Khen thưởng Thi đua “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”: Sửa đổi quy định để phù hợp tình hình mới

Tuy còn một số ý kiến khác nhau, nhưng các đại biểu đều đánh giá cao Dự thảo với những sửa đổi, bổ sung đáp ứng được yêu cầu tình hình mới và triển khai thực hiện Luật ATVSLĐ năm 2015.

“Thương hiệu” của tổ chức CĐ

Phát biểu chỉ đạo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính nhấn mạnh, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (khóa VII) phát động từ năm 1996. Qua 20 năm thực hiện phong trào này đã đạt được nhiều kết quả tốt, góp phần tích cực vào việc bảo đảm ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ và bảo vệ môi trường. Phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” đã đi vào cuộc sống và trở thành “thương hiệu” riêng của tổ chức CĐ.

Để tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào đáp ứng yêu cầu tình hình mới và thực hiện Luật ATVSLĐ năm 2015, góp phần thực hiện Chiến lược quốc gia về Tăng trưởng xanh, thích ứng với biến đổi khí hậu, phong trào bổ sung 2 nội dung “Xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc” và “Bảo đảm ATVSLĐ gắn với bảo vệ môi trường, thúc đẩy việc thực hiện Tăng trưởng xanh, thích ứng với biến đổi khí hậu”. “Tổng LĐLĐVN khuyến khích các CĐCS phối hợp với DN cải thiện điều kiện LĐ để NLĐ được làm việc trong môi trường an toàn, xanh - sạch - đẹp; khuyến khích DN và NLĐ sử dụng năng lượng thân thiện và đưa thêm tiêu chí chấm điểm về môi trường... để xét khen thưởng” - Phó Chủ tịch Mai Đức Chính cho biết.

Ông Hoàng Đình Long - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Hải Phòng - cho rằng, về xét khen thưởng Cờ thi đua và bằng khen chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” của Tổng LĐLĐVN, là khá linh hoạt, rộng mở hơn khi trước đây thời gian để tính các khen thưởng nói trên chỉ là 2 năm liên tục.

Ưu tiên cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh

Theo ông Đặng Văn Khánh - Trưởng phòng Bảo hộ LĐ, Ban Quan hệ LĐ (Tổng LĐLĐVN) - quy định chấm điểm đối với các CĐCS và các cá nhân thuộc các CĐCS là chung, nhưng trong xét khen thưởng chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” sẽ có ưu tiên hơn đối với khu vực sản xuất kinh doanh.

Dự thảo cũng quy định không xét khen thưởng hằng năm đối với CB, nhân viên cơ quan LĐLĐ tỉnh, TP, CĐ ngành T.Ư, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN.

Dự thảo lần này cũng nêu rõ, Hướng dẫn số 168/HD-TLĐ ngày 10.2.2015 của Tổng LĐLĐVN quy định đối tượng khen thưởng là CĐCS, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và các cá nhân thuộc các đơn vị này, còn đối với cơ quan chức năng nhà nước, chuyên môn thì chỉ xem xét khen thưởng vào dịp sơ kết, tổng kết chuyên đề. 

Tuy nhiên, trong thực tế thời gian vừa qua, có địa phương, ngành có sự phối hợp tốt của cơ quan chức năng nhà nước với CĐ trong việc tổ chức phong trào thi đua về ATVSLĐ, phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, nhưng do vướng về quy định nên không thể xem xét khen thưởng cho các trường hợp này. Hiện nay, khoản 7 Điều 9 Luật ATVSLĐ năm 2015 đã quy định về sự phối hợp này, vì vậy Dự thảo quy định xem xét khen thưởng cả cho các đơn vị, cá nhân có đóng góp trong việc chỉ đạo, truyên truyền, phối hợp với CĐ thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

Tại hội thảo, ông Lê Ngọc Minh - Trưởng ban Chính sách Pháp luật CĐ GTVTVN và ông Vũ Đình Việt - Chủ tịch CĐ Cty CP Than Vàng Danh (thuộc CĐ Than - Khoáng sản VN) - đều bày tỏ băn khoăn về việc quy định khen thưởng Cờ thi đua và bằng khen chuyên đề “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” của Tổng LĐLĐVN hằng năm cho CĐCS và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở với điều kiện không có tai nạn LĐ chết người, tai nạn nghiêm trọng thì do đặc thù LĐ của ngành, sẽ khó có CĐCS và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở nào thuộc các ngành này hay ngành xây dựng đạt được. Bởi vậy, các đại biểu này đề nghị xem xét, điều chỉnh nội dung này trong Dự thảo...

Kết luận hội thảo, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN khẳng định, nhìn chung Dự thảo là tốt, phù hợp với tình hình mới và thực hiện Luật ATVSLĐ năm 2015; phù hợp với việc thực hiện Chiến lược quốc gia về Tăng trưởng xanh, thích ứng với biến đổi khí hậu. Ban Quan hệ LĐ cần tiếp thu các ý kiến đóng góp, nghiên cứu, chỉnh sửa Dự thảo để sớm trình Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN xem xét.