Hướng đến thị trường lao động nước ngoài
Anh Nguyễn Trọng Đạo, (xã Gia Vân, huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đang làm việc cho một doanh nghiệp trên địa bàn từ hơn 1 năm nay. Dẫu thu nhập khá ổn định bởi anh là lao động có tay nghề, được đào tạo bài bản, song mục tiêu mà anh hướng tới không chỉ có thế. "Tôi muốn đi lao động ở nước ngoài để có thể đạt được mức thu nhập tốt hơn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại hơn để nâng cao kỹ năng tay nghề của mình. Để lựa chọn được một thị trường lao động thực sự có uy tín, đáp ứng được sự kỳ vọng của bản thân mình, tôi đã dành nhiều thời gian để tìm hiểu thông tin về thị trường lao động ở các nước"- anh Đạo chia sẻ.
Không chỉ anh Đạo mà nhiều lao động khác trên địa bàn tỉnh Ninh Bình cũng mong muốn được đi xuất khẩu lao động để nâng cao thu nhập. Đặc biệt là lao động ở vùng nông thôn.
Chị Vũ Huyền Trang, Công ty cổ phần đầu tư và hợp tác quốc tế Renco (Hà Nội) chia sẻ, qua thực tế tư vấn về xuất khẩu lao động tại Ninh Bình cho thấy, xu thế hiện nay là có rất nhiều lao động trẻ, đặc biệt là lao động ở vùng nông thôn hướng tới thị trường lao động có thu nhập tốt bởi họ là những lao động có tay nghề, đã qua đào tạo.
Ông Lã Thanh Tùng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình cho biết, hiện nay nhu cầu tuyển dụng lao động tại các nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức… và một số thị trường có uy tín và thu nhập cao là rất lớn. Các ngành nghề được tuyển dụng với số lượng lớn như: Cơ khí, xây dựng, chế biến thực phẩm, đóng gói sản phẩm, nông nghiệp… với điều kiện là đã tốt nghiệp THPT trở lên, sức khỏe tốt. Mức lương sẽ từ 20-40 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nước sở tại, thời hạn làm việc từ 5 năm trở lên.
"Để hỗ trợ người lao động có đầy đủ các yêu cầu trước khi xuất cảnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm đã phối hợp với các doanh nghiệp được Bộ LĐTB-XH cấp phép hỗ trợ một phần kinh phí, tạo điều kiện cho người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu được vay vốn ưu đãi để tham gia vào thị trường lao động nước ngoài" - ông Tùng cho hay.
Mục tiêu đưa 1.400 lao động đi xuất khẩu
Ông Nguyễn Hữu Tuyến, Phó Giám đốc Sở LĐTB-XH tỉnh Ninh Bình cho biết: Hiện nay các nước trên thế giới đã chuyển dần sang tình trạng bình thường mới. Đặc biệt, thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc vẫn là các quốc gia đang đẩy mạnh thu hút nhân lực có tay nghề cao hơn từ Việt Nam. Theo báo cáo từ Trung tâm Dịch vụ việc làm, mỗi tháng, các doanh nghiệp làm về xuất khẩu lao động đã gửi chỉ tiêu tuyển dụng hàng ngàn lao động đi xuất khẩu. Trong đó, thị trường lớn nhất chủ yếu vẫn là Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan... Điều kiện tuyển phù hợp với nhiều đối tượng, từ lao động phổ thông đến lao động có tay nghề với mức lương phù hợp.
Cũng theo ông Tuyến, mục tiêu trong năm 2022, tỉnh Ninh Bình sẽ đưa 1.400 lao động đi xuất khẩu, trong đó hướng người lao động tới những thị trường có uy tín và thu nhập tốt. Tính đến tháng 11.2022, toàn tỉnh Ninh Bình có khoảng trên 1.200 lao động được xuất khẩu sang nước ngoài làm việc.
Nhằm thực hiện có hiệu quả hoạt động xuất khẩu lao động, Sở LĐTB-XH tỉnh Ninh Bình đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức, như: Tổ chức các phiên giao dịch việc làm trọng điểm về xuất khẩu lao động để đưa thông tin về thị trường lao động nước ngoài có tiềm năng đến với người lao động. Cùng với đó, phối hợp với các doanh nghiệp, đơn vị mở các lớp bồi dưỡng tay nghề, trình độ ngoại ngữ, chuẩn bị nguồn lao động sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động quốc tế.
"Trong thời gian tới, ngành Lao động tỉnh Ninh Bình tiếp tục phối hợp với các địa phương, đơn vị, tăng cường rà soát nhu cầu, đẩy mạnh tuyên truyền để tạo nguồn, đồng thời hướng dẫn người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu học nghề, ngoại ngữ, trang bị kỹ năng cần thiết để sẵn sàng tham gia dự thi và trúng tuyển vào các đơn hàng đòi hỏi chất lượng cao. Sở cũng sẽ tạo điều kiện tốt nhất để các doanh nghiệp đến các địa phương trong tỉnh tuyên truyền, tuyển dụng lao động đi xuất khẩu" - ông Tuyến cho hay.
