồng/tháng, chúng tôi cũng tuyển dụng những vị trí cấp cao hơn với mức lương hấp dẫn hơn. Để tuyển dụng vị trí này, chúng tôi tìm đến kênh tuyển dụng là công ty "săn đầu người"".

Còn nhiều doanh nghiệp đưa ra những mức lương hấp dẫn tuyển dụng lao động. Trong đó, Liên hiệp hợp tác xã Ocop Việt Nam đem tới hàng chục chỉ tiêu tuyển dụng.

Bà Nguyễn Ngọc Thúy - Phó Chánh Văn phòng, Liên hiệp hợp tác xã Ocop Việt Nam - cho hay, đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí trưởng phòng kinh doanh với mức lương trên 20 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản theo định mức. Vị trí kế toán từ 15 triệu đồng/tháng và bán hàng khởi điểm 8 triệu đồng/tháng…

Thời điểm tháng 11-12 là giai đoạn hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp rất sôi động. Vì vậy, doanh nghiệp sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn hoặc lương thỏa thuận riêng với ứng viên nếu đáp ứng được yêu cầu.

Qua đánh giá của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, khoảng cách mức lương tuyển dụng của các vị trí khá lớn. Theo đó, mức lương "mở" được xây dựng trên cơ sở thỏa thuận giữa nhà tuyển dụng và ứng viên có lên đến gần 200 chỉ tiêu.

Tiêu chí chủ yếu của nhóm lương thỏa thuận trên là ứng viên có kinh nghiệm đảm trách những vị trí cao, chịu áp lực lớn, nhiều kinh nghiệm và tích hợp nhiều kỹ năng quản lý.

Mức lương khởi điểm của nhân sự ở nhóm này từ 30-60 triệu đồng/tháng hoặc có thể cao hơn nữa. Ngoài ra, ứng viên có thể nhận thêm nhiều phúc lợi đi kèm với vị trí công việc...

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Doanh nghiệp tăng lương cơ bản cho người lao động năm 2022

Ngân Hà |

Khánh Hòa- Năm 2022, công nhân Công ty HVS sẽ được tăng lương cơ bản và có thưởng Tết.

Hàng nghìn công việc với mức lương hấp dẫn

THƯ HẠNH |

Tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố được tổ chức ngày 25.11, đã thu hút 78 đơn vị tham gia tuyển dụng với hơn 8.600 vị trí việc làm.

Không rút BHXH một lần để có lương hưu dưỡng già

Phương Anh |

SÓC TRĂNG - Trước xu hướng nhiều người chấp nhận rút BHXH 1 lần, đồng nghĩa với rời khỏi hệ thống an sinh xã hội, nhiều người lao động ở Sóc Trăng đã cân nhắc chọn cách giữ cho mình cơ hội được hưởng lương hưu, trợ cấp khi về già cũng như các chế độ chăm sóc khác.

Hà Lan vs Mỹ: Dự đoán tỉ số World Cup 2022 bằng công nghệ A.I

Hoàng Minh |

World Cup 2022: Hà Lan và Mỹ đều là hai đội bất bại ở vòng bảng. Mặc dù Hà Lan có thể không đạt được đỉnh cao phong độ nhưng vẫn có 52,5% xác suất đi tiếp vào vòng tứ kết. Mỹ có 22,6% khả năng thắng trong trận này. Khả năng hòa giữa hai đội để buộc phải phân định bằng loạt đá luân lưu có xác suất 24,9%. Đó là những dự đoán về trận đấu giữa Hà Lan vs Mỹ bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo dựa trên việc phân tích dữ liệu của Báo Lao Động.

Dự báo thời tiết 3.12: Miền Bắc lạnh giá, miền Trung tiếp tục mưa lớn

MINH HÀ |

Dự báo thời tiết 3.12, miền Bắc vẫn duy trì thời tiết rét đậm, rét hại, vùng núi cao có nơi dưới 5 độ C. Trung Bộ có mưa vừa, mưa to, có nơi mưa rất to và dông, đề phòng lốc sét và gió giật mạnh.

Giáo viên mầm non tư thục: “Khổ mà không thể kêu ai”

LƯƠNG HẠNH |

Chính phủ sẽ hỗ trợ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên trong các trường mầm non, tiểu học ngoài công lập gặp khó khăn do đại dịch COVID-19 mỗi người 2,2 triệu đồng hoặc 3,7 triệu đồng tùy trường hợp cụ thể. Đây sẽ là  sự động viên giúp họ tiếp tục theo nghề.

Phát triển khu phố ẩm thực tại TPHCM: Giải quyết an sinh, kích cầu du lịch

Thanh Chân - Ngọc Lê |

Phát triển các khu phố ẩm thực ở TPHCM sẽ giải quyết các vấn đề an sinh xã hội cho người dân địa phương và kích cầu du lịch, thúc đẩy kinh tế. Tuy nhiên, việc triển khai cần được quy hoạch một cách tổng thể và tính đến chất lượng, hiệu quả về lâu dài. 

TPHCM đề xuất thí điểm nhiều cơ chế, chính sách tạo động lực phát triển

MINH QUÂN |

TPHCM - UBND TPHCM vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị quyết về cơ chế, chính sách thí điểm tạo động lực phát triển TPHCM thay thế Nghị quyết 54.

Doanh nghiệp tăng lương cơ bản cho người lao động năm 2022

Ngân Hà |

Khánh Hòa- Năm 2022, công nhân Công ty HVS sẽ được tăng lương cơ bản và có thưởng Tết.

Hàng nghìn công việc với mức lương hấp dẫn

THƯ HẠNH |

Tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố được tổ chức ngày 25.11, đã thu hút 78 đơn vị tham gia tuyển dụng với hơn 8.600 vị trí việc làm.

Không rút BHXH một lần để có lương hưu dưỡng già

Phương Anh |

SÓC TRĂNG - Trước xu hướng nhiều người chấp nhận rút BHXH 1 lần, đồng nghĩa với rời khỏi hệ thống an sinh xã hội, nhiều người lao động ở Sóc Trăng đã cân nhắc chọn cách giữ cho mình cơ hội được hưởng lương hưu, trợ cấp khi về già cũng như các chế độ chăm sóc khác.