Ông Lê Quang Toản - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã giao nhiệm vụ đổi mới công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho đoàn viên và NLĐ cho Ban Tuyên giáo - Nữ công.
Bà Nguyễn Thị Thoảng, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Hưng Yên cho biết, Ban đã tham mưu với Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc triển khai thực hiện đến các công đoàn cơ sở về công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật sao cho phù hợp với điều kiện của từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và coi công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các cấp công đoàn trong tỉnh…
Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức 8.071cuộc tuyên truyền và học tập nghị quyết, pháp luật lao động như Bộ luật lao động sửa đổi năm 2019, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật BHYT, tuyên truyền phòng, chống các tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ… cho 676.650 lượt người tham gia. Duy trì hoạt động của 15 tổ tuyên truyền, tư vấn pháp luật, tư vấn pháp luật cho 1.055 lượt CNVCLĐ về các lĩnh vực hợp đồng lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi…
Cùng với đó, các cấp công đoàn đẩy mạnh việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới…
Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh đã tham mưu cho Ban Thường vụ tổ chức 16 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác tuyên giáo, nữ công, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn cho gần 3.000 lượt cán bộ công đoàn chủ chốt các cấp. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức 8.071 hội nghị tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho 676.650 lượt người tham dự…
Ngoài ra, Ban Tuyên giáo - Nữ công cũng đã tham mưu cho LĐLĐ tỉnh chỉ đạo 18 đơn vị xuống cơ sở khảo sát, hướng dẫn công đoàn cơ sở mở các phòng, góc tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho NLĐ. Hằng tháng, cử cán bộ công đoàn xuống cơ sở để tuyên truyền và cung cấp tài liệu cho NLĐ, biên tập các tin bài, chương trình radio phát trên hệ thống loa truyền thanh nội bộ tại các đơn vị, doanh nghiệp... Đây là hình thức tuyên truyền hiệu quả, được NLĐ tiếp nhận, vừa giúp cho NLĐ nâng cao hiểu biết về pháp luật, vừa giúp cán bộ công đoàn nắm bắt được tình hình đời sống, việc làm của NLĐ.
Theo bà Nguyễn Thị Thoảng, để thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, NLĐ, thời gian tới các cấp công đoàn cần chú trọng những hình thức tuyên truyền phù hợp với công nhân tại doanh nghiệp như coi trọng công tác tuyên truyền miệng hoặc lồng ghép vào các hội nghị, họp tổ và hình thức hội thi, nói chuyện chuyên đề, vui chơi hái hoa dân chủ; sử dụng loa phát thanh để phát vào thời điểm giờ ăn ca của NLĐ sẽ có tác dụng rất hiệu quả.
Phát huy hiệu quả công tác tuyên truyền công nghệ số trên trang mạng xã hội. Đây là xu hướng tuyên truyền nhanh, hiệu quả nhất hiện nay giúp các thông tin tích cực, chế độ chính sách pháp luật kịp thời đến với đông đảo NLĐ.
Tăng cường phối hợp với các cơ quan báo chí trung ương và địa phương thực hiện công tác tuyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên các kênh thông tin đại chúng.
Cán bộ công đoàn thường xuyên sâu sát cơ sở để nắm bắt thông tin, dự báo tình hình, định hướng dư luận trong đoàn viên, NLĐ để có giải pháp xử lý kịp thời các vụ việc nóng; đấu tranh phản bác các thông tin xấu, độc; tuyên truyền, lan tỏa những việc làm thiết thực, hiệu quả của tổ chức công đoàn, các gương điển hình tiên tiến, qua đó góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.
