Tại hội nghị, từ điểm cầu trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu thông tin quán triệt, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam tới các đại biểu.
Ngoài ra, cũng tại hội nghị, các đại biểu nghe chuyên đề Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn và nội dung về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn thành phố.
Theo đó, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đặt ra mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.
Xác định việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của các cấp công đoàn thành phố giai đoạn 2023-2028, LĐLĐ thành phố nhận thức cần đổi mới công tác triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động của toàn thể cán bộ, đoàn viên và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thành phố.
Đồng thời, tập trung các giải pháp đồng bộ, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo và cụ thể hóa các nội dung, quan điểm, mục tiêu nhiệm vụ, các khâu đột phá của Nghị quyết thành các chương trình, kế hoạch để chỉ đạo tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội các cấp đề ra; tăng cường trách nhiệm, sự chủ động của tập thể Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn các cấp trong chỉ đạo, triển khai thực hiện Nghị quyết tới đoàn viên và CNVCLĐ.
LĐLĐ thành phố phấn đấu đến hết nhiệm kỳ phát triển mới 150.000 đoàn viên và 400 công đoàn cơ sở trở lên, đảm bảo cuối nhiệm kỳ có 415.000 đoàn viên, trong đó, 100% các đơn vị, doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập tổ chức CĐCS.
Các cấp công đoàn triển khai 100 bộ dụng cụ tập thể dục thể thao tại các khu vực đông đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố; ít nhất 100 công trình, sản phẩm chào mừng các sự kiện trọng đại của đất nước, thành phố và tổ chức Công đoàn; ít nhất 400 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo;
Hỗ trợ xây mới và sửa chữa ít nhất 350 ngôi nhà; trợ cấp ít nhất 15.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ Quỹ “Mái ấm công đoàn” thành phố; có từ 70% số đoàn viên trở lên được hưởng các chính sách ưu đãi từ các Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; có từ 85% trở lên các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể...
