Khó khăn về đơn hàng, doanh nghiệp vẫn giữ mức thưởng Tết cho NLĐ

HÀ ANH CHIẾN |

Tại tỉnh Đồng Nai, mặc dù gặp nhiều khó khăn do thiếu đơn hàng trong 6 tháng cuối năm 2022 và chưa có tín hiệu khả quan trong 6 tháng đầu năm 2023, nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng vun vén, để giữ thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ) cũng như tiền thưởng Tết Nguyên đán 2023 ít nhất bằng những năm trước.

Thưởng Tết Nguyên đán 2023 như mọi năm

Theo ghi nhận của PV, hiện nay số đơn hàng của các doanh nghiệp đã giảm mạnh, lên tới 50% so với năm trước, số lượng lao động dôi dư rất lớn và nhiều doanh nghiệp đã phải tạm hoãn hợp đồng với nhiều NLĐ. Công ty Whittier Wood (Khu công nghiệp Amata, TP.Biên Hoà) đã bị giảm 50% đơn hàng. Từ tháng 9.2022, NLĐ đã không còn được tăng ca, đến tháng 10.2022 và tháng 11.2022 thì doanh nghiệp đã có kế hoạch cho NLĐ nghỉ vào ngày thứ 7… Mặc dù khó khăn là vậy, nhưng đại diện công đoàn công ty cho biết, kế hoạch thưởng Tết cho NLĐ vào thời điểm cuối tháng 11.2022 sẽ có thông báo, nhưng ban giám đốc công ty cũng đã có kế hoạch về việc thưởng Tết như mọi năm và cùng công đoàn chăm lo Tết cho NLĐ.

Tương tự, tại Công ty TNHH TIC (Khu công nghiệp Vĩnh Cửu, huyện Vĩnh Cửu) dự kiến cuối tháng 11 cho NLĐ nghỉ khoảng 10 ngày, nhưng tới đầu năm 2023 thì cho NLĐ làm việc làm bình thường trở lại. Dự kiến, ban giám đốc công ty cũng có kế hoạch chăm lo lương thưởng Tết cho NLĐ như bình thường và không thay đổi so với năm ngoái, các phần quà Tết cho công nhân, quà của công đoàn cũng không bị ảnh hưởng. Cũng tại Công ty TNHH TIC, ngoài việc thưởng Tết bình thường, doanh nghiệp này còn cho NLĐ nghỉ Tết dài kế hoạch là 15 ngày. Những ngày nghỉ Tết dài cho NLĐ được ứng ngày nghỉ phép năm 2022, nếu hết thì cho ứng tiếp phép năm 2023 để yên tâm về quê đón Tết cùng gia đình sau thời gian dài dịch bệnh chưa được về quê.

Còn tại Công ty TNHH Esquel (Khu công nghiệp Amata, TP.Biên Hoà), Công đoàn cơ sở cũng chủ động các phần quà Tết cho NLĐ giữ nguyên so với năm ngoái và thương lượng với Ban giám đốc công ty giữ nguyên tiền lương, thưởng tháng 13 cho NLĐ.

Để chăm lo Tết cho NLĐ, theo ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina, (Khu công nghiệp Biên Hoà 2, TP Biên Hoà) - nơi có khoảng 35.000 NLĐ - cho biết: “Chúng tôi cũng cố gắng để giữ lại tất cả phúc lợi của NLĐ được thụ hưởng từ trước đến nay, kể cả quà tặng trong các dịp lễ, Tết cũng được giữ nguyên. Về kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2023, chúng tôi cũng đang lên phương án để thương lượng với ban giám đốc công ty giữ được tiền thưởng Tết và quà Tết cho NLĐ bằng mọi năm” - ông Phúc chia sẻ.

Được biết, tại Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina, tiền thưởng Tết năm 2022, mức thưởng cao nhất là 1,5 tháng lương. Tương tự, năm 2022 tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu), công nhân làm đủ 1 năm thì cũng được thưởng đủ 1 tháng lương. Sau đó, cứ thêm 1 năm thì tăng thêm 5% thưởng, nhưng đảm bảo mức cao nhất chỉ 2 tháng lương.

Tăng giá trị phần quà để chăm lo cho NLĐ

Ông Lê Đức Thụy - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Trảng Bom cũng cho biết, đơn hàng nhiều ngành nghề bị giảm sút dẫn đến việc làm của người lao động bị ảnh hưởng. Do đó, LĐLĐ huyện Trảng Bom đã chủ động đến các công ty để chia sẻ thăm hỏi NLĐ, cùng doanh nghiệp tìm hiểu các giải pháp, đưa ra các phương án lao động tốt nhất cho NLĐ. Cũng theo ông Thụy, dự tính, Tết năm 2023 sẽ tăng phần quà cho NLĐ gấp đôi hoặc gấp 3 so với năm ngoái. “Dự kiến, ngoài phần hỗ trợ từ LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, hỗ trợ UBND huyện Trảng Bom và nguồn tích trữ LĐLĐ huyện thì Tết Nguyên đán  2023, sẽ có rất nhiều phần quà cho NLĐ” - ông Thụy nói.

Được biết, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đang đề xuất Tỉnh uỷ, UBND tỉnh Đồng Nai về việc hỗ trợ 30 tỉ đồng nhằm cho lo Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cho NLĐ, tương ứng với 60.000 phần quà (mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng/suất) dành cho NLĐ.

Ông Hồ Thanh Hồng, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, cho biết, để chuẩn bị cho Tết Âm lịch sắp tới, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng các doanh nghiệp vẫn giữ được lương, thưởng cho NLĐ, và có kế hoạch chăm lo cho NLĐ cụ thể.

Ông Hồng còn đề nghị các Công đoàn cơ sở tuỳ điều kiện tổ chức các hoạt động phong phú tạo sân chơi cho công nhân không có điều kiện về quê do năm nay nhiều doanh nghiệp dự tính cho NLĐ nghỉ Tết thời gian dài và sẽ có những người không về quê mà đón Tết xa quê…

“Công đoàn cơ sở cần tạo thêm sân chơi trong thời gian nghỉ dài để tạo sự gắn kết, gắn bó với NLĐ” - ông Hồng nhấn mạnh.

HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

Hé lộ tiền thưởng Tết cho công nhân tại các doanh nghiệp ở Đồng Nai

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Trước tình hình đơn hàng của các doanh nghiệp ngành may mặc, giày da và ngành gỗ giảm sâu từ 20-50%, công đoàn cơ sở vẫn cố gắng thương lượng với chủ doanh nghiệp để giữ mức thưởng Tết Âm lịch 2023 (lương tháng 13) cho người lao động (NLĐ) ít nhất bằng so với những năm trước đây.

Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai: Nhiều chính sách phúc lợi cho công nhân

Hà Anh Chiến |

Thời gian qua, Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai (tỉnh Đồng Nai) đã luôn có nhiều chính sách tốt để chăm lo cho đời sống đoàn viên người lao động, đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho người lao động, đời sống vật chất tinh thần được nâng cao, thu nhập năm sau cao hơn năm trước.

Doanh nghiệp Đồng Nai cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày, tiền lương tính ra sao?

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai – Do thiếu đơn hàng để sản xuất, nhiều doanh nghiệp ngành gỗ, giày da, may mặc trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã có kế hoạch cho người lao động nghỉ Tết dài ngày hơn so với mọi năm, thời gian nghỉ kéo dài từ 10 ngày tới 1 tháng. Điều này dẫn đến câu hỏi: Tiền lương của người lao động những ngày nghỉ Tết được tính ra sao?

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Hé lộ tiền thưởng Tết cho công nhân tại các doanh nghiệp ở Đồng Nai

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Trước tình hình đơn hàng của các doanh nghiệp ngành may mặc, giày da và ngành gỗ giảm sâu từ 20-50%, công đoàn cơ sở vẫn cố gắng thương lượng với chủ doanh nghiệp để giữ mức thưởng Tết Âm lịch 2023 (lương tháng 13) cho người lao động (NLĐ) ít nhất bằng so với những năm trước đây.

Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai: Nhiều chính sách phúc lợi cho công nhân

Hà Anh Chiến |

Thời gian qua, Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai (tỉnh Đồng Nai) đã luôn có nhiều chính sách tốt để chăm lo cho đời sống đoàn viên người lao động, đảm bảo nguồn thu nhập ổn định cho người lao động, đời sống vật chất tinh thần được nâng cao, thu nhập năm sau cao hơn năm trước.

Doanh nghiệp Đồng Nai cho NLĐ nghỉ Tết dài ngày, tiền lương tính ra sao?

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai – Do thiếu đơn hàng để sản xuất, nhiều doanh nghiệp ngành gỗ, giày da, may mặc trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đã có kế hoạch cho người lao động nghỉ Tết dài ngày hơn so với mọi năm, thời gian nghỉ kéo dài từ 10 ngày tới 1 tháng. Điều này dẫn đến câu hỏi: Tiền lương của người lao động những ngày nghỉ Tết được tính ra sao?